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Keine weitere 08/15-Veranstaltung der HR-Szene sein und ungewöhnliche, digitale Talente mit Unternehmen und Personalentwicklern zusammenbringen – das will das Digital Misfits Festival erreichen. Am 28. Mai 2019 sollen sich HRler und die sogenannten Digital Misfits – junge Menschen ohne geradlinigen Lebenslauf, die schnell im Bewerbungsprozess aussortiert werden – gemeinsam austauschen über New Work, Organisationsentwicklung und sinnstiftendes Arbeiten. Organisiert wird die Veranstaltung, zu der rund 300 Teilnehmende erwartet werden, von Hendric Mostert und Dennis Schenkel, die mit 'Digital Misfits' eine analoge Plattform mit Veranstaltungen für die oben genannte Zielgruppe ins Leben gerufen haben. Um sicherzustellen, dass bei ihrem Festival auch tatsächlich nicht nur Personalentwickler und HR-Profis auftauchen, bietet das Digital Misfits Festival vergünstigte Tickets für digitale Querköpfe an – die sich dafür jedoch in kurzer, schriftlicher Form bewerben müssen.Beitrag von Marie Pein aus managerSeminare 253, April 2019