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Lösungsfindung mit WeQ © Stefanie Diers, www.managerseminare.de
Training Artikel
Serie Systemische Interventionen

Lösungsfindung mit WeQ

Wenn ein Entscheidungsprozess ins Stocken gerät, weil keine Einigkeit über ein Problem an sich besteht oder weil die Situation unübersichtlich ist, kann es hilfreich sein, auf die gemeinsame Intelligenz - den WeQ - zurückzugreifen. Dann können auch Stargazer, Trackies, Deep Diver und Masterminds zusammen ... zum Artikel
Gemeinsam besser rätseln © Miriam Wagner
Training Artikel
Praxistest 'Counter intelligence'

Gemeinsam besser rätseln

Zusammen eine Aufgabe lösen - darum drehen sich fast alle Trainingsspiele. Bei 'Counter Intelligence' müssen die Spieler aber erst einmal herausfinden, wie diese eigentlich lautet. Dafür sind alle Teammitglieder gleichermaßen gefragt, wie der Praxistest von Training aktuell zeigt. zum Artikel
Standing kommt von innen © Jochen Wieland
Training Artikel
Serie Interaktionen mit Publikum

Standing kommt von innen

Lampenfieber zu haben, ist auch für Bühnenprofis normal. Deshalb stellen sie vor die Interaktion mit dem Publikum oft erst einmal die Interaktion mit sich selbst - zum Beispiel mit diesen drei Übungen. Sie helfen, die eigene Präsenz zu stärken, eignen sich aber auch zum Einsatz in Rhetoriktrainings. zum Artikel
Flachland © SRKreative/iStock
Training Artikel
Serie Coachingimpulse

Flachland

Sich für neue Sichtweisen zu öffnen, fällt häufig schwer. Allzu leicht bleibt man unbemerkt in seinen gewohnten Denkmustern verhaftet. Diese Coaching-Geschichte kann helfen, dem Coachee das aufzuzeigen. zum Artikel
Zukunft Personal Europe 2018 © spring Messe Management
Training Artikel
Termintipp

Zukunft Personal Europe 2018

In diesem Jahr findet die HR-Messe in Köln erstmals unter ihrem neuen Markennamen 'Zukunft Personal Europe' statt. Neben dem bisherigen Fokus auf das Personalwesen soll die Messe künftig verstärkt als Think Tank für die (digitale) Transformation der Arbeitswelt dienen. zum Artikel
'Vielfalt und Respekt' © Arge neXus GesbR
Training Artikel
Institut im Interview

'Vielfalt und Respekt'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal Arge neXus zum 20-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Training News

Rezension: Coaching mit Ressourcenaktivierung

Auf die Frage, wie positives Erleben im Alltag erhöht und seelische Gesundheit wiederhergestellt werden kann, heißt es häufig: Aktivieren Sie doch Ihre Ressourcen! Was sich so leicht und einfach anhört, zum Artikel
Training News

Rezension: Systemische Therapie und Beratung mit Bildimpulsen

Wer nach kreativen Beratungsmethoden sucht und dazu Bilder verwenden will, liegt hier richtig. Sei es, die Erwartung an ein Coaching mit einem Bild zu beschreiben, die persönlich wesentlichen Werte und zum Artikel
Training News

Rezension: Führen mit Tugenden (CD-Trainingskonzept)

Die Diskussion um einen wertegeleiteten unternehmerischen Verhaltenskodex ist ein Dauerthema. Für Gisela Blümmert ist Führen mit Tugenden ein 'Return on Invest', denn Werte stiften Wert. Ihr Trainingskonzept zum Artikel
Training News

Neulands Lab

Wie funktioniert Lernen 4.0? Wie können neue Trainingstools oder Methoden wie Design Thinking eingesetzt werden? Das können Trainer und Personalentwickler beim Neulands Lab am 21. und 22. September 2018 zum Artikel
Training News

Deutsche Weiterbildungstag 2018

'Weiter bilden, Gesellschaft stärken!' – unter diesem Motto steht der Deutsche Weiterbildungstag 2018. Der bundesweite Aktionstag, der alle zwei Jahre stattfindet, will auf die Bedeutung von Weiterbildung zum Artikel
Training News

