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„New Work muss raus aus der Elite-Blase“ © Michaela Begsteiger/Business Circle
Führung Artikel
Nicole Thurn in Speakers Corner

„New Work muss raus aus der Elite-Blase“

Nicole Thurn betreibt seit Anfang 2017 Newworkstories.com, das Blogzine für die neue Arbeitswelt. Sie ist freie Journalistin im Bereich Karriere und Leadership, arbeitet als Moderatorin und leitet Workshops zu New-Work-Themen wie 'Job Re-Creation'. zum Artikel
Neue Perspektiven herbeizitieren © www.managerSeminare.de
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Neue Perspektiven herbeizitieren

Martin Wehrle stellt hier Coachingtools vor, die sich besonders für den Einsatz im Führungsalltag eignen. zum Artikel
Welche Kraft im Blackout steckt © www.managerSeminare.de
Führung Artikel
Hirnrissig

Welche Kraft im Blackout steckt

Henning Beck erklärt, warum die ­vermeintlichen Schwächen unseres Gehirns eigentlich seine Stärken sind. zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Gelassenheit

In der turbulenten Arbeitswelt von heute, fällt es zunehmend schwer, gelassen zu bleiben. Warum kommt uns die Gelassenheit immer mehr abhanden? Wie lässt sich dagegen ansteuern, und welche Übungen können dabei helfen, Stress zu mindern und innere Ruhe und Entspannung herzustellen? Antworten auf diese ... zum Artikel
'Wer Leistung will, muss Sinn stiften' © TUI Deutschland
Führung Artikel
Sybille Reiß in characters

'Wer Leistung will, muss Sinn stiften'

Sybille Reiß ist Arbeitsdirektorin und Chief Human Resources Officer der TUI Deutschland GmbH. Zudem ist sie HR Director der TUI Central Region Deutschland, Österreich, Schweiz und Polen. zum Artikel
Autonomie ohne Angst © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Autonomie ohne Angst

Die Arbeit in selbstorganisierten Teams kann nicht nur für Unternehmen, sondern auch für die Mitarbeiter viele Vorteile mit sich bringen. Doch sie steckt auch voller Tücken. Zum psychischen Belastungsfaktor für die Mitarbeiter wird autonomes Arbeiten vor allem dann, wenn dabei drei Risiken missachtet ... zum Tutorial
Ansatzpunkte ­synergetischer Führung © Johannes Sauer, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Ansatzpunkte ­synergetischer Führung

Das größte Potenzial eines Teams liegt nicht in den einzelnen Teammitgliedern. Es liegt in den Schnittstellen ­zwischen ihnen. Um dieses Potenzial zu heben, gibt es für die Führung zentrale Ansatzpunkte. zum Tutorial
Partnersuche in der Startup-Szene © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Partnersuche in der Startup-Szene

Gemeinsame Produktentwicklung, Vertriebskooperation oder monetäre Investition – auch für Mittelständler kann sich die Kooperation mit Startups lohnen. Wie sehr, steht und fällt damit, ob sie den richtigen Partner finden. zum Tutorial
Kommunikationsstark werden © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Kommunikationsstark werden

Starke Kommunikation ist nicht nur das Resultat rhetorischer Techniken. Wer seine Kommunikationskraft erhöhen will, muss ganzheitlich ansetzen und viele Faktoren in den Blick nehmen, die die kommunikative Stärke beeinflussen. Das Triple P Modell kommunikativer Gestaltungskraft zeigt die wesentlichen ... zum Tutorial
Personalentwicklung für die Gen Y © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Personalentwicklung für die Gen Y

Das dreitägige externe Seminar im Tagungshotel lockt die nach 1980 Geborenen ebenso wenig wie unternehmenseigene Förderprogramme, die auf eine Kaminkarriere ausgerichtet sind. Die klassische Personalentwicklung hat sich überholt. Junge Führungskräfte wollen anders lernen. Was zu tun ist, um die Gen Y ... zum Tutorial
Social Learning fördern © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Social Learning fördern

Lernen in der Arbeitswelt 4.0 besteht zu großen Teilen aus Austausch in der Gruppe, im Netzwerk, mit Experten. So schaffen Führungskräfte ein Umfeld, in dem Social Learning erfolgreich stattfinden kann. zum Tutorial
Führung News

Deutsche Top-Arbeitgeber der Science-Branche

Das Wissenschaftsmagazin Science hat zum vierten Mal in Folge weltweit Top-Arbeitgeber aus forschungsgetriebenen Branchen wie der Pharmazie und Biotechnologie ermittelt. Unter den 20 Arbeitgebern mit bester zum Artikel
Führung News

GmbH statt One-Woman-Firma

Sabine Asgodom hat ihre Firma erweitert: Die Coaching-Expertin und bisherige Einzelunternehmerin gründete gemeinsam mit ihrem Sohn Semhar Asgodom und ihrer Tochter Bilen Asgodom in München die Asgodom zum Artikel
Führung News

Verschlankte Spitze bei von Rundstedt

Seit Anfang Oktober 2018 hat die Outplacement- und Karriereberatung von Rundstedt, Düsseldorf, nur noch eine Doppelspitze statt wie bisher ein vierköpfiges Executive Board. Das neue Führungsduo besteht zum Artikel
Führung News

Ausgezeichnete Digitalisierungs­offensive für KMU

Die Maschine läuft nicht mehr, wie sie soll? Beim Leonberger Pumpenhersteller Lewa muss in so einem Fall kein Serviceteam mehr zum Kunden ausrücken. Stattdessen können die Spezialisten der Firma ihren zum Artikel
Führung News

Bunter Betrieb machte Eindruck

Multikulturelle Gesellschaft? Im Pflegeunternehmen mevanta ist das gelebter Alltag: Die Berliner Firma beschäftigt ein hochgradig interkulturelles Team – und trug mit diesem bei der Aktion 'Elf der Vielfalt' zum Artikel
Führung News

Stipendium für Startup-Gründer

Jungunternehmer und Jungunternehmerinnen gründen ihr neues Business oft mit viel Leidenschaft, stolpern dann aber über ihr unzureichendes unternehmerisches Wissen. Die SRH Fernhochschule, Riedlingen, will zum Artikel
Führung News

20 Jahre schlaues ­Infotainment

Das Think-Theatre ist 20 Jahre alt geworden. Der heutige Info- und Edutainment-Spezialist mit Firmensitz in Berlin blickt auf eine bewegte Geschichte zurück: Ende der 1990er-Jahre hatten zwei Hobby-Zauberkünstler zum Artikel
Führung News
Betriebliche Weiterbildung

Tipps für eine erfolgreiche ­Lern­kultur

Wie lässt sich eine Lernkultur im Unternehmen etablieren? Dieser Frage ist das britische Unternehmen findcourses.co.uk – das Pendant zum deutschen Schwesterunternehmen kursfinder.de – nachgegangen und zum Artikel
Führung News
New Work

Mitarbeiter wünschen sich mehr Struktur

Wollen Unternehmen am Puls der Zeit sein, machen sie New Work – d.h., sie setzen auf eine Kultur der Eigenverantwortung, Flexibilität und Kollaboration. Doch was wie die Erfüllung eines jeden Arbeitnehmertraums zum Artikel
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