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Training News

Kartenset 'Bärenstarke Gedanken in Prüfungssituationen'

32 Affirmationskarten, die Mut und Zuversicht stärken sollen, bietet das Kartenset 'Bärenstarke Gedanken in Prüfungssituationen'. Laut den Autorinnen Saskia Baisch-Zimmer und Michaela Zach sind die Karten zum Artikel
Training News

Seekarte der Befindlichkeiten

Möchte eine Führungskraft ihre Rolle am liebsten in der 'Umkleide­kabine' ablegen? Wähnt sich ein Teammitglied 'auf hoher See', während die Kollegen im 'Luxushotel' abhängen? Glaubt eine Abteilungsleiterin, zum Artikel
Training News

Weiterbildungskongress

Wie lässt sich Bildung im Spannungsfeld von Mensch und Technik gestalten? Wie kann man die digitalen Möglichkeiten nutzen, ohne sich von ihnen bestimmen zu lassen? Diesen Fragen widmet sich der Weiterbildungskongress zum Artikel
Training News

Comics als Ordnungs-/Reflexions-/Motivationswerkzeug in (Online-)Lernprozessen

Eignen sich Comics, um komplexe Lerninhalte darzustellen? Wenn es nach Nick Sousanis geht, durchaus – schließlich hat der US-amerikanische Professor und Comic­zeichner seine eigene Dissertation in Form zum Artikel
Training News

6. Hamburger Coaching Tag

Coachs, HR ler und Führungskräfte sind am 31.8.2018 zum 6. Hamburger Coaching Tag (HCT) eingeladen. Veranstaltet wird das Event vom Alumni-Verein Psychologie der Universität Hamburg. Der Coachingforscher zum Artikel
Training News

tipps & tools

Eine Ideenbörse rund um Training, Seminare und Personalentwicklung bieten die Veranstalter Axel Rachow und Amelie Funcke mit ihren tipps & tools. Am 2.9.2018 können Trainer in Köln wie gewohnt aus zwölf zum Artikel
Training News

Rezension: Die Kunst, Entwicklungsprozesse zu gestalten

Entwicklungsprozesse gestalten – für Hans-Georg Huber ist das eine Kunst, die auf Persönlichkeit, Haltung und Können des Coachs basiert. Der ist als Prozessbegleiter selbst seine '... wichtigste Ressource' zum Artikel
Training News

Rezension: Intuition stärken und nutzen

Die Intuition als Antwort auf Komplexität und als Gegengewicht zur Ratio stellt eine besonders wertvolle Ressource dar, um privates und berufliches Leben besser zu meistern und sich persönlich zu entfalten. zum Artikel
Training News

Rezension: Menschliche Resilienz in Unternehmen – Dialog als Ressource

Das Buch wendet sich an Führungskräfte, Berater und Prozessbegleiter, die neue Wege in der Zusammenarbeit gehen wollen. Dafür bietet die Autorin mit dem Dialog ein praxiserprobtes Konzept an. Nachvollziehbar zum Artikel
Update im Denken © Marie Maerz/photocase.de
Führung Artikel Podcast
Das agile Mindset

Update im Denken

Kreativ, kooperativ und veränderungsbereit – so wünschen sich Unternehmen ihre Mitarbeiter heute. Doch viele Mitarbeiter – und Führungskräfte – sind eher daran gewöhnt, vorgegebenen Wegen zu folgen als Neues zu ersinnen. Woran es ihnen fehlt, ist ein agiles Mindset, sagt Managementberaterin Svenja Hofert. ... zum Artikel/Podcast
Emotionen im Griff haben © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Lektionen in Leadership

Emotionen im Griff haben

Führungskräfte sind auch nur Menschen. Im Stress oder unter Druck können ihre Gefühle schnell mal hochkochen. Doch das ist nicht gut. Genauso wenig übrigens, wie sich selbst anschreien und Angriffe unkommentiert über sich ergehen zu lassen. ­Beides kann die freie Meinungsäußerung der Mitarbeiter gefährden. zum Artikel
Die Change-Minis © Marie Maerz/photocase.de
Führung Artikel Podcast
Workhacks für den Wandel

