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Training News

Rezension: Coaching mit Ressourcenaktivierung

Auf die Frage, wie positives Erleben im Alltag erhöht und seelische Gesundheit wiederhergestellt werden kann, heißt es häufig: Aktivieren Sie doch Ihre Ressourcen! Was sich so leicht und einfach anhört, zum Artikel
Training News

Rezension: Systemische Therapie und Beratung mit Bildimpulsen

Wer nach kreativen Beratungsmethoden sucht und dazu Bilder verwenden will, liegt hier richtig. Sei es, die Erwartung an ein Coaching mit einem Bild zu beschreiben, die persönlich wesentlichen Werte und zum Artikel
Training News

Rezension: Führen mit Tugenden (CD-Trainingskonzept)

Die Diskussion um einen wertegeleiteten unternehmerischen Verhaltenskodex ist ein Dauerthema. Für Gisela Blümmert ist Führen mit Tugenden ein 'Return on Invest', denn Werte stiften Wert. Ihr Trainingskonzept zum Artikel
Training News

Neulands Lab

Wie funktioniert Lernen 4.0? Wie können neue Trainingstools oder Methoden wie Design Thinking eingesetzt werden? Das können Trainer und Personalentwickler beim Neulands Lab am 21. und 22. September 2018 zum Artikel
Training News

Deutsche Weiterbildungstag 2018

'Weiter bilden, Gesellschaft stärken!' – unter diesem Motto steht der Deutsche Weiterbildungstag 2018. Der bundesweite Aktionstag, der alle zwei Jahre stattfindet, will auf die Bedeutung von Weiterbildung zum Artikel
Training News

2. Kongress des Deutschsprachigen Dachverbands für Positive Psychologie

Am 22. und 23. September 2018 findet der 2. Kongress des Deutschsprachigen Dachverbands für Positive Psychologie in Nürnberg statt. In Keynotes, Vorträgen und Workshops geht es unter anderem um Charakterstärken, zum Artikel
Training News

EASC-Kongress 2018

Wie wirkt sich eine immer schnelllebigere, komplexere und unsicherere Welt auf die Arbeitsweisen und -bedingungen sowie die Ausbildung von Coachs und Supervisoren aus? Dieser Frage widmet sich der EASC-Kongress zum Artikel
Die Wechselstrategie © Mikhail Mishchenk/Adobe Stock
Führung Artikel Podcast
Führungsaufgabe Ambidextrie

Die Wechselstrategie

Unternehmen müssen heute innovativ sein – und trotzdem das Kerngeschäft reibungslos am Laufen halten. Der Organisations- und Führungsansatz Ambidextrie verspricht, beides unter einen Hut zu bekommen. Allerdings stellt der Anspruch, ambidexter – also beidhändig – zu agieren, Führungskräfte vor große Herausforderungen. zum Artikel/Podcast
Mehr Indianer als Häuptling © AleksandarNaki/iStock
Führung Artikel Podcast
Führen in der VUKA-Welt

Mehr Indianer als Häuptling

Wie gelingt gutes Führen in der neuen Arbeitswelt? Agile Tools und Strukturen für Selbstorganisation sind nur die eine, zurzeit viel diskutierte Seite der Medaille. Die andere Seite wird gerne übersehen: einige grundlegende Fähigkeiten, die seit jeher Führung ausgemacht haben. Heute braucht eine Führungskraft ... zum Artikel/Podcast
Was geht? © Ulf Wittrock/iStock
Führung Artikel
Arbeitsrecht 4.0

Was geht?

Über das Arbeitsrecht wird derzeit viel diskutiert, denn die aktuellen Agilisierungs- und Flexibilisierungswünsche von Unternehmen wie auch Arbeitnehmern kollidieren mit manch alter Regel. Dennoch schränkt das bestehende Recht kreatives innovatives Arbeiten weniger ein als viele Führungskräfte denken. ... zum Artikel
Das Runde und das Eckige © James Stone/Swarovski
Führung Artikel
Agile Transformation bei Swarovski

