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34172 Beiträge gefunden
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Zusammenarbeit 4.0 © isterQM/photocase.de
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Kollaboration können

Zusammenarbeit 4.0

In einer Welt, die Unternehmen ein Höchstmaß an Agilität und Kreativität abverlangt, ist es nötig, Aufgaben in enger Zusammenarbeit anzugehen, auch über Bereichs- und Fachgrenzen hinweg. Dumm nur, dass Organisationen Kooperation und Kollaboration oft eher erschweren, statt sie zu fördern. Eine zentrale ... zum Artikel/Podcast
Lösungs- statt ­Problemmeetings © Katharina Langfeldt © www.managerseminare.de
Führung Artikel
Lektionen in Leadership

Lösungs- statt ­Problemmeetings

Häufig werden in Meetings die immer selben Probleme rauf und runter diskutiert. Doch statt näher rücken mit jeder erneuten Diskussion die Lösungen weiter in die Ferne. Diese problemorientierte Dynamik zu unterbrechen, ist Aufgabe der Führungskraft – jener Person im Team, die sie wahrscheinlich (unbewusst) ... zum Artikel
New Work, New Pay? © BreakingTheWalls/photocase.de
Führung Artikel Podcast
Alternative Gehaltsmodelle

New Work, New Pay?

Die Arbeitswelt wandelt sich, doch ein Aspekt bleibt dabei häufig außen vor: das Gehalt. Einige Unternehmen – allen voran New Work Companies – finden das nicht richtig und verfolgen völlig neue Ansätze der Mitarbeiter-Entlohnung. Modelle, Errungenschaften und Learnings aus der Gehaltswelt 4.0. zum Artikel/Podcast
Wachsen statt platzen © ByoungJoo/iStock
Führung Artikel Podcast
Gesunde Unternehmensentwicklung

Wachsen statt platzen

Größer ist nicht immer besser. Eine simple Weisheit, für die viele Führungskräfte wenig Verständnis haben. Sie wollen ihr Unternehmen unbedingt in Sachen Umsatz, Ertrag, Marktposition und Co. zum Schwergewicht machen – und übersehen dabei oft, dass sich die Firma an ihrem eigenen Wachstum verhebt. Oliver ... zum Artikel/Podcast
Fresh-ups für ­Personaler © Klaus D. Wolf | TALENTpro
Führung Artikel
Digitale HR-Lösungen

Fresh-ups für ­Personaler

In der Startup-Szene tauchen immer mehr Firmengründungen auf, die mit ihren Produkten und Services die HR-Arbeit nach vorn bringen wollen. Recruiting-Prozesse und Co. sollen dank digitaler Technologien um ein Vielfaches effizienter und effektiver werden. Doch die Personalmanager reagieren bislang zurückhaltend ... zum Artikel
Bitte mehr Drama! © RuthBlack/iStock
Führung Artikel
Lebendige Events

Bitte mehr Drama!

Themen, Raum, Zeit, Kosten … Hard Facts stehen bei der Planung eines Events an erster Stelle und verdrängen schnell einen wichtigen weichen Faktor: die Veranstaltungsdramaturgie. Doch an Fragen wie „Womit berühren und überraschen wir die Teilnehmer?“, „Auf welche Weise aktivieren wir sie?“, „Wie kurbeln ... zum Artikel
Werben wie ­Zalando & Co. © Olly/Adobe Stock
Führung Artikel
Lernmarketing

Werben wie ­Zalando & Co.

Jeder kennt die Schrei-vor-Glück-Kampagne von Zalando oder denkt beim Verkaufen von Gebrauchtwaren an Ebay. Marketingerfolge der Online-Größen, von denen sich Anbieter von Lernplattformen einiges abschauen können. Denn auch Weiterbildungsangebote zeigen erst Wirkung, wenn sie in den Köpfen präsent sind. zum Artikel
Ideen im ­Gänsehauttest © www.managerseminare.de
Führung Artikel
Business Idea Canvas

Ideen im ­Gänsehauttest

Mit Ideen für neue Produkte und Dienstleistungen verhält es sich ähnlich wie mit guten Vorsätzen: Anfangs ist der Elan oft groß, um dann alsbald zu verpuffen. Mit dem Tool Business Idea Canvas lässt sich einschätzen, wie viel nachhaltiges Begeisterungspotenzial in einer Idee steckt und wie wahrscheinlich ... zum Artikel
Führung News

