Artikelarchiv der Weiterbildungszeitschrift managerSeminare

mit Podcast

Die Rubriken

Führung Management Wissen Lernen Tutorial Speakers Corner Führung meets Coaching Schlauer lernen Testgelesen Characters Hirnrissig Methoden für Manager Lehren von Luhmann Musterbruch News

12127 Beiträge gefunden

															
																		Bachelor-Fernstudium: Bildungswege analysieren und planen
								
								Der Einzelne ist für seinen Bildungsweg mehr denn je selbst verantwortlich. Für Personaler und Berater bedeutet dies: Sie stehen vor der Herausforderung, ihre Klientel bei der Reflexion und Planung ihres  zur Nachricht
							
																		Azubi der Zukunft: Fortbildungsprojekt für Azubis
								
								'Weiterbildung nur für höhere Hierarchiestufen? Das geht uns gegen den Strich.' Mit diesen Worten begründet Silvia Bohl, Sprecherin von Neuland und Partner, Fulda, eine ungewöhnliche, an Auszubildende  zur Nachricht
							
																		Allgemeine Geschäftsbedingungen: Fehler im klein Gedruckten
								
								Ungültig - so das Urteil der Stiftung Finanztest zu vielen Klauseln in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) deutscher Weiterbildungsanbieter. Die Finanzexperten haben das klein Gedruckte von 15 der  zur Nachricht
							
																		Kurzrezension: Winning
								
								Es ist fast schon etwas Mythisches um Jack Welch, den Ex-CEO von General Electric. Welch, dem das Verdienst zugerechnet wird, den Konzern mit innovativen Managementmethoden à la Six Sigma zum profitabelsten  zur Nachricht
							
																		Architekturprojekt: Begegnungs- und Tagungshaus
								
								Einen lang gehegten Traum hat sich der Trainer und Berater Ralf Besser erfüllt: Im Bremer Stadtteil Upper Borg errichtete Besser in zehnjähriger Arbeit ein Begegnungs- und Tagungshaus, das en detail architektonisch  zur Nachricht
							
																		Führungswechsel bei Telekom Training
								
								Die Telekom Training, Bonn, hat einen neuen Geschäftsführer: Thomas Marquardt trat am 1. April 2005 die Nachfolge von Dr. Volker Hasewinkel an, der seit November 2004 den Zentralbereich Human Resources  zur Nachricht
							
																		Einflussreichster Managementvordenker: Drucker vor Simon
								
								Erwarteter Favoritensieg: Peter F. Drucker wurde bei einer Internetumfrage des Göttinger Innovationsforschers Winfried Walter Weber, an der sich rund 150 Führungskräfte beteiligten, zum einflussreichsten  zur Nachricht
							
																		Kurzrezension: Best of 55
								
								Am 5.5.2005 war die Zugspitze Verkaufsolymp. Auf Deutschlands höchstem Gipfel trafen sich 55 Verkaufsexperten - die meisten von ihnen Mitglieder des europäischen Verkäufernetzwerkes 'Club 55' -, um im  zur Nachricht
							
																		Kurzrezension: Die Moses Methode
								
								Recycling ist derzeit in der Management-Literatur in Mode. Nachdem schon kriegerische Typen wie Clausewitz und Alexander der Große als Managementvorbilder herhalten mussten, ist nun die Bibelgestalt Moses  zur Nachricht
							
																		Kurzrezension: Die besten Eis-Schreiben
								
								'Vorhandenes Talent, richtige Firma - ungünstiger Zeitpunkt'. Bewerber, die von einer Firma einen Absagebrief mit solch einer Betreffzeile (und entsprechendem Folgetext) erhalten, werden trotz der Ablehnung  zur Nachricht
							
																		Eitelkeit und Gier der CEOs für Firmenpleiten verantwortlich
								
								Eitelkeit und Gier der CEOs sind der wahre Grund für Firmenpleiten à la Enron. Was wir schon geahnt haben, hat nun eine Studie von Kees Cools, Professor für Corporate Finance an der Uni Groningen, Niederlande,  zur Nachricht
							
																		Neuer Online-Service fürs Briefeschreiben
								
								Das Korrespondieren ist eine Kunst, die nicht jeder beherrscht. Für alle, die sich mit dem Briefeschreiben schwer tun, gibt es jetzt einen neuen Online-Service, der die Kulturleistung auf Honorarbasis  zur Nachricht
							
																		Schlagfertigkeit per Online-Tool
								
								'Ich empfinde Sie als arrogant.' - 'Da hätten Sie mich gestern mal erleben sollen!' Wer notorischen Giftzwergen und Feuerquallen Paroli bieten und deren Anfeindungen gekonnt parieren will, sollte einen  zur Nachricht
							
																		Umfrage zu Jobwechsler
								
								Dass langfristige Treue zu ein und demselben Unternehmen einer cleveren Karriereplanung entgegen steht, glauben zahlreiche deutsche Arbeitnehmer. Jedenfalls fühlen sich 36 Prozent von 4.500 Angestellten,  zur Nachricht
							
																		Bagger-Kurse als Incentives
								
								Mit einem Bagger-Kurs im 'Activotel Kranichhöhe', Much, können Firmen neuerdings verdiente Mitarbeiter im Rahmen eines Incentives beglücken. Gemeint ist nicht etwa ein Seminar in Sachen Kontaktaufbau zum  zur Nachricht
							
																		Öffentlich geförderte Weiterbildung: Erste offizielle Prüfer anerkannt
								
								Während in der Öffentlichkeit die Diskussion über 'Hartz IV' tobt, kommt ziemlich unspektakulär in die Gänge, was im Zuge von 'Hartz I' beschlossen worden ist: z.B. die neue Anerkennungs- und Zulassungsverordnung  zur Nachricht
							
																		50+ Clubs für Senior-Manager: Gemeinsam sind sie stark
								
								Für arbeitslose Führungskräfte jenseits der Fünfzig wird die Suche nach einer neuen Stellung oft zum Leidensweg. Das muss nicht sein, meint Dr. Werner Siegert. Im Gespräch mit managerSeminare erläutert  zur Nachricht
							
																		Benchmarking-Projekt: Das Buch der begehrenswerten Arbeitgeber
								
								Ludwig Georg Braun - Firmenchef der Braun Melsungen AG - nennt weder einen für ihn reservierten Firmenparkplatz noch ein Vorstandsbüro mit Teppich-Etagen-Flair sein Eigen. Der Verzicht auf Protz und Prunk  zur Nachricht
							
																		Selbststeuerung von Unternehmen: Wissen, wo die Stellhebel sitzen
								
								Wie steuert man ein Unternehmen? Anders ausgedrückt: Wie steuert man ein hoch komplexes soziales System, dessen ureigener Charakter gerade darin besteht, dass es von Natur aus einem kontinuierlichen Prozess  zur Nachricht
							
																		Studie zur Realität des Personalmanagements: Flexibel aus der Krise
								
								Auch wenn die Welle der Massenentlassungen mittlerweile etwas abgeebbt ist, sind Kündigungen in vielen deutschen Unternehmen immer noch Mittel der Wahl um Personalkosten zu senken. Doch die Kollateralschäden  zur Nachricht
							
 Seite:
                                     
                                1

                                                    ...
                                                                            538
                                            539
                                            540
                                            541
                                            542
                                                                        ...
                
                607

Ihre Ansprechpartner

Für alle Fragen rund um unsere Webseite, unsere Medien und Abonnements finden Sie hier den passenden Ansprechpartner:

Übersicht Ansprechpartner

Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.

Akzeptieren Nicht akzeptieren

Nach oben