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Unzufrieden in Deutschland

Nur jeder dritte deutsche Arbeitnehmer würde seinen Arbeitgeber weiterempfehlen. Damit hinkt Deutschland im Vergleich mit den skandinavischen Ländern und den USA hinterher. Zu diesem Ergebnis kommt der Engagement Report der dänischen HR-Software-Anbieters Peakon, der dafür etwa 500.000 Arbeitnehmer befragen ließ. Gründe hierfür sehen die Studienautoren unter anderem in einer anderen Unternehmenskultur – so sind beispielsweise in Deutschland nur knapp 40 Prozent zufrieden mit ihrem Entscheidungsspielraum auf der Arbeit, in den USA hingegen sind es knapp 60 Prozent.
Autor(en): Marie Pein
Quelle: managerSeminare 253, April 2019
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