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Warum wir unproduktiv sein ­müssen, um besser zu werden © www.managerSeminare.de
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Hirnrissig

Warum wir unproduktiv sein ­müssen, um besser zu werden

Henning Beck erklärt, warum die vermeintlichen Schwächen unseres Gehirns eigentlich seine Stärken sind. zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Selbstvertrauen

Auch wenn es von außen häufig nicht sichtbar ist: Viele Berufstätige, egal ob Einsteiger oder Führungskräfte, leiden unter mangelndem Selbstvertrauen. Wie lässt sich das Gefühl, nicht gut genug zu sein, abstellen? Welche Übungen können dabei helfen, Selbstvertrauen aufzubauen? Und warum ist es wichtig, ... zum Artikel
'Nie anfangen, aufzuhören, und nie aufhören, anzufangen' © Sarah Lambers: ©www.managerseminare.de
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Fredmund Malik in characters

'Nie anfangen, aufzuhören, und nie aufhören, anzufangen'

Der österreichische Ökonom und Manager-Ausbilder Fredmund Malik hat Erkenntnisse der Systemtheorie, Kybernetik und Bionik auf das Feld der Management-Forschung und -Lehre übertragen. 2018 wurde er mit dem Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche ausgezeichnet. Malik ist u.a. Präsident des Verwaltungsrates ... zum Artikel
Ziele agil vereinbaren © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
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Ziele agil vereinbaren

Herkömmliche Jahreszielvereinbarungen und Agilität passen nicht zusammen, denn Agilität geht einher mit Geschwindigkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wer agile Ansätze der Führung einführen, aber dennoch an Zielvereinbarungen festhalten möchte, kann dies jedoch tun, indem er die klassische SMART-Formel ... zum Tutorial
Kompetenzen für agiles Führen © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
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Kompetenzen für agiles Führen

Orientierung, wie agiles Führen gelingt, geben die Ergebnisse aus einem globalen Forschungsprojekt. Die Business School IMD und die Firma metaBeratung haben sieben Verhaltens- bzw. Kompetenzdimensionen ermittelt, aus denen neue Anforderungen für den agilen Führungsalltag resultieren. zum Tutorial
Geben lernen mit WOL © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
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Geben lernen mit WOL

Einer der Grundgedanken von Working Out Loud ist soziale Großzügigkeit. Gemeint ist damit, dass beim Aufbau eines sozialen Netzwerks nicht der unmittelbare eigene Vorteil im Mittelpunkt steht, sondern vielmehr die Frage: Was kann ich meinem Gegenüber anbieten? zum Tutorial
Neue Spielregeln im Morgen © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
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Neue Spielregeln im Morgen

The Business of Business is Business? Unternehmen, die glauben, diesem alten Leitspruch auch in Zukunft bedenkenlos folgen zu können, lügen sich in die Tasche. Aus verschiedenen Gründen können Firmen zukünftig nur überleben, wenn sie ihren Unternehmenszweck neu definieren und ihre Services und Produkte ... zum Tutorial
Spinnsession ­durchführen © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
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Spinnsession ­durchführen

Die Besprechung von komplexen Themen in klassischen Meetings läuft häufig nach dem gleichen Muster ab: Die 'Lautesten' geben den Ton an, setzen sich durch, und der Rest identifiziert sich nicht mit dem Ergebnis. Die Gruppenmethode Spinnsession strukturiert die Diskussion so, dass das Wissen und die Meinung ... zum Tutorial
So wird das Open Office arbeitsfreundlich © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
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So wird das Open Office arbeitsfreundlich

Ob Menschen gern und gut zusammenarbeiten, hängt auch von der Umgebung ab, in der sie das tun. Grundsätzlich gilt: Offene Bürokonzepte können die Zusammenarbeit beflügeln. Doch damit sie das tatsächlich tun, ist einiges zu beachten. Die wichtigsten Regeln der Raumgestaltung. zum Tutorial
Mindful im Team: 4 Übungen © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
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Mindful im Team: 4 Übungen

Viele Achtsamkeitstechniken lassen sich leicht in die Arbeitsroutinen integrieren und auch gemeinsam mit Kollegen praktizieren. Zum Beispiel: zum Tutorial
Krisen bewältigen © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
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Krisen bewältigen

Die plötzliche Insolvenz, Burnout oder Herzinfarkt durch Überarbeitung, sogar ein Attentat ist denkbar – Manager sind mehr als andere gefährdet, traumatische Erlebnisse zu erleiden. Gestärkt können Sie aus diesen Krisen hervorgehen, wenn Sie sich an fünf Faktoren orientieren. Abgekürzt ergeben sie das ... zum Tutorial
Kritische Signale ansprechen © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
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Kritische Signale ansprechen

Daran führt kein Weg vorbei: Werden Symptome einer möglichen Überlastung beobachtet, gilt es, den Mitarbeiter hierauf anzusprechen. So gelingen Vorbereitung und Durchführung des Gesprächs. zum Tutorial
Selbstcoaching für Babyboomer © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
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Selbstcoaching für Babyboomer

Wer als Babyboomer nach dem Motto geprägt wurde 'Es geht nicht um ihn, sondern um Pflichterfüllung und den Aufbau des Wohlstands', hat nicht gelernt, den Blick auf sich selbst zu richten. Zeit, dies endlich zu ändern und etwas für das eigene Wohl zu tun. Die Hebel. zum Tutorial
Führung News

HR-Profi für die Transformation

Uwe Schöpe ist seit Anfang August 2018 neuer Personalleiter bei der Zurich Gruppe Deutschland, Frankfurt/Main. Als Head of HR gehört er nun zum Executive Committee des Versicherungskonzerns, der rund 4.900 zum Artikel
Führung News

Audit feiert Jubiläum

Das 'audit berufundfamilie' ist 20 Jahre alt geworden. 1998 war das Qualitätssiegel, das Unternehmen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik erhalten, von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung zum Artikel
Führung News

Neuer Präsident in spe

Volker Römermann wird 2019 neuer Präsident der Rednervereinigung German Speakers Association (GSA). Der promovierte Jurist, Fachanwalt für Handels-, Gesellschafts- sowie Insolvenz- und Arbeitsrecht, wurde zum Artikel
Führung News

Frauen mit Einfluss, Engagement und ­Erfindungsgeist

Sarah Ungar ist eine Frau mit Einfluss. Als 'Expert Talent-Brokerage' bei der thyssenkrupp AG berät die Personalerin weltweit Topführungstalente des Konzerns in Sachen beruflicher Weiterentwicklung. Und zum Artikel
Führung News

Mit Substanz in die Ruhmeshalle

Der Vertriebs- und Führungskräftetrainer, Business-School-Dozent, Redner und Unternehmer Andreas Buhr ist in die Hall of Fame der Rednervereinigung German Speakers Association (GSA) aufgenommen worden. zum Artikel
Führung News

Jubiläumskonferenz für Edgar H. Schein

Am 1. Dezember 2018 wird es noch einmal feierlich um den Managementvordenker Edgar H. Schein: An diesem Tag veranstaltet das Trias Institut für Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung in Zürich zum Artikel
Führung News

Untergang eines US-Trainingsstars

Er ist ein Motivationstrainer, der Menschen in früheren Jahren mit seinem Charisma in den Bann schlug. Ein Selbsthilfe-Guru, der mit seinen Vorträgen und Büchern Millionen scheffelte, dann aber ganz unten zum Artikel
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