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© Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de

Flexible Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte

Tutorial

​Flexible Arbeitszeitmodelle auf Führungsebene haben viele Vorteile, sind aber noch eine Seltenheit. Um das zu ändern, müssen Teilzeit und Co. zur Selbstverständlichkeit werden – was in vielen Unternehmen nicht weniger als einen Kulturwandel bedeutet. Sieben Schritte, wie er gelingen kann. ​

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von managerSeminare
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als ePaper: 14,80 EUR



Quelle: managerSeminare 254, Mai 2019, Seite 32 - 32 , 3347 Zeichen

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