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Die Führungskultur der Zukunft gestalten

Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist ein typisches Merkmal neuer Arbeitsformen. Da liegt es nahe, diese neuen Arbeitsformen von Beginn an auch genau so zu entwicklen, so das Kalkül der Hamburger EOS Health Honorarmanagement AG. Hier haben gestandene Führungskräfte und der Führungsnachwuchs im Rahmen des Fach- und Führungskräfteprogramms Rocket über anderthalb Jahre hinweg gemeinsam eine neue zukunftsgerichtete Führungskultur erarbeitet. Dafür wurde die Firma Ende November 2018 in Berlin mit einem HR Excellence Award in der Kategorie 'Führungskräfteentwicklung KMU' ausgezeichnet. In der Sparte 'Führungskräfteentwicklung Konzern' trug das Mobilfunk-Unternehmen Vodafone für sein auf Gamification setzendes Lernkonzept 'Futurise Leadership' den Sieg davon. Dieses soll Führungskräfte fit machen für den digitalen Wandel. Die Awards wurden zum siebten Mal in Folge von der Quadriga und dem Magazin Human Resources Manager vergeben. Weitere Infos und Gewinner unter: www.hr-excellence-awards.de
Autor(en): Sylvia Jumpertz
Quelle: managerSeminare 251, Februar 2019
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