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Führung News
Fehlerkultur

Scheitern ist für viele ­Mitarbeiter ein No-Go

Ein Großteil deutscher Arbeitnehmer sieht das eigene Scheitern noch immer als Tabu an. Das ist das Kernergebnis einer Umfrage des Personalberatungsunternehmens SThree unter 1.000 Angestellten und Freelancern. zum Artikel
Führung News
Wandel der Arbeitswelt

Steigert die Digitalisierung die ­Qualität von Arbeit?

Wie wirkt sich technologischer Fortschritt auf die Qualität der Arbeit aus? Bedeuten Innovationen auch bessere Arbeit? Nicht zwingend, wie ein europäisches Forschungsprojekt des Instituts Arbeit und zum Artikel
Führung News
Human Resource Management

Neues Tool fragt digitale Skills ab

Sind meine Mitarbeiter bereit für die digitale Transformation? Weil diese Frage derzeit viele Führungskräfte beschäftigt, hat das Finanzberatungsunternehmen TME das Testverfahren Digital Attitude and Readiness zum Artikel
Führung News
Fachkräftemangel

Düstere Aussichten für ­deutsche ­Firmen

Bis zum Jahr 2030 werden insgesamt rund fünf Millionen Mitarbeiter in deutschen Unternehmen fehlen. Zu dieser Einschätzung ist das Beratungsunternehmen Korn Ferry gelangt, das verschiedene Untersuchungen zum Artikel
Führung News

Plan A statt Plan B

Ob Vortrag oder Verhandlung – oft gibt es ihn irgendwo im Hinterkopf: den Plan B. Er kommt immer dann zum Einsatz, wenn Plan A zu scheitern droht. Doch genau das ist eigentlich gar keine so gute Idee, zum Artikel
Führung News

Das Übermorgen im Blick

Welche Fähigkeiten brauchen Arbeitnehmer, um in Zukunft erfolgreich zu sein? Welche Jobs und welche Branchen haben Zukunft? Wie schaffen Unternehmen den Weg der digitalen Transformation? Diesen und weiteren zum Artikel
Führung News

Schneller sprechen

Studien belegen immer wieder: Wer schnell spricht, wirkt seriöser. Dass es gar nicht so schwierig ist, zum Plappermaul zu werden, hat der Linguist Frank Seifart von der Universität zu Köln durch eine Untersuchung zum Artikel
Führung News

Mehr Mut

Obwohl Frauen knapp 45 Prozent aller Beschäftigten stellen, sind nur 29 Prozent aller Führungskräfte weiblich. Politische Regelungen wie die sogenannte Frauenquote sollen das ändern, scheinen jedoch am zum Artikel
Führung News

Mehr Kostenbewusstsein

In einigen Jahren werden die Millennials – die Generation, die zwischen 1980 und 1995 geboren ist – die Hauptgruppe der Reisenden ausmachen. Der Geschäftsreisedienstleister Carlson Wagonlit hat deshalb zum Artikel
Führung News

Mehr Automatisierung

85 Prozent der Arbeitnehmer wünschen sich mehr technologische Unterstützung bei Routine-Aufgaben. Das ist das Kernergebnis einer Studie des Projektmanagement-Spezialisten Wrike, der dafür 3.000 Wissensarbeiter zum Artikel
Führung Extraheft
Weiterbildung im Norden und Osten

Neu leben, arbeiten & tagen

Das Extraheft 'Weiterbildung im Norden und Osten' stellt die Weiterbildungs- und Tagungsszene in Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Bremen, Schleswig-Holstein und Hamburg vor sowie in den Regionen Berlin, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Weiterbildungsinstitute, ... zum Extraheft
Wie geht Wachstum ohne Wahn? © Liia Galimzianova/iStock
Führung Umfrage
Umfrage

Wie geht Wachstum ohne Wahn?

