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'Die Trainings GmbH ist berechtigt, das Seminar in andere Räume zu verlegen.' Ist diese Klausel zulässig oder unzulässig? Hans Olbert klärt solche Dinge auf. In seinem neuen Rechtsratgeber beantwortet zum Artikel
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Was ist Intervision? Wenn Ihnen der Begriff zunächst einmal nichts sagt, sich das Wort Supervision aber zugleich in Ihr Bewusstsein schleicht, dann liegen Sie gar nicht so falsch! Wie bei der Supervision zum Artikel
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Die Suche nach Trainings- und Beratungsleistungen via Internet erfreut sich steigender Beliebtheit. Entsprechend werden Online-Datenbanken von Trainern und Beratern immer mehr zur Akquise genutzt. Wohl zum Artikel
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In den USA ist der Facilitator bereits eine anerkannte Berufsbezeichnung, jetzt wollen die Kommunikationslotsen, Much, das Berufsbild auch hier zu Lande bekannt machen: Vom 10. bis 12. November 2002 bieten zum Artikel
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'Synchronizing' heißt eine Methode zur Teamentwicklung, die bei der TÜV Nord Gruppe, Hamburg, seit kurzem Anwendung findet. Dabei handelt es sich um ein Verfahren, das von Dr. Markus Jensch, Köln, entwickelt zum Artikel
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Die Gewinner des vom Berufsverband der Verkaufsförderer und Trainer e.V. (BDVT) jährlich vergebenen Internationalen Deutschen Trainingspreises stehen fest (siehe Kasten S. 4). Auf einer Gala anlässlich zum Artikel
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Ein neues Tool für NLP-geschulte Verkaufstrainer bietet Kommunikationstraining Simmerl, Lichtenfels, an. Es besteht aus einer 'Verkäufer-Karten'-Sammlung und einer CD mit dem Titel 'Wirksame Sprachmuster zum Artikel
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Beinahe täglich schrecken neue Meldungen über den drohenden Personalabbau bei namhaften Unternehmen die Nation auf. Berater jedoch können auch aus dieser Krise Kapital schlagen. Möglich machen das so genannte zum Artikel
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'Wir brauchen keine Reform, wir brauchen eine Bildungsexplosion.' Mit diesem Appell richtete sich Jürgen Kluge, Deutschland-Chef der Unternehmensberatung McKinsey, an 400 Politiker, Wissenschaftler und zum Artikel
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Das Weiterbildungsengagement kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMU) steht häufig in der Kritik: Die KMU, so heißt es, tun zu wenig für die Qualifikation ihrer Mitarbeiter. Dass es sich hierbei zum Artikel
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Dem Puls der Zeit entsprechend nimmt sich jetzt auch der GABAL-Verband dem Thema Blended Learning an. Auf Initiative von Rolf Behrens wurde ein Arbeitskreis gegründet. Er nennt sich 'Blended Learning - zum Artikel
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Die Spring Messe Management GmbH, Mannheim, scheint den Messebereich Personalwesen auf Trab bringen zu wollen. Der Veranstalter der Zukunft Personal, die in diesem Jahr zum dritten Mal stattfand (vgl. zum Artikel
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Sehr praxisorientiert gibt sich das Postgraduate Training 'Changemanagement in multikulturellen Organisationen und Projekten', das im Januar 2003 startet. Die Arbeitsgemeinschaft für Angewandte Psychologie, zum Artikel
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Ein neues Motivationsspiel soll Menschen dazu bringen, sich mit ihren inneren Motiven zu beschäftigen. Es stammt von Peter Gerrickens und Marijke Verstege. Die Grundlage des Spiels bilden 120 Spielkarten, zum Artikel
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Bei der papierlosen Abwicklung von Wissenstests, Qualitätschecks und Assessment-Centern will die HLP Informationsmanagement GmbH, Eschborn, helfen. Sie hat ein intranetbasiertes Prüfungssystem entwickelt, zum Artikel
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Durch die klare Trennung von Technik und Inhalt zeichnet sich das neue Autorentool AC WBT Builder von der Firma Online Consulting + Solutions GmbH, Regensburg, aus. Bei dem System zur Erstellung von Lernprogrammen zum Artikel
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Richard Bandler, der Vater des Neuro-Linguistischen Programmierens, kommt nach Zürich. Diesmal, um NLP-Erfahrene in die Kunst des Neuro-Hypnotic-Repattering (NHR) einzuweisen: Ab November 2002 bietet er zum Artikel
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Ein virtuelles Assessment-Center, das auf die spielerische Form setzt, bietet PhiloCon, Goldbach, seit kurzem an. Mittels Spielsequenzen, in denen die Testkandidaten beispielsweise in einer gestellten zum Artikel
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Wenn Mitarbeiter in Sachen Verkaufsgespräche, Teamarbeit oder Kundenorientierung geschult werden sollen, geschieht das üblicherweise in Form von Seminaren. Einen anderen Weg schlägt das Unternehmen bicini, zum Artikel
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Über die Grenzen von Freiheit und Macht zu philosophieren, hilft Führungskräften, ihre Persönlichkeit zu entfalten und Managementaufgaben besser zu bewältigen. Davon ist zumindest das Beratungsinstitut zum Artikel
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