Beliebter denn je

Deutschland ist bei ausländischen Arbeitnehmern so beliebt wie nie zuvor und liegt auf Rang zwei – hinter den USA. Das hat eine Studie der Jobbörsen StepStone und The Network sowie des Beratungsunternehmens zum Artikel
„Es gibt immer mehr ­Leistungsverweigerer“ © Kaletsch Medien GmbH
Führung Artikel
Evi Hartmann in Speakers Corner

„Es gibt immer mehr ­Leistungsverweigerer“

Evi Hartmann ist Inhaberin des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Supply Chain Management, an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Jüngst erschienen ist ihr Buch „Ihr kriegt den Arsch nicht hoch. Über eine Elite ohne Ambition“. Kontakt: www.scm.rw.fau.de zum Artikel
Nach Stärken fragen – Schwächen erkennen © www.managerseminare.de
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Nach Stärken fragen – Schwächen erkennen

Martin Wehrle stellt hier Coachingtools vor, die sich besonders für den Einsatz im Führungsalltag eignen. zum Artikel
Warum wir Zeit systematisch falsch einschätzen © www.managerseminare.de
Führung Artikel
Hirnrissig

Warum wir Zeit systematisch falsch einschätzen

Henning Beck erklärt, warum die vermeintlichen Schwächen unseres Gehirns eigentlich seine Stärken sind. zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Verkauf

Die digitale Transformation stellt die Verkaufsabteilungen der Unternehmen vor eine große Herausforderung: Sie sollen weiterhin Spitzenleistungen erzielen, sich aber gleichzeitig verändern und agiler werden. Wie kann das gelingen? Was brauchen erfolgreiche Verkäufer heute? Warum ist Agilität überhaupt ... zum Artikel
Führung News

Länger als gedacht

Führungskräfte leisten im Laufe ihrer Berufslaufbahn rund 15.000 Überstunden – das sind knapp zwei Jahre. Fachkräfte kommen auf immerhin 6.500 Überstunden während ihrer gesamten Karriere. Zu diesen Zahlen zum Artikel
Führung News

Unklarer als erwartet

Feierabend heißt Feierabend – das gilt tatsächlich nur für ein Drittel der Beschäftigten in Deutschland. 66 Prozent werden auch nach der Arbeit beruflich kontaktiert, 46 Prozent auch am Wochenende und zum Artikel
'Mache deinen Job so, dass du immer noch dazulernen kannst.' © Hannes Harnack
Führung Artikel
Sabine Remdisch im Characters

'Mache deinen Job so, dass du immer noch dazulernen kannst.'

Prof. Dr. Sabine Remdisch ist Professorin für Personal- und Organisationspsychologie sowie Leiterin des Instituts für Performance Management an der Leuphana Universität Lüneburg. Zu ihrem Arbeitsschwerpunkt Digital Leadership forscht sie als Gastwissenschaftlerin am H-STAR Institute der Universität Stanford. zum Artikel
Führung News
Konferenz zum digitalen Denken

Mindset für die Arbeitswelt 4.0

Statt zahlreicher neuer Technologien braucht es in der digitalen Unternehmenswelt vor allem eines: den Change im Mindset. Denn nur, wer agil und digital denkt und sich von alten Mustern befreit, darin zum Artikel
Führung News
Corporate Ethics

Fehltritte an der Tagesordnung

Knapp jeder dritte Beschäftigte in Europa nimmt ethisches Fehlverhalten an seinem Arbeitsplatz wahr. Deutschland liegt hier leicht unter dem Durchschnitt: Hierzulande berichtet nur jeder vierte über ethische zum Artikel
Zusammenarbeit ­fördern © Johannes Sauer; www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Zusammenarbeit ­fördern

Soloarbeit ist immer seltener ein passender Arbeitsmodus. Aufgaben sind heute oft so kompliziert oder gar komplex, dass sie nur gemeinsam mit anderen angepackt werden können. Doch damit Menschen zur Zusammenarbeit bereit sind, müssen die Bedingungen stimmen. Ein Überblick über die wichtigsten Hebel zur ... zum Tutorial
Ein neues Gehaltsmodell einführen © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Ein neues Gehaltsmodell einführen

Wer auf Transparenz, Selbstbestimmung und Augenhöhe setzt sowie alternative Karrierewege unterstützt, muss sich auch über alternative Gehaltsmodelle Gedanken machen. Die neue Arbeitswelt ruft nach einer neuen Gehaltswelt – nach „New Pay“. Tipps, um das Gehaltsmodell des eigenen Unternehmens neu anzugehen. zum Tutorial
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