In der Wirtschaft war Wachstum im Sinne eines permanenten „Höher, Weiter, Mehr“ stets Ziel Nummer eins – und ist es bis heute. Die verbreitete Vorstellung ist die, dass sich ein Betrieb nur dann behaupten kann, wenn er quantitativ wächst. Doch zählen wirklich vor allem Kennzahlen wie Absatzmenge, Umsatz ... zur Umfrage
Training Buch
Übungen und Interventionen für die professionelle Weiterbildung von Coachs, Teamcoachs, Change-Agents, Organisationsentwicklern und Führungskräften

Train the Coach: Methoden

Eine Methodensammlung für die Weiterbildung von Coachs und anderen Professionellen, die Coaching-Kompetenzen erwerben und erweitern möchten. Mit Interventionen, welche die Szene deutschsprachiger Coachausbilder ... zum Buch
Training Vertrag

Datenschutzerklärung für den Internetauftritt: Drei Mustervorlagen

Wer Informationen oder sonstige Dienstleistungen im Internet anbietet, wird damit zum 'Diensteanbieter' im Sinne des Telemediengesetzes und unterliegt den in diesem Gesetz festgelegten Informationspflichten. ... zum Vertrag
Allzeithoch in der Weiterbildungsbranche © Eoneren/iStock.com
Training Artikel
wbmonitor 2017

Allzeithoch in der Weiterbildungsbranche

Bereits im vergangenen Jahr war die Stimmung in der Weiterbildungsbranche so gut wie nie zuvor. Nun wird dieser Rekordwert noch einmal überboten, wie eine aktuelle Umfrage zeigt. Anders als in den Vorjahren schlägt sich das in allen Segmenten der Branche nieder - nicht nur im B2B-Geschäft, sondern auch ... zum Artikel
Damit nicht der Hammer den Nagel sucht © 30eight/iStock.com
Training Artikel
Vom konstruktiven Umgang mit Tools

Damit nicht der Hammer den Nagel sucht

Trainer und Coachs lieben Tools. Sie erleichtern ihnen die Arbeit und dienen oft auch als Nachweis von Professionalität. Doch Vorsicht: Nicht jedes Tool passt zu jedem Auftrag! Und schon gar nicht zu jedem Menschen. Daran kann man sich selbst nicht oft genug erinnern, meint Hans-Georg Huber. zum Artikel
Vorsprung durch Live-Online-Trainings © AndreyPopov/istockphoto.com
Training Artikel
Digitalisierung der Weiterbildung

Vorsprung durch Live-Online-Trainings

Entweder sind Trainings interaktiv und motivierend - oder sie finden online statt. In diesem Gegensatz denken die meisten Trainer, die aus dem Präsenztraining kommen, noch immer. Dabei bieten Live-Online-Trainings bereits heute die Vorteile aus beiden Welten - wenn man die Didaktik und die Technik beherrscht. zum Artikel
Digitalisierung als Treiber © nadla/iStockphoto.com
Training Artikel
IW-Trends

Digitalisierung als Treiber

Mit der Digitalisierung wächst der Weiterbildungsbedarf. Kein Wunder, schließlich müssen Mitarbeiter im Umgang mit neuen digitalen Technologien geschult werden. Eine aktuelle Studie zeigt aber auch: Durch die Digitalisierung steigt ebenfalls der Bedarf an Weiterbildung in Sachen Kommunikation, Planung ... zum Artikel
Tabus an die Wand © Sarah Lambers, managerSeminare
Training Artikel
Reflexionstool

Tabus an die Wand

Irgendwann kommt bei einer Supervision oder einem Coaching der Zeitpunkt zum Innehalten: Wo stehen wir aktuell? Was hat sich geändert? Was soll sich noch ändern? Anja Genius hat eine Reflexionsmethode entwickelt, mit der sich diese Fragen beantworten lassen - und noch einige mehr: das Genius-Tool. zum Artikel
Trainer oder Menschenschrauber? © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Training Artikel
Trainingsspitzen

Trainer oder Menschenschrauber?

In vielen Unternehmen jagt ein Veränderungsprozess den nächsten. Viele Mitarbeiter leiden darunter, sich ständig anpassen und wandeln zu müssen. Trainer, die diese Veränderungsprozesse begleiten, handeln zwar meist mit den besten Absichten, vergrößern diesen Schmerz aber oft sogar noch, wie Axel Koch ... zum Artikel
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