Das Runde und das Eckige

Agil oder nicht agil, bei dieser Frage gibt es meist keine Kompromisse. Bei Swarovski schon: Statt die alte Organisationsform abzuschaffen, nutzt der ­Unternehmensbereich Gemstones agile Kreise und klassische Linienhierarchie parallel. Der scheinbare Gegensatz erweist sich als pragmatische Lösung. zum Artikel
Klüger riskieren © bee32/iStock
Führung Artikel
Risikokompetenz lernen

Klüger riskieren

Risiken sind aus dem Alltag von Führungskräften nicht wegzudenken. Wenn sie ihr Unternehmen, ihre Abteilung, ihr Team erfolgreich durch den Dschungel der Wirtschaftswelt führen wollen, müssen sie immer wieder welche eingehen. Was sie dafür lernen müssen: Risikokompetenz. Denn intuitiv gehen Menschen ... zum Artikel
Welche Farbe hat das Lernen? © Olloweb Solutions on Unsplash
Führung Artikel
Reifegradmodell für die Personalentwicklung

Welche Farbe hat das Lernen?

Um die digitale Transformation zu meistern, experimentieren Unternehmen zunehmend mit flachen Hierarchien, agilen Prozessen und vernetzter Zusammenarbeit. Was dabei oft ­vergessen wird: Zu einer reiferen Organisations­kultur gehört immer auch die Entwicklung der ­Lernkultur. Ein neues Modell erklärt, ... zum Artikel
Lernen mit Alexa & Co. © Alexey Bezrodny/iStock
Führung Artikel Podcast
Conversational Learning

Lernen mit Alexa & Co.

Siri, Alexa & Co. können mehr als Songs abspielen oder die Wettervorhersage vorlesen. Erste Versuche laufen, die Sprachassistenten zu persönlichen Lehrern aufzurüsten. Revolutioniert der Dialog mit der Maschine die Weiterbildung? zum Artikel/Podcast
Die Lösung liegt im Team © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Team-O.A.S.I.S.

Die Lösung liegt im Team

Manchmal führt bei einem Problem im Joballtag alles Grübeln zu keiner Lösung – sondern im Gegenteil dazu, dass das Problem im Kopf immer größer wird. Sinnvoll ist es, sich in solchen Fällen frühzeitig Unterstützung zu holen, etwa vom eigenen Team. Die Methode Team-O.A.S.I.S. gibt dafür einen Rahmen vor. zum Artikel
„Feelgood-Management schadet der Performance“ © jakobhoff.com
Führung Artikel
Stefan Scheller in Speakers Corner

„Feelgood-Management schadet der Performance“

Stefan Scheller ist verantwortlich für das Personalmarketing bei der DATEV eG in Nürnberg, Buchautor und Redner. Auf www.persoblogger.de schreibt er kritisch über Personalmarketing, Recruiting und Digitalisierung. zum Artikel
Systemisch denken statt ­Richterhammer schwenken © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Systemisch denken statt ­Richterhammer schwenken

Martin Wehrle stellt hier Coachingtools vor, die sich besonders für den Einsatz im Führungsalltag eignen. zum Artikel
Sich langweilen will gelernt sein © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Hirnrissig

Sich langweilen will gelernt sein

Henning Beck erklärt, warum die vermeintlichen Schwächen unseres Gehirns eigentlich seine Stärken sind. zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Teamentwicklung

Will ein Unternehmen in der modernen Arbeitswelt mithalten, muss es agil sein und vor allem: Teams bilden. Wie können Führungskräfte die Teamentwicklung unterstützen? Was kann Social Energy bewirken? Und warum profitieren Unternehmen von der Teamarbeit? Antworten auf diese Fragen liefern vier neue Bücher ... zum Artikel
'Experimente wagen und Neuland erkunden.' © Nils Hasenau
Führung Artikel
Sven Franke im Characters

'Experimente wagen und Neuland erkunden.'

Sven Franke ist geschäftsführender Gesellschafter der Beratungsfirma CO:X in Lehre. Als Organisations- und Prozessbegleiter, Sparringspartner für Führungskräfte und Betriebsräte, Autor und Redner versteht er sich als unbequemer Querdenker, der Firmen zu alternativen Arbeitsformen inspiriert. Bekannt ... zum Artikel
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