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Führung News

DGFP will neu durchstarten

Sie residiert zwar jetzt in einem ehemaligen Straßenbahn-Depot, aufs Abstellgleis gestellt fühlt sich die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) deshalb aber noch lange nicht. 2015 hatte die zum Artikel
Führung News

Wieder Augenhöhe erleben

Der erste Augenhöhe-Film, finanziert aus Crowdfunding-Mitteln, war 2015 ein voller Erfolg. Die Dokumentation nimmt den Zuschauer mit auf eine filmische Entdeckungsreise in Firmen, die alternative Formen zum Artikel
Führung News

Microsoft Deutschland mit neuem HR-Chef

Microsoft Deutschland hat einen neuen Personalchef: Seit Dezember 2015 hat Markus Köhler den Posten als Senior Director Human Resources in der Geschäftsführung inne. Damit ist Köhler in der Verantwortung zum Artikel
Führung News

Tagebuch aus dem Silicon Valley

Das Silicon Valley – US-amerikanische Brutstätte technologischer Innovation – ist heutzutage so etwas wie früher das Innere Afrikas: mythenumwobenes Terrain. Hier entstehen die Technologien von morgen zum Artikel
Was kann Coaching? © Imagesource
Führung Umfrage
Umfrage

Was kann Coaching?

Wer kann von einem Coach wirklich profitieren? Woran erkennt man ein gutes Coaching? Und was am Coaching Boom ist nur Hype und teurer Luxus? zur Umfrage
Führung Dossier

Glück, Zufriedenheit, Erfüllung

Eine steile Karriere bedeutet nicht zwangsläufig Glück und Zufriedenheit. Immer mehr Menschen - auch (oder gerade) die beruflich Erfolgreichen - sind auf der Suche nach der wahren Erfüllung, dem Sinn im ... zum Dossier
Training Trainingsinput

Rollenspiele im Training: Wie begegnet man Widerständen bei den Teilnehmern?

Schon in der Anfangsphase von Seminaren, während der Erwartungsklärung, gibt es immer mal wieder den Teilnehmerwunsch: keine Rollenspiele. Sie haben den Begriff selbst noch gar nicht in den Mund genommen ... zum Input
Training Trainingstool

Change-Tool: Das Bein muss ab!

Dieses Tool nutzt ein Rollenspiel, um bei den Beteiligten eines Change-Prozesses eine Atmosphäre zu schaffen, in der sie sich mit den Emotionen in Trauerprozessen auseinandersetzen können. So wird die ... zum Tool
Training Trainingstool

Mitspielkrimi: Du sollst nicht NEIN sagen

Ein Mitspielkrimi, das Sie als Problemlösungsaufgabe in Seminaren einsetzen können, ausgelegt auf sechs bis acht Rollen (Führungskraft und Mitarbeiter einer Personalabteilung). zum Tool
Training Trainingstool

Rollenspiel: Magenprobleme

Ein Mitarbeiter fiel im vergangenen Jahr 31 Tage wegen Krankheit aus. Dieses Jahr sind es schon 17 Tage. Nun gilt es, mit dem betreffenden Mitarbeiter Lösungsideen zu besprechen. Die Teilnehmer trainieren, ... zum Tool
Training Trainingstool

Rollenspiel: Zugabteil

Eine auflockernde Übung zur Fragetechnik: In einem Zugabteil tifft geschwätziger Zeitgenosse auf einen schweigsamen Menschen. Lernziele: den Gesprächspartner öffnen, die Bedarfsermittlung in einem Verkaufsgespräch ... zum Tool
Training Trainingstool

Rollenspiel: Demonstration des aktiven Zuhörens

Ein kurzes Rollenspiel zum Thema aktives Zuhören: Ein Teilnehmer beschwert sich lebhaft, der Trainer zeigt, wie man ihn durch durch aktives Zuhören, wie man den Gesprächsverlauf durch aktives Zuhören und ... zum Tool
Training Trainingstool

