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Coaching oder nicht? © go2/photocase
Führung Artikel
PE-Leitfaden

Coaching oder nicht?

Ob und inwieweit ein Coaching wirkt, entscheidet sich wesentlich vor dem eigentlichen Coachingprozess. Ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalentwickler, um zu beurteilen, ob ein Coaching sinnvoll ist oder nicht und welcher Coach für den Auftrag der richtige ist. zum Artikel
'Coaching lässt sich nicht digitalisieren' © erdmann & erdmann medien UGl
Führung Artikel
Walter Schwertl in thesis

'Coaching lässt sich nicht digitalisieren'

Dr. Walter Schwertl ist geschäftsführender Inhaber der Schwertl & Partner Beratergruppe Frankfurt GbR. Im Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC) leitet der Diplom-Psychologe den Sachverständigenrat. zum Artikel
Raus aus der Trance! © BreakingTheWalls/photocase
Führung Artikel
Selbstcoaching bei Problemen

Raus aus der Trance!

Führungskräfte werden häufig mit Problemen konfrontiert. Mal lassen sich diese leicht aus der Welt schaffen, mal erweisen sie sich als hartnäckiger. Doch was passiert, wenn die Gedanken plötzlich nur noch um das Problem und nicht um dessen Lösung kreisen? Selbstcoachingtechniken helfen, sich aus dieser ... zum Artikel
Schau mal, wer da spricht © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Entscheidungsmodell Voice Dialogue

Schau mal, wer da spricht

Führungskräfte befinden sich oft in schwierigen Entscheidungssituationen, bei denen sie sich innerlich hin- und hergerissen fühlen zwischen verschiedenen Werten und Zielen. Der Ansatz Voice Dialogue hilft, mit widerstreitenden inneren Stimmen in eine Art Coachingdialog zu treten – und auf diese Weise ... zum Artikel
Coachingfragen in der Führung einsetzen © Johannes Sauer; ©www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Coachingfragen in der Führung einsetzen

Coachingfragen können ein wirksames Mittel in der Führung sein. Wer sie nutzen will, sollte jedoch einiges bedenken. zum Tutorial
Führen mit Lösungsfokus © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Führen mit Lösungsfokus

Probleme analysieren, Fehler finden, Schuldige suchen – all das mindert die Leistung im Team. Führungskräfte stärken ihre Mitarbeiter und fördern Selbstverantwortung, indem sie den Fokus auf das legen, was klappt. Dazu erforderlich: eine Haltung, die die Maximen der Lösungsorientierung verkörpert. zum Tutorial
Wa(h)re ­Beziehungen © Katharina Langfeldt, © www.managerseminare.de
Führung Artikel Podcast
Customer Centricity

Wa(h)re ­Beziehungen

Dass er König sei, wird dem Kunden seit jeher versichert. Behandelt wird er jedoch oft als anonymer Abnehmer, der gerne kaufen, aber bitte sonst nicht stören soll. Im digitalen Zeitalter genügt das nicht mehr. Unternehmen müssen lernen, ihre Beziehung mit dem Kunden neu zu gestalten. zum Artikel/Podcast
Einschreiten oder laufen lassen? © Thomas Bethge/fotolia
Führung Artikel
Konflikte im Team

Einschreiten oder laufen lassen?

Die zunehmend praktizierte Selbstverantwortung und Selbstorganisation der Mitarbeiter hat Auswirkungen auf das Konfliktmanagement. Eine Führungskraft sollte heute nicht schon bei jeder kleinen Auseinandersetzung im Team eingreifen. Dennoch muss sie ihrer Führungsrolle des Konfliktmanagers gerecht werden. ... zum Artikel
Botschaften mit ­Tiefenwirkung © Kienbaum
Führung Artikel
Art meets Company

Botschaften mit ­Tiefenwirkung

Kunstwerke können im Unternehmen nicht nur zur Inspiration genutzt werden, sondern auch zur Verbesserung der internen und externen Kommunikation. Dazu muss die Kunst moderiert werden, und die Mitarbeiter müssen mit ihr interagieren. Wie das genau funktioniert. zum Artikel
Thesen zum ­Tomorrow © pixelkorn/Adobe Stock
Führung Artikel Podcast
Future Management

