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Managementgestalter mit Seele © Lucas Heinz/managerSeminare
Training Artikel
Life Achievement Award 2018

Managementgestalter mit Seele

Obwohl schon mit vielen internationalen Preisen ausgezeichnet, zeigte sich Fredmund Malik tief bewegt über die Auszeichnung mit dem Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche. Auf den Petersberger Trainertagen Mitte April ließ sich der Wissenschaftler nicht nur in sein Werk, sondern auch in seine ... zum Artikel
Ab auf die Pinnwand © M. Schuppich/fotolia.com
Training Artikel
Social Media Marketing

Ab auf die Pinnwand

Für viele bedeutet Social Media immer noch vor allem Facebook. Doch es gibt noch sehr viel mehr Kanäle, die Trainer und Berater nutzen können, um die eigene Marke und einen Kontakt zur Zielgruppe aufzubauen – und die werden derzeit zunehmend interessant. Besonders populär ist das Portal Pinterest. zum Artikel
Learning Nuggets statt Nachhaltigkeit © bodnarchuk/iStock.com
Training Artikel
Trendstudie 'Weiterbildungsszene Deutschland 2018'

Learning Nuggets statt Nachhaltigkeit

Die Weiterbildungsbranche wird von Frauen geprägt, der Einzelkämpfer bekommt kaum noch lukrative Aufträge, und nachhaltige Weiterbildung ist weit weniger gefragt als schnelle Lernerfolge. Der dritte Beitrag zur aktuellen WeiterbildungsSzene Deutschland beleuchtet die grundlegenden Veränderungen der Branche ... zum Artikel
Erklärvideos mit großem Potenzial © anyaberkut/fotolia
Training Artikel
Trendstudie 'mmb learning delphi' 2017/2018

Erklärvideos mit großem Potenzial

Weiterbildung via Video ist in den vergangenen Jahren sehr populär geworden. Allerdings galten Videos bisher nie als besonders lukrativ. Dass diese Ansicht inzwischen überholt ist, zeigt eine Befragung des mmb Instituts. Der zufolge hält die Mehrheit der E-Learning-Experten Erklärvideos für wirtschaftlich ... zum Artikel
Vom Skillset zum Mindset © vgajic/istockphoto.com
Training Artikel
Führungskräfteentwicklung

Vom Skillset zum Mindset

Die meisten Führungskräfteausbildungen trainieren einzelne Kompetenzen wie Projekt- oder Zeitmanagement. Solche skillsetbasierten Ansätze haben zwar durchaus ihre Berechtigung, stoßen aber angesichts der heutigen Komplexität immer mehr an ihre Grenzen. Bildungs­forscher Gunter Maier plädiert daher dafür, ... zum Artikel
Sieben Chancen für mehr Geschäft © Photo by Hans-Peter Gauster on Unsplash
Training Artikel
Neukundenakquise

Sieben Chancen für mehr Geschäft

Dank der Digitalisierung haben sich die Vertriebs- und Kommunikationswege für Selbstständige vervielfacht. Was das für Trainer und Berater bedeutet, erklärt Netzwerk-Expertin Petra Polk - und stellt aus der Fülle der neuen und alten Möglichkeiten sieben Ansätze vor, die für die Neukundengewinnung besonders ... zum Artikel
Die Bootsgeschichte © Peter Hansen, auf Unsplash
Training Artikel
Serie Coachingimpulse

Die Bootsgeschichte

Metaphern helfen Menschen, über Dinge zu sprechen, die ihnen bewusst kaum zugänglich oder nur schwer zu formulieren sind. Gerade, wenn sie sich sonst vor allem an Daten und Fakten halten. Der Coach Peter Becker nutzt deshalb gern Bilder von Booten. zum Artikel
Chatting Tandem © Björn Pertoft / Visual Facilitators
Training Artikel
Serie systemische Interventionen

Chatting Tandem

Egal ob es darum geht, eine Entscheidung zu treffen oder die eigenen Fähigkeiten einzuschätzen - oft sind wir so sehr in unseren eigenen Wahrnehmungen gefangen, dass uns spannende Aspekte entgehen. Deshalb kann es durchaus sinnvoll sein, dem Tratsch der anderen zuzuhören. Wie das systemisch funktioniert, ... zum Artikel
Botschaften auf vier Wegen entschlüsseln © Silvia Balaban
Training Artikel
Praxistest 'Das Kommunikationsquadrat in Aktion'

Botschaften auf vier Wegen entschlüsseln

Das Vier-Seiten-Modell von Friedemann Schulz von Thun ist ein Klassiker unter den Kommunikationsmodellen. Nun gibt es ihn auch als Trainingstool. Silvia Balaban hat mit ihren Studenten getestet, wie sich die Theorie in der Praxis schlägt. zum Artikel
Muskelspiele © Jochen Wieland
Training Artikel
Serie Interaktionen mit Publikum