Rollenspiel: Reingeschaut und angepackt

Im Rollenspiel wird der Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen trainiert. Sich selbst und andere im Handeln zu beobachten und in einen lösungsorientierten Austausch darüber zu gehen, stehen im ... zum Tool
Ein sattes Plus von 10 Prozent © istockphoto.com
Training Artikel
Honorarstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2016

Ein sattes Plus von 10 Prozent

Rund 1.500 Weiterbildungsanbieter beteiligten sich an der zweiten großen Honorarumfrage nach 2012 und gewährten erneut detaillierte Einblicke in ihre finanzielle Situation. Für die Branche erfreulich: Die Honorarsätze bewegen sich nach oben. Die Honorarspreizung hingegen ist und bleibt enorm. Allerdings ... zum Artikel
Das neue Kirkpatrick-Modell © Stock4B
Training Artikel
Akkreditierte Trainingsevaluation

Das neue Kirkpatrick-Modell

Das Kirkpatrick-Modell ist der Klassiker, wenn es um die Evaluation von Trainingsmaßnahmen geht. Seine Nachfolger haben das Konzept nun sanft überholt, um seine Handhabung zu vereinfachen. Wer das neue Modell nutzen möchte, kann sich ab sofort auch auf Deutsch akkreditieren. zum Artikel
Worte als Wegweiser © Besser-Siegmund-Institut
Training Artikel
Neurolinguistisches Coaching

Worte als Wegweiser

Er kombiniert neurowissenschaftliche Forschungsergebnisse mit traditionellem Coaching und Erkenntnissen aus der wingwave-Methodik: der neue Ansatz Neurolinguistisches Coaching (NLC). Die Autorinnen des soeben erschienenen NLC-Handbuchs erklären, was hinter der Methode steckt. zum Artikel
Kennenlernen virtuell © Zamyat M. Klein
Training Artikel
Neue Serie: Webinar-Methoden

Kennenlernen virtuell

Webinare müssen keine reinen Powerpoint-Schlachten sein – sie sind es aber noch viel zu häufig. Dabei lässt sich Interaktivität mit einfachen Mitteln auch online umsetzen. Wie, erklärt die im analogen wie im digitalen Seminarraum erfahrene Trainerin Zamyat M. Klein in einer neuen Serie in Training aktuell. ... zum Artikel
Wertschätzung für Solo-Selbstständige © Caia Image
Training Artikel
Unternehmerische Potenziale entfalten

Wertschätzung für Solo-Selbstständige

Wer als selbstständiger Trainer oder Coach erfolgreich sein will, braucht ein positives unternehmerisches Selbstverständnis. Um das zu erreichen, muss man sich selbst und seinen Kunden Wertschätzung entgegenbringen. Ein genauer Blick hilft hier, noch verborgenes Potenzial auszuschöpfen. zum Artikel
Klare Kante © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Training Artikel
Trainingsspitzen

Klare Kante

Was ist ein Coach? Angesichts der unzähligen, teils abstrusen Spielarten von Coaching herrscht Verwirrung. Marietheres Mimberg plädiert daher für eine klare Positionierung und Abgrenzung – gegenüber Trainern, Führungskräften und einem 'Hebammen'-Verständnis von Coaching. zum Artikel
'Eine Sprache, die alle Menschen verstehen' © Peter Schlötter
Training Artikel
Systemaufstellungen in China

'Eine Sprache, die alle Menschen verstehen'

Im Sommer 2015 hat Dr. Peter Schlötter, Lehrbeauftragter am Karlsruher Institut für Technologie und an der Universität Stuttgart, in China eine Studie zu Systemaufstellungen durchgeführt. Im Interview mit Training aktuell erklärt er, welche Ergebnisse das Experiment gebracht hat und was sie für die Aufstellungsarbeit ... zum Artikel
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