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Führung News
Veränderungsprozesse

Werte bleiben bei Change-Projekten häufig auf der Strecke

In Change-Situationen stehen alle Beteiligten unter Erfolgsdruck. Wenn dann auch noch mehrere Change-Projekte gleichzeitig laufen, verdrängen sie häufig menschliche Grundwerte zugunsten des wirtschaftlichen zum Artikel
Führung News
Hackathon #WirVsVirus

Yes, we can

Schwarmintelligenz, Social Collaboration, Selbstorganisation: Wie sich solche Trendbegriffe mit Leben füllen lassen, hat der Hackathon der Bundesregierung vom 20. bis 22. März 2020 vorgemacht. Unter dem zum Artikel
Führung News

95%

... der Führungskräfte glauben, dass der professionelle Umgang von Unternehmen mit disruptiven Veränderungen – z.B. durch neue Technologien, demografische Verschiebungen, den Klimawandel oder eben zum Artikel
Führung News
Industrie 4.0

Den meisten Firmen fehlt die Strategie

Nur neun Prozent der deutschen Top-Führungskräfte geben an, dass ihr Unternehmen eine umfassende Industrie-4.0-Strategie verfolgt. Im internationalen Vergleich sind es mit zehn Prozent ähnlich wenige. zum Artikel
Führung News

APPetizer - Nachrichten

Bezüglich des aktuellen Geschehens auf dem Laufenden zu bleiben, ist in diesen Zeiten so wichtig wie selten zuvor. Nachrichten-Apps bieten dafür eine gute Möglichkeit – vor allem deshalb, weil sie aus zum Artikel
Führung News
Entwicklung der Consultingbranche

Beratungsunternehmen trotz Krise im ­Aufschwung

Die nachlassende weltweite Nachfrage nach Investitionsgütern, schwelende Handelskonflikte zwischen den USA und China, eine kriselnde Automobilbranche und das Brexit-Chaos wirkten sich 2019 negativ auf zum Artikel
Führung News
Verhaltensforschung

Anerkennung von Leistung ­verstärkt Führungsbereitschaft

Mitarbeitende, deren Leistungen im Arbeitsumfeld positiv hervorgehoben werden, sind eher bereit, eine Führungsrolle zu übernehmen. Zu dieser Erkenntnis ist Jingnan Chen, Wirtschaftswissenschaftler zum Artikel
Führung News
Arbeitspsychologie

Koffein steigert die Problemlösungskompetenz

Kaffee macht nicht nur wach, sondern steigert auch die Problemlösungskompetenz. Auf die Kreativität hat das beliebte Bürogetränk jedoch keine Auswirkungen. Das haben Forscher der US-amerikanischen University zum Artikel
Führung News

Kreative Kooperationen in Zeiten der Krise

McDonald's und Aldi machen es seit Mitte März 2020 vor: Weil die Mitarbeitenden der Fastfoodkette noch vor Beginn der bundesweiten Schließungen von Restaurants aufgrund der Covid-19-Pandemie immer weniger zum Artikel
Führung News

DGFP kooperiert mit Haufe Akademie

Jüngst hatte sie bekannt gegeben, zukünftig auf ein eigenes Angebot an offenen Seminaren, Ausbildungen und Inhouse Trainings verzichten zu wollen, im März 2020 machte die Deutsche Gesellschaft für Personalführung zum Artikel
Führung News

Kein Respekt gegenüber Führungskräften

In Krisenzeiten sind Menschen in Führungsrollen besonders gefordert. Sie müssen schwierige Entscheidungen unter hohem Druck treffen und in Kauf nehmen, damit Widerspruch hervorzurufen, manchmal auch mehr zum Artikel
Führung News

Beratungshotline für Mitarbeiter

Viele Mitarbeitende von Unternehmen stehen derzeit unter Druck. Aufgrund der Corona-Krise gilt es plötzlich, den Job- und Familienalltag parallel vom Home Office aus zu bewältigen. Hinzu kommen Sorgen zum Artikel
Führung News

Zurich Gruppe Deutschland jetzt mit ­Personalvorstand

Uwe Schöpe, Personalchef der Zurich Gruppe Deutschland, ist im März 2020 in den Vorstand des Versicherungsunternehmens aufgerückt. Mit der Schaffung des neuen Ressorts an der Unternehmensspitze will der zum Artikel
Führung News

Boni-Bremse für Manager

Die Corona-Krise bringt auch für Manager und Konzernvorstände finanzielle Einschnitte mit sich. Denn auf Dividenden, Boni und Aktienpakete müssen sie nach einem Beschluss des Bundestages vom 25. März 2020 zum Artikel
Führung News

Hilferufe der Weiterbildner

Weiterbildnerverbände setzen sich derzeit nachdrücklich dafür ein, dass die Interessen ihrer Zielgruppe in der Corona-Krise bei der Politik Gehör finden. So hat der BDVT, in dem zahlreiche Solo-Selbstständige, zum Artikel
Reifeprüfung für New Work © axelbueckert / photocase.de
Führung Artikel Podcast
Kompetenzen für die Krise

Reifeprüfung für New Work

Das Corona-Virus stellt New Work vor eine Bewährungsprobe. Jetzt muss sich zeigen, ob Selbstorganisation und Partizipation auch unter Druck bestehen können. Wesentlich hängt das von etwas ab, was in der Diskussion über neues Arