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Garstige Kollegen

Fehlt es in Unternehmen an Kollegialität, führt das nicht nur dazu, dass Mitarbeiter sich unwohl fühlen – sie kündigen auch häufiger. Das ist das Kernergebnis einer Studie der Jobbörse mobileJob unter rund 1.000 Arbeitnehmern. Über ein Drittel der Befragten haben schon einmal einen Job an den Nagel gehängt, weil der Teamspirit nicht stimmte. Als Hauptgründe nennen 31 Prozent Mobbing, 25 Prozent eine schwache Teamleitung und 20 Prozent Kompetenzmangel im Team.
Autor(en): Sarah Lambers
Quelle: managerSeminare 252, März 2019
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