Muskelspiele

Zuhören ist anstrengend, auch wenn man dabei nur ganz ruhig auf seinem Stuhl sitzen muss. Deshalb ist es sinnvoll, gerade bei längeren Vortragsveranstaltungen, ab und zu eine körperliche Aktivierung einzubauen. zum Artikel
Coaching meets Research © WEISSWERT C. Morin & M. Indermaur
Training Artikel
Termintipp

Coaching meets Research

Unter dem Motto 'Organisation, Digitalisierung und Design' findet am 12. und 13. Juni 2018 der 5. Internationale Coachingkongress in Olten statt. Das erklärte Ziel der Veranstaltung: praktische und wissenschaftliche Erkenntnisse rund um das Thema Coaching zusammenzuführen. zum Artikel
Vom Keller zur Westfalenhalle © Daniela Ben Said
Training Artikel
Institut im Interview

Vom Keller zur Westfalenhalle

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal der Quid agis GmbH zum 20-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Körpersprache-­Seminare: Absurd! © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Training Artikel
Trainingsspitzen

Körpersprache-­Seminare: Absurd!

Wer seine Arme verschränkt, nimmt eine innere Abwehr­haltung ein, wer seine Nase hebt, hat einen Entschluss gefasst - solche Dinge lernt man in Seminaren und Büchern zur Körpersprache. Niki Harramach findet das vor allem - absurd. Denn schließlich lässt sich Körpersprache immer nur im Kontext verstehen. zum Artikel
So geht Wandel (nicht) © Alex-/photocase.de
Führung Artikel Podcast
Kulturveränderung in Organisationen

So geht Wandel (nicht)

Viele Führungskräfte glauben, dass der Schlüssel zum Erfolg einer Organisation in einer starken Unternehmenskultur liegt. Also starten sie ambitionierte Kulturentwicklungsprogramme. Doch diese schaden oft mehr, als sie nützen, weil sie den Blick auf die tatsächlich existierende Kultur verstellen, warnen ... zum Artikel/Podcast
Echte Fragen aus echtem Interesse © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Lektionen in Leadership

Echte Fragen aus echtem Interesse

Wer fragt, der führt. Dieser bekannte Spruch greift zu kurz. Entscheidend ist, echte Fragen aus echtem Interesse heraus zu stellen – und die Antworten nicht stehen zu lassen, sondern sie als Anlass zum Weiterfragen zu nehmen. zum Artikel
Sterne vom ­Kollegen © vege/Adobe Stock
Führung Artikel
Instant Feedback

Sterne vom ­Kollegen

Schnellere, direktere und vor allem mehr gegenseitige Rückmeldungen – das versprechen sich Unternehmen vom Einsatz digitaler Feedback-Programme. Mancherorts haben sie die klassischen Feedback-Systeme wie Mitarbeitergespräche sogar fast komplett abgelöst. Über den Nutzen und die Risiken von Instant Feedback. zum Artikel
Welchen Job hat ein Milchshake? © Whitestorm/iStock
Führung Artikel
Innovieren à la Christensen

Welchen Job hat ein Milchshake?

Woran muss man sich beim Innovieren orientieren? Innovationsforscher Clayton Christensen sagt: Jedes gute Produkt erfüllt nicht nur seinen eigentlichen Zweck – ein Milchshake stillt nicht nur Durst und Hunger. Sondern es hat eine Zusatzfunktion, die auf den ersten Blick gar nichts mit dem Produkt zu ... zum Artikel
Kann das weg? © HerrSpecht/photocase.de
Führung Artikel Podcast
Tabus in der Arbeitswelt

Kann das weg?

Als Führungskraft eigene Schwächen eingestehen? Als Mann volle zwölf Monate in Elternzeit gehen? Den Chef kritisieren? Solche Verhaltensweisen sind in vielen Organisationen immer noch tabu. Sie gelten als sozial inakzeptables Verhalten – selbst dann, wenn sie offiziell erwünscht sind. Wie schädlich sind ... zum Artikel/Podcast
Schluss mit dem Stuss! © David-W-/photocase.de
Führung Artikel Podcast
Mythen der Weiterbildung

Schluss mit dem Stuss!

Auf Kongressen und in Trainings sind gut klingende Geschichten populär. Das Ziel dahinter: die eigene Botschaft bildhaft zu untermauern. Per se ist das gut. Doch werden auch Stories unreflektiert übernommen und verbreitet, die einfach nicht stimmen. Und das ist Bullshit. Nicht nur, dass das Erzählte ... zum Artikel/Podcast
Standardeinstellung: Austausch © kycstudio/iStock
Führung Artikel
Digital Collaboration

Standardeinstellung: Austausch

Die Digitalisierung verändert die Regeln, die im Business gelten. Deshalb erfordert sie auch eine neue Art zu arbeiten – und einen anderen Umgang mit Wissen. Neue Netzwerktechnologien erleichtern die Umstellung. Ein Plädoyer für die unternehmensinterne soziale Vernetzung. zum Artikel
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