Die Change-Minis

Wenn es darum geht, die Zusammenarbeit in einem Team oder Unternehmen zu verbessern, muss nicht immer das ganz große Change-Rad gedreht werden. Bisweilen reicht es, ungesunde Gewohnheiten aufzubrechen. Das kann mit Workhacks gelingen. Was hinter dem neuen Konzept steckt. zum Artikel/Podcast
Lehren aus dem Soziallabor © asbe/iStock
Führung Artikel Podcast
Digitale Transformation

Lehren aus dem Soziallabor

Was können Führungskräfte von Köchen in der Uni-Kantine, Hunden in Käfigen oder Spielern in Magnetröhren lernen? Wie der digitale Wandel besser gelingt. Davon ist zumindest Henrik Kehren überzeugt. Der Transformationsexperte hat die Forschung nach Experimenten durchforstet, aus denen sich einfache wie ... zum Artikel/Podcast
Finde deinen linken Fuß! © The Photo Group/ATD
Führung Artikel
Weiterbildungstrends aus den USA

Finde deinen linken Fuß!

Barack Obama als Vertreter des Augenhöheprinzips. W. L. Gore als 60 Jahre altes New-Work-Unternehmen. Der linke Fuß von Lionel Messi als Schrittmacher für die neue Arbeitswelt: Wer die ATD-Konferenz 2018 in San Diego besucht hat, kam angesichts der Redner und Appelle ins Staunen. managerSeminare hat ... zum Artikel
Was spukt da rum? © voodoostock/photocase.de
Führung Artikel
Hemmende Glaubenssätze

Was spukt da rum?

Ob Angsthasen mit hängenden Ohren oder Sklaventreiber mit ständig erhobenem Zeigefinger: Wir alle bergen in unserem Kopf ein Kaleidoskop kurioser Weggefährten – unsere Hirngespenster. Hirngespenster sind hemmende Glaubenssätze, die uns blockieren und hinter unsere Möglichkeiten zurückfallen lassen. Nicole ... zum Artikel
Das Job-Talent-­Mismatch © complize/photocase.de
Führung Artikel
Begabungsforscher im Interview

Das Job-Talent-­Mismatch

Dass sich so viele Beschäftigte überfordert fühlen und unzufrieden sind, hat vor allem einen Grund: Sie sind in einem Job gelandet, der nicht ihren eigentlichen Talenten entspricht. Davon ist zumindest der Begabungsforscher und Psychologe Aljoscha Neubauer überzeugt. Wie es zu diesem Mismatch kommt und ... zum Artikel
Bewegende ­Besprechungen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Meetingmethode Walk ′n′ Meet

Bewegende ­Besprechungen

Beim Laufen setzen sich Ideen frei und sortieren sich die Gedanken. Das wusste schon Aristoteles, der seine Denkschule im Gehen abhielt. Walk ′n′ Meet nutzt die Idee des im doppelten Wortsinn 'bewegenden Austauschs', um Meetings in kürzerer Zeit zu besseren Ergebnissen zu führen, als es in klassischen ... zum Artikel
„Disruption braucht ­Hierarchie“ © Willing-Holtz/brandeins
Führung Artikel
Finn-Rasmus Bull in Speakers Corner

„Disruption braucht ­Hierarchie“

Finn-Rasmus Bull ist Soziologe und berät Unternehmen als Consultant der Organisationsberatung Metaplan zu Reorganisationsprozessen. Daneben promoviert Bull an der Universität Bielefeld zu postbürokratischen Organisationsformen. zum Artikel
Schluss mit Verstellungsgesprächen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Schluss mit Verstellungsgesprächen

Martin Wehrle stellt hier Coachingtools vor, die sich besonders für den Einsatz im Führungsalltag eignen. zum Artikel
Warum die Wahl eine Qual ist © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Hirnrissig

Warum die Wahl eine Qual ist

Henning Beck erklärt, warum die vermeintlichen Schwächen unseres Gehirns eigentlich seine Stärken sind. zum Artikel
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