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34172 Beiträge gefunden
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Und weg bist du © Screenshot der Seite theautomated.life
Führung News
people & projects

Und weg bist du

Wer ausprobieren will, ob er in einer Arbeitswelt zurechtkäme, in der immer mehr Jobs durch Robotik und Algorithmen wegfallen, dafür aber neue hinzukommen, hat jetzt eine spielerische Gelegenheit dazu: Im Online-Spiel The Automated Life ( theautomated. zum Artikel
Begeisternd führen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Begeisternd führen

Starke Teams aufzubauen, sie hinter sich zu bringen und zu begeistern, das gelingt Führungskräften, indem sie ein paar schlichte Attribute vorleben – nämlich Nahbarkeit, Klarheit und Mut. Mit acht Leadership-Regeln gelingt es. zum Tutorial
Führung News
short cuts

Vital durch Vitamine

In Pandemiezeiten ist der Verzehr von Obst und Gemüse besonders wichtig – jedoch auch immer mit einem gewissen Aufwand verbunden, genauer: mit Waschen, Schälen und Schnibbeln. zum Artikel
Der Lerntypen-Unsinn © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Der Lerntypen-Unsinn

Die Bestimmung des Lerntyps ist wunderbar eingängig. Leider ist sie aber auch wunderbar falsch, erklärt Neurowissenschaftler Henning Beck. zum Artikel
Wegeskizze fürs Weiterkommen © iStock/Gajus
Führung Artikel
Das Modell der Employer Experience Journey

Wegeskizze fürs Weiterkommen

Je mehr über Distanz gearbeitet wird, desto schwerer ist es, auf sich und die eigenen Leistungen aufmerksam zu machen. Wer weiterkommen will, ist daher umso mehr gefordert, Selbstmarketing zu betreiben. Karin von Schumann und Mirjam Jentschke haben einen Weg entworfen, wie das im New Normal markant gelingt ... zum Artikel
Sozialen Reifegrad besprechbar machen © Lernfuturisten
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Sozialen Reifegrad besprechbar machen

Mit LearningOutLoud lassen sich informelle soziale Lernprozesse und Social Collaboration fördern. Im Vorfeld empfiehlt es sich, den Stand der Dinge zu ermitteln, um einen Einstieg ins Thema zu finden, eine gemeinsame Sprache – und ein Bewusstsein für mögliche Probleme. zum Tutorial
Durchbruch für den Sinn? © PM Image/GettyImages
Führung Artikel Podcast
Purpose post Corona

Durchbruch für den Sinn?

Nach der C-Krise werden wir im „New Normal“ leben und arbeiten; also so wie zuvor, nur besser. Hoffen wir. Wenn Corona jedoch eines gezeigt hat, dann, dass nach der Krise vieles anders werden muss als davor, ist Zukunftsforscherin Friederike Müller-Friemauth überzeugt. Sie plädiert dafür, radikal umzudenken. ... zum Artikel/Podcast
Selbstmarketing nach dem EEJ-Ansatz © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Selbstmarketing nach dem EEJ-Ansatz

Gute Leistungen alleine sind häufig nicht genug, um beruflich weiterzukommen. Man muss auch Selbstmarketing betreiben. Der Ansatz der Employer Experience Journey (EEJ) skizziert dafür ein Vorgehen, das sich konsequent an den Bedürfnissen der potenziellen nächsten Chefin oder des möglichen nächsten Chefs ... zum Tutorial
Führung News
Führungskräfte-Gesundheit

Höhere Karrierestufe, niedrigere Burnout-Gefahr

Je höher eine Führungskraft in der Hierarchie steht, desto geringer ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie einen Burnout erleidet. zum Artikel
Follow Me – Follow You © iStock/Orbon Alija
Führung Artikel Podcast
Die Influencer-Facette der Führung

Follow Me – Follow You

Leadership ist vom anderen Ende her gedacht Followership. Denn Führungskräfte müssen andere Menschen hinter sich bringen, sie für die Ziele des Unternehmens gewinnen und für Ideen begeistern. Wie Menschen zu Followern werden, wissen vor allem die Social Influencer. Von einigen ihrer Maximen können sich ... zum Artikel/Podcast
Führung News
people & projects

HR gegen Rassismus

„Love HR, hate Racism! zum Artikel
„Das HR-Management hat die Digitalisierung nicht verstanden“ © Lean Knowledge Base UG
Führung Artikel
Andreas Syska in Speakers Corner

„Das HR-Management hat die Digitalisierung nicht verstanden“

​Die Digitalisierung wird das Bestehende umwälzen. Ihre Fans jedoch argumentieren nur im Kontext des Bestehenden, so auch das HR-Management. Das ist gefährlich, warnt Betriebswirtschaftsprofessor Andreas Syska. Denn uns drohen Szenarien, in denen der Mensch für die KI, nicht die KI für den Menschen da ... zum Artikel
Neue Bücher zum Thema Lebensgestaltung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Lebensgestaltung

Digitales Arbeiten, Selbstorganisation, Homeschooling – die Corona-Krise hat das Leben vieler Führungskräfte und Mitarbeitender durcheinandergewirbelt. Wie lässt sich das Chaos wieder ordnen? Warum ist es gerade jetzt besonders wichtig, achtsam mit sich selbst und anderen umzugehen? Welche Methoden ... zum Artikel
Kann man nachhaltig führen? © Luke Southern/Unsplash
Führung Umfrage
Umfrage

Kann man nachhaltig führen?

Nachhaltigkeit ist weniger die Frage einzelner Produkte als vielmehr der gesamten Leistungen, Prozesse und sogar Geschäftsmodelle eines Unternehmens. Aber wie nachhaltig können Organisationen überhaupt handeln? Und wie wahrscheinlich ist es, dass es auch tun? zur Umfrage
Training Trainingsinput

Veränderungsprozess-Begleitung: Einführung und Begriffserklärung

Unternehmen sind in der Regel in einem ständigen Veränderungsprozess, da sie sich an sich verändernde Bedingungen anpassen müssen. Es ist mehr die Frage, inwieweit Veränderungsprozesse so gestaltet werden ... zum Input
Training Trainingsinput

Veränderungsprozess-Begleitung: Die Einstufung von Change-Prozessen

Hier wird aufgezeigt, auf welcher Basis Veränderungsprozesse eingestuft werden. Im Anschluss werden drei Modelle vorgestellt, die Veränderungsprozesse in Phasen beschreiben. Diese Phasen-Modelle ermöglichen ... zum Input
Training Trainingsinput

Action Learning im Change Management

Mit dem Aufkommen des Ansatzes einer „Lernenden Organisation“ gilt Action Learning als die wichtigste Methode der lernenden Organisation. Action Learning eignet sich, wenn es darum geht, Betroffene zu ... zum Input
Training Trainingsinput

Prozessbegleitung: Gefühle und Emotionen als Schlüssel für Veränderungen

Als Coach, Prozessbegleiter oder Führungskraft, müssen die beteiligten Menschen bei ihren Themen abgeholt werden und dies ist immer mit Gefühlen verbunden. Hier erhalten Sie einen Einblick in die Welt ... zum Input
Training Trainingsinput

Veränderungsprozess-Begleitung: Begriffsklärungen

Dem Autor Sven Lundershausen geht es vor allem darum, dass Menschen ihre Energien und ihre Expertise engagiert und aus eigenem Antrieb in Veränderungsprozesse einbringen. Daher erläutert er speziell die ... zum Input
Training Trainingsinput

Veränderungsprozess-Begleitung: Typische Architekturelemente in Change-Prozessen

Hier werden mögliche Elemente einer Architektur eines Change-Prozesses vorgestellt. Die vorgestellten und erläuterten Elemente erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Es werden 13 typische in Veränderungsprozessen ... zum Input
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