5 wesentliche Faktoren für gute Führung

Stefanie Diers ©managerSeminare

Ob im klassisch aufgestellten Großunternehmen, dem traditionsreichen Familienbetrieb oder dem Start-up aus der New-Work-Welt - im Kern geht es bei guter Führung immer um das gleiche. Fünf Faktoren sind besonders wesentlich.

Quelle: managerSeminare 251, Februar 2019, Seite 26

Beitrag kostenfrei ePaper 14,80 EUR

Kostenfrei für Abonnent/innen von managerSeminare

Downloaden

Kostenfrei für Abonnent/innen von managerSeminare

Downloaden

Ihre Ansprechpartner

Für alle Fragen rund um unsere Webseite, unsere Medien und Abonnements finden Sie hier den passenden Ansprechpartner:

Übersicht Ansprechpartner

Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.

Akzeptieren Nicht akzeptieren

Nach oben