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Train the Coach: Anwendung systemischer Fragen

In Kleingruppen werden an einem Beispiel die Formulierung von systemischen Fragen und ihre Übersetzung in den Coachingkontext geübt und in ihrer Wirkung auf den Coachee studiert. Die Teilnehmer verlieren ... zum Tool
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Train the Coach: Schlechtester Coach der Welt

Spielerische Übertreibung hilft dem angehenden Coach, mit der Angst vor eigenem 'schlechten Benehmen' umzugehen. In der Gruppenübung trainieren Coachs ohne Angst vor Fehlern aus ganzer Kraft, so werden ... zum Tool
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Train the Coach: Mein Lebens- und Lernweg

Während sich die Teilnehmer bei der Darstellung des Lebenswegs mit Stationen ihres Lebens vorstellen, fokussiert die Frage nach den Lernerfahrungen auf die Art und Weise, wie Erfahrungen mit mir selbst ... zum Tool
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Geschichte fürs Training: Löwe und Stiere

Die Fabel von einem Löwen, der die vier Stiere reißen will, aber gegen sie keine Chance hat. Bis er eine List anwendet und Zwietracht unter den vier Stieren streut. Diese Geschichte, mit der Sie Gruppen- ... zum Tool
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Train the Coach: Kooperationswerkstatt

Die Teilnehmer nehmen die Rollen kollegialer Lernpartner in Beratungsteams ein. Sie lernen, den eigenen Beitrag zu konfigurieren und zu begleiten. Die hier gelehrte Arbeitsform hilft, unterschiedliche ... zum Tool
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Train the Coach: Spiegelungsübung Lebensphasen

Das Tool aktiviert und differenziert Bilder vom Gelingen und Misslingen des Alterns/Lebens sowie Ideen von persönlichen Fallstricken, und macht all dies der Selbstreflexion zugänglich. Die Gruppenmitglieder ... zum Tool
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Moderations-Tool: Votierung durch die Gruppe

Es werden verschiedene Möglichkeiten vorgestellt, in kurzer Zeit ein Stimmungs-/Meinungsbild der gesamten Gruppe zu erfassen und kommunizierbar zu machen. Vorgestellt werden Varianten der Ein-Punkt-Frage, ... zum Tool
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Geschichte fürs Training: Jeder Traum braucht einen Bären

Die Motivationsgeschichte beschreibt eine Familie, die versucht, ihre persönlichen Lebensträume zu leben und dabei allen Hindernissen trotzt. Dabei ist es sinnvoll und angemessen, sich Unterstützung zu ... zum Tool
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Kreativitäts-Tool: Negatives Brainstorming

Eine Aufgabe ins Negative verkehrt und die so entstandene absurde oder sogar provokative Frage als Ausgangspunkt für ein Brainstorming genutzt. Die Technik bringt viele Ergebnisse, weil Menschen schneller ... zum Tool
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Kreativitäts-Tool: Gestaltspiel

Diese Technik eignet sich besonders, um zu einer Idee oder einem Produkt ein passendes Kommunikationsdesign zu entwickeln. Das Produkt wird zu diesem Zweck personifiziert. zum Tool
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Geschichte fürs Training: Ich erzähle Ihnen eine Geschichte aus Ihrem Leben

Die Geschichte aus Ihrem Leben erzählt davon, wie Sie, als Sie noch sehr klein waren, durch Neugierde, Bewegungen und Gleichgewichtsexperimente stehen und gehen gelernt haben. Der Beginn zu weiteren Erfahrungsprozessen ... zum Tool
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Geschichten im Coaching: Inneres Team

Die Methode des Inneren Teams macht dem Klienten bewusst, dass es mehrere innere 'Stimmen' geben kann, die bei Entscheidungen mitreden. Ebenso kann das 'Innere Team' dazu dienen, die verschiedenen Rollen, ... zum Tool
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Train the Coach: Coaching als Prozess – (M)ein 1. Entwurf!

Im Zentrum steht die visualisierte Darstellung eines möglichen Coachingprozesses. Das umfasst den Zeitrahmen, die Untergliederung der einzelnen Phasen wie auch individuelle Variablen. Der sich weiterbildende ... zum Tool
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Geschichte fürs Training: Nie mehr geglaubt, immer gehofft

In dieser Geschichte geht es um das Loslassen. Einer Frau wird das Pferd genommen und in ein fremdes Land verkauft. Erst viele Jahre später, als sie akzeptiert hat, dass Tier für immer aus ihrem Leben ... zum Tool
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Geschichte fürs Training: Klara, das Huhn

Das Huhn Klara scheitert an der Suche nach einem besseren Leben, es kann den Zaun nicht überwinden ... Die Geschichte thematisiert operative Hektik. Sie erhalten sie zusammen mit Reflexionsfragen und Einsatzvorschlägen. zum Tool
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Geschichte fürs Training: Das Rucksackland

Im Rucksackland erhält jeder von Kindheit an einen Rucksack. In diesen wird für jeden unerfüllten Wunsch ein schwarzer Stein gelegt. Zur Volljährigkeit wird das Gewicht des Sacks mit den elterlichen Rucksäcken ... zum Tool
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Train the Coach: Geschichten zum Fall

Diese Übung vermittelt angehenden Coachs, wie sich Geschichten in Beratung einbauen lassen. Auf die Fallschilderung hin entwickeln die Teilnehmer unter Anleitung und in Subgruppen Geschichten zum Anliegen ... zum Tool
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Train the Coach: Die Kollegiale Coaching Konferenz

Die Kollegiale Coaching Konferenz orientiert sich am Coachingverständnis der Karlsruher Schule. Anhand von klar definierten Vorgaben erhält eine Einzelperson Coaching durch eine Gruppe. zum Tool
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Geschichte fürs Training: Die umstrittene Zitrone

Zwei Schwestern streiten sich erbittert um eine Zitrone, die beide für ihr Kuchenrezept brauchen. Bis sie merken, dass jede einen anderen Teil der Zitrone braucht ... Die Geschichte erhalten Sie zusammen ... zum Tool
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Train the Coach: Vom äußeren Konflikt zur psychischen Dynamik

Diese angeleitete Fallbesprechung lehrt angehende Coachs, einen richtigen Fokus herauszuarbeiten statt an einem falschen Fokus richtig zu coachen. Sie steigert die Achtsamkeit dafür, wie sich hinter scheinbar ... zum Tool
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