Thesen zum ­Tomorrow

Vorausblicken. Vorsorgen. Und schon heute Strategien entwickeln, die morgen den Unternehmenserfolg sichern. Dass das nottut, weiß jeder, doch die Umsetzung ist schwer. Um kluge Ideen zu erzeugen, wohin es mit der eigenen Firma gehen kann, hilft die Betrachtung gesellschaftlicher Trends. Trendforscher ... zum Artikel/Podcast
Prototypen für ein gutes Leben © tilla eulenspiegel/photocase.de
Führung Artikel Podcast
Karriereplanung mit Design Thinking

Prototypen für ein gutes Leben

Mit ihrer Karriere- oder gar Lebensplanung tun sich viele Menschen schwer: Was ist, wenn man eine falsche Entscheidung trifft, aufs falsche Jobgleis gerät? Neuerdings setzen Karriereberater einen Ansatz aus dem Innovationsmanagement ein, der helfen soll, das Projekt Karriere- und Lebensplanung flexibler ... zum Artikel/Podcast
Hab dich lieb! © Borysevych.com/shutterstock
Führung Artikel
Kollaborationskompetenz Selbstliebe

Hab dich lieb!

Selbstliebe – das klingt nach Egoismus und Ellbogenmentalität. Dabei kann jemand, der sich selbst nicht mag, nur schwer mit anderen kooperieren, ein großes Ganzes konstruktiv mitgestalten, seine Meinung einbringen. In der Arbeitswelt 4.0 wird Selbstliebe somit zu einem entscheidenden Faktor für gute ... zum Artikel
New Work, New Culture, New Life © Lucas Heinz / managerSeminare
Führung Artikel
Petersberger Trainertage 2018

New Work, New Culture, New Life

Wie sieht sie aus, die Arbeitswelt der Zukunft? Das war die zentrale Frage, um die sich Mitte April 2018 die Petersberger Trainertage drehten. Das 14. Gipfeltreffen der Weiterbildungsbranche lotete aus, welche Auswirkungen die digitale Transformation auf unsere Zusammenarbeit und unser Leben hat – und ... zum Artikel
Stresstest für Ideen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Red Teaming

Stresstest für Ideen

Führungskräfte müssen Entscheidungen heute oft unter großer Unsicherheit treffen. Damit steigt die Gefahr, sich dabei auf unbewusste, falsche Vorannahmen zu stützen. Auch Teams hinterfragen Annahmen, die ihren Entscheidungen zugrunde liegen, selten. Mit dem Ansatz Red Teaming können Fehlannahmen aufgedeckt ... zum Artikel
„Digital Leadership wird zu klischeehaft gesehen“ © Reiner Czichos
Führung Artikel
Reiner Czichos in Speakers Corner

„Digital Leadership wird zu klischeehaft gesehen“

Dr. Reiner Czichos ist Experte für professionelles Veränderungsmanagement und arbeitet seit mehr als 40 Jahren als Coach, Berater, Trainer, Moderator, Organisations- und Personalentwickler. zum Artikel
Weiter denken durch Wiederholung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Weiter denken durch Wiederholung

Martin Wehrle stellt hier Coachingtools vor, die sich besonders für den Einsatz im Führungsalltag eignen. zum Artikel
Ablenkung will gelernt sein © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Hirnrissig

Ablenkung will gelernt sein

Henning Beck erklärt, warum die vermeintlichen Schwächen unseres Gehirns eigentlich seine Stärken sind. zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Innovation

Will ein Unternehmen heutzutage seine Stellung am Markt sichern oder ausbauen, muss es innovativ sein. Doch wie lässt sich eine Kultur der Innovation in einem Unternehmen etablieren? Was für eine Rolle spielen die Kunden dabei? Und warum kann es hilfreich sein, disruptiv zu denken? Antworten auf diese ... zum Artikel
'Ich konzentriere mich als Emeritus auf das, was ich am besten kann.' © Norbert Thom
Führung Artikel
Norbert Thom in 'characters'

'Ich konzentriere mich als Emeritus auf das, was ich am besten kann.'

Der Pionier des Ideenmanagements Norbert Thom spricht über seine beruflichen Stationen, wen er gerne beraten würde und welche Diskussion der Arbeitswelt ihn aufregt. zum Artikel
So werden Sie ­kundenzentriert © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

So werden Sie ­kundenzentriert

Viele Unternehmen sind zu weit entfernt von Kunden, kennen ihre Bedürfnisse nicht und schauen zu sehr auf eigene Prozesse. In der Digitalisierung genügt das nicht mehr, weil Kunden besser vergleichen können als je zuvor – und ebenso schnell zur Konkurrenz wechseln. Zehn Tipps, wie Unternehmen sich kundenzentrierter ... zum Tutorial
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