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Wie müssen e-Learning-Lösungen beschaffen sein, um grenzüberschreitend einsetzbar zu sein? Mit dieser Frage hat sich das EU-Pilot-Projekt GreTel (Grenzüberschreitende Entwicklung von Telelernprodukten zur Nachricht
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Ein e-Learning-Portal will Trainerin Heike Glänzer, Eichenzell, unter www.dasOnlinePortal.de etablieren. Dort können u.a. Bücher zum Thema e-Learning bestellt werden. Weitere Services: Trainer können an zur Nachricht
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e-Learning muss sich rechnen. Aber wie lässt sich der Nutzen für das Unternehmen beweisen? Antworten auf diese Frage verspricht ein neuer Arbeitsbericht des Learning Center der Uni St. Gallen. Anhand eines zur Nachricht
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Nach der EU-Osterweiterung steigt der Bedarf an osteuropäischen Sprachkenntnissen. Darauf reagiert die IHK Oberfranken, Bayreuth, mit entsprechenden Sprachlernprogrammen. So findet sich in ihrem virtuellen zur Nachricht
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DVDs, die nur zwei Tage lang benutzt werden können, hat der US-amerikanische e-Learning-Experte Elliott Masie entdeckt. Sobald die DVD mit Luft in Berührung kommt, wird ein chemischer Prozess in Gang gesetzt, zur Nachricht
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Transparenz in der Preispolitik will die Teia AG, Berlin, gewährleisten. Daher zahlen Anwender der Online-Kurse nur für tatsächlich genutzte Kurse. Eine Lernminute kostet bei Teia 7 Cent. Die Abrechnung zur Nachricht
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Auf ihr Kerngeschäft Präsenzseminare will sich die ibis acam AG, Andernach, konzentrieren. Ihr e-Learning-Portfolio hat sie vor kurzem ausgelagert. Die e-Learning-Kurse, darunter EDV-, Softskill und Train-the-e-Trainer-Themen, zur Nachricht
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Eine Kooperation mit der South African Qualifications Authority sind die e/t/s didactic media GmbH, Halblech, und die SRH Learnlife AG, Heidelberg, eingegangen. Ziel der Zusammenarbeit ist die Qualifizierung zur Nachricht
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Eine Marktübersicht über 43 Autorentools zur Erstellung von e-Learning-Inhalten hat Brandon Hall herausgegeben. Das US-amerikanische Marktforschungsunternehmen zeigt u.a. auf, welche Produkte für welche zur Nachricht
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Der Basler e-Learning-Provider Bridge2thinK AG hat seit kurzem eine Niederlassung in Deutschland. Sitz der neuen Bridge2thinK Deutschland GmbH ist Rheinfelden. Als Grund für die Expansion nennt Vorstand zur Nachricht
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Seit ein paar Monaten schult das Trainingsunternehmen WBS Training AG, Stuttgart, seine Teilnehmer auch per e-Learning. Die Online-Module der Weiterbildungen laufen über die WBS-Plattform e-Campus. zur Nachricht
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Europäische Unternehmen geizen immer noch in Sachen Weiterbildung: Nur 0,05 Prozent ihres Umsatzes geben sie laut einer neuen, im Auftrag von IBM erstellten Studie des Marktforschungsunternehmens Forrester zur Nachricht
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Mit dem Thema Diversity hat sich der Automobilkonzern Ford einen Namen gemacht: Kaum ein Unternehmen hat bereits eine solche Vielzahl Diversity-förderlicher Projekte ans Laufen gebracht, kaum eines so zur Nachricht
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Es geht aufwärts mit der deutschen Wirtschaft. Da ist es an der Zeit, unter die Lupe zu nehmen, welche Strategien sich für Unternehmen in den vergangenen drei Jahren bewährt haben, um durch die Krise zu zur Nachricht
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Die Flut reißt nicht ab: Schon wieder bietet sich Führungskräften und Unternehmern die Gelegenheit, ihr ethisches Bewusstsein zu schärfen. Diesmal ist es die Akademie des Weltklosters Radolfzell, die vom zur Nachricht
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Viele werden Consultants, manche machen ihr Hobby zum Beruf und eröffnen z.B. ein Gartencenter... Der Schritt in die Selbstständigkeit erscheint so mancher arbeitslosen Führungskraft attraktiv. Und im zur Nachricht
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Die spanische Business School IESE, Barcelona, geht im Frühjahr 2005 erstmals mit ihrem 'Advanced Management Programm' in Deutschland an den Start. Das sich eng an das Harvard-Modell anlehnende Curriculum zur Nachricht
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Geht es um Produktivitätssteigerung, so geraten meist die Arbeitnehmer ins Visier der Unternehmen und müssen produktivitätssteigernde Maßnahmen in Form von Arbeitszeitverlängerung oder Lohnkürzung hinnehmen. zur Nachricht
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Heißt es, ein Trainer oder Coach bediene sich altertümlicher Methoden, so ist das meist wenig schmeichelhaft gemeint. Anders dürfte der Fall liegen, wenn das Attribut auf einen Weiterbildner oder Berater zur Nachricht
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Im Run um die besten Arbeitskräfte ziehen viele Mittelständler im Vergleich zu Großunternehmen den Kürzeren. Schlicht und ergreifend, weil sie weniger attraktiv erscheinen - und es in mancherlei Hinsicht zur Nachricht
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