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33941 Beiträge gefunden
Leinwand für ­Strategien © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Das Management Canvas

Leinwand für ­Strategien

Im Alltag geht sie häufig in den täglichen Routinen verschütt: die klare Ausrichtung eines jeden Mitarbeiters an den Zielen und Strategien des Unternehmens. Das Management ­Canvas schafft Abhilfe. Mit dem Tool lassen sich gemeinsam Geschäftsstrategien entwickeln, dem Markt anpassen, ­überarbeiten und ... zum Artikel
„Algorithmen dürfen nicht über Menschen entscheiden“ © Frank M. Scheelen
Führung Artikel
Frank M. Scheelen in Speakers Corner

„Algorithmen dürfen nicht über Menschen entscheiden“

Frank M. Scheelen ist CEO der Scheelen AG. Die Kernansätze seiner Unternehmensberatung mit mehreren Tochterunternehmen im In- und Ausland liegen in der Kompetenzförderung und der Entwicklung menschlicher Potenziale. zum Artikel
Die Lust auf Lösungen wecken © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Die Lust auf Lösungen wecken

Martin Wehrle stellt hier Coachingtools vor, die sich besonders für den Einsatz im Führungsalltag eignen. zum Artikel
Warum wir vergessen müssen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Hirnrissig

Warum wir vergessen müssen

Henning Beck erklärt, warum die vermeintlichen Schwächen unseres Gehirns eigentlich seine Stärken sind. zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema agile Organisationen

In einer volatilen, unsicheren, komplexen und ambivalenten (oder kurz: VUKA) Welt, ist es für Unternehmen besonders wichtig, agil zu sein. Doch wie werden Unternehmen agil? Warum reicht herkömmliches Changemanagement oftmals nicht aus? Und wie sehen Best-Practice-Beispiele aus? Antworten auf diese Fragen ... zum Artikel
'I don‘t see problems. I see challenges! And I master them!' © Denis Ignatov
Führung Artikel
Wladimir Klitschko in 'characters'

'I don‘t see problems. I see challenges! And I master them!'

Der Ex-Box-Weltmeister und Führungskräfte-Berater Wladimir Klitschko spricht über seine beruflichen Stationen, welche berufliche Herausforderung ihn reizen würde und was er als Nächstes lernt. zum Artikel
So geht Kulturwandel © Stefanie Diers; ©www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

So geht Kulturwandel

Kulturveränderungsprogramme in Unternehmen enden oft erfolglos. Denn die informalen Normen, die die Organisationskultur ausmachen, lassen sich nicht dadurch verändern, dass wünschenswerte neue Werte formuliert werden. Um echte kulturelle Veränderungen zu bewirken, ist ein anderes Vorgehen erforderlich. zum Tutorial
Instant Feedback ­einführen © Stefanie Diers; ©www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Instant Feedback ­einführen

Instant Feedback wird klassische Feedback-Systeme in Unternehmen zunehmend ergänzen und teils ersetzen. So gelingt die Einführung: zum Tutorial
Innovationen planen © Stefanie Diers; ©www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Innovationen planen

Trotz umfangreicher Marktstudien: Zahlreiche Innovationen und Produktoptimierungen geraten zu Flops. Die 'Jobs to Be Done'-Theorie nach Clayton Christensen sorgt mit neuer Blickweise dafür, dass Innovationen nicht am Kunden vorbeigeplant werden. zum Tutorial
Tabus vernünftig ­brechen © Stefanie Diers; ©www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Tabus vernünftig ­brechen

Unausgesprochene Regeln und Tabus können für Unternehmen zu einem echten Hindernis werden. Doch Tabubrüche sind nichts für Draufgänger. Sie erfordern kluge Überlegungen im Vorfeld und eine ebenso kluge Umsetzung. Eine Anleitung zum Tabubruch mit Vernunft. zum Tutorial
Irrtümer entlarven © Stefanie Diers; ©www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Irrtümer entlarven

Je unglaublicher eine Geschichte oder Behauptung klingt, desto mehr gilt es, sich zu fragen: Wie vertrauenswürdig ist die Aussage? Der Wahrheit lässt sich auf relativ einfache und zum Teil sogar sehr schnelle Weise auf die Spur kommen. zum Tutorial
Einstieg ins ESN © Stefanie Diers; ©www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Einstieg ins ESN

Enterprise Social Networks (ESN) sind unternehmensinterne Kommunikations- und Kooperationsplattformen, auf denen Nutzer – wie auf sozialen Netzwerken – Beiträge schreiben und kommentieren, Inhalte kuratieren, Kontakte knüpfen und öffentlich oder in Gruppen diskutieren können. Die Besonderheit: Alle Beiträge ... zum Tutorial
Firmen, die überzeugt sind, professionelle Kulturarbeit zu leisten, können sich um eine neue Auszeichnung bewerben: den Corporate Culture Award, der erstmals im Herbst 2018 in Köln verliehen wird. Vergeben zum Artikel
Travis Kalanick, Mitgründer und Ex-CEO des Fahrdienstes Uber, fängt noch mal von vorn an. Kalanick, bekannt für seine aggressive Geschäftspolitik und seinen umstrittenen Führungsstil, hatte Uber auf Drängen zum Artikel
Die Allianz SE hat seit dem 1. April 2018 einen neuen Personalvorstand. Es ist Helga Jung, die bereits seit 1993 bei dem Versicherungskonzern tätig ist und dort diverse Führungsfunktionen innehatte. Zuletzt zum Artikel
Führung News

Redner buchen wie Hotels

Ein paar Klicks – schon ist das Produkt bestellt, das Hotel gebucht: Internetplattformen wie Amazon oder Booking.com setzen schon lange auf die Strategie, ihren Kunden Bestell- und Buchungsvorgänge so zum Artikel
Compliance, also regelkonformes Verhalten in Unternehmen, ist ein abstraktes Thema. Dafür, dass sie es dennoch geschafft haben, die trockene Materie spannend zu vermitteln, sind der Lernspiel-Entwickler zum Artikel
Sich um die seelische Gesundheit von Mitarbeitern zu kümmern, setzt manchmal viel Kreativität voraus. Ein Beispiel dafür liefert die Seidel GmbH und Co. KG aus Marburg. Die Firma aus dem Bereich Aluminiumdesignverpackung zum Artikel
Am 5. März 2018 hat der Managementvordenker Edgar H. Schein seinen 90. Geburtstag gefeiert. Schein ist vor allem bekannt als Wegbereiter der Organisationspsychologie, hat wichtige Beiträge zum Verständnis zum Artikel
Gruppen in Projekten verwalten, dabei den Überblick behalten und neue Ideen entwerfen, egal wo man gerade sitzt – dabei helfen Apps für die Zusammenarbeit. Digitalexperte Bernd Braun ( zum Artikel
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