2. Kongress des Deutschsprachigen Dachverbands für Positive Psychologie

Am 22. und 23. September 2018 findet der 2. Kongress des Deutschsprachigen Dachverbands für Positive Psychologie in Nürnberg statt. In Keynotes, Vorträgen und Workshops geht es unter anderem um Charakterstärken, zum Artikel
Training News

EASC-Kongress 2018

Wie wirkt sich eine immer schnelllebigere, komplexere und unsicherere Welt auf die Arbeitsweisen und -bedingungen sowie die Ausbildung von Coachs und Supervisoren aus? Dieser Frage widmet sich der EASC-Kongress zum Artikel
Die Wechselstrategie © Mikhail Mishchenk/Adobe Stock
Führung Artikel Podcast
Führungsaufgabe Ambidextrie

Die Wechselstrategie

Unternehmen müssen heute innovativ sein – und trotzdem das Kerngeschäft reibungslos am Laufen halten. Der Organisations- und Führungsansatz Ambidextrie verspricht, beides unter einen Hut zu bekommen. Allerdings stellt der Anspruch, ambidexter – also beidhändig – zu agieren, Führungskräfte vor große Herausforderungen. zum Artikel/Podcast
Mehr Indianer als Häuptling © AleksandarNaki/iStock
Führung Artikel Podcast
Führen in der VUKA-Welt

Mehr Indianer als Häuptling

Wie gelingt gutes Führen in der neuen Arbeitswelt? Agile Tools und Strukturen für Selbstorganisation sind nur die eine, zurzeit viel diskutierte Seite der Medaille. Die andere Seite wird gerne übersehen: einige grundlegende Fähigkeiten, die seit jeher Führung ausgemacht haben. Heute braucht eine Führungskraft ... zum Artikel/Podcast
Was geht? © Ulf Wittrock/iStock
Führung Artikel
Arbeitsrecht 4.0

Was geht?

Über das Arbeitsrecht wird derzeit viel diskutiert, denn die aktuellen Agilisierungs- und Flexibilisierungswünsche von Unternehmen wie auch Arbeitnehmern kollidieren mit manch alter Regel. Dennoch schränkt das bestehende Recht kreatives innovatives Arbeiten weniger ein als viele Führungskräfte denken. ... zum Artikel
Das Runde und das Eckige © James Stone/Swarovski
Führung Artikel
Agile Transformation bei Swarovski

Das Runde und das Eckige

Agil oder nicht agil, bei dieser Frage gibt es meist keine Kompromisse. Bei Swarovski schon: Statt die alte Organisationsform abzuschaffen, nutzt der ­Unternehmensbereich Gemstones agile Kreise und klassische Linienhierarchie parallel. Der scheinbare Gegensatz erweist sich als pragmatische Lösung. zum Artikel
Klüger riskieren © bee32/iStock
Führung Artikel
Risikokompetenz lernen

Klüger riskieren

Risiken sind aus dem Alltag von Führungskräften nicht wegzudenken. Wenn sie ihr Unternehmen, ihre Abteilung, ihr Team erfolgreich durch den Dschungel der Wirtschaftswelt führen wollen, müssen sie immer wieder welche eingehen. Was sie dafür lernen müssen: Risikokompetenz. Denn intuitiv gehen Menschen ... zum Artikel
Welche Farbe hat das Lernen? © Olloweb Solutions on Unsplash
Führung Artikel
Reifegradmodell für die Personalentwicklung

Welche Farbe hat das Lernen?

Um die digitale Transformation zu meistern, experimentieren Unternehmen zunehmend mit flachen Hierarchien, agilen Prozessen und vernetzter Zusammenarbeit. Was dabei oft ­vergessen wird: Zu einer reiferen Organisations­kultur gehört immer auch die Entwicklung der ­Lernkultur. Ein neues Modell erklärt, ... zum Artikel
Lernen mit Alexa & Co. © Alexey Bezrodny/iStock
Führung Artikel Podcast
Conversational Learning

Lernen mit Alexa & Co.

Siri, Alexa & Co. können mehr als Songs abspielen oder die Wettervorhersage vorlesen. Erste Versuche laufen, die Sprachassistenten zu persönlichen Lehrern aufzurüsten. Revolutioniert der Dialog mit der Maschine die Weiterbildung? zum Artikel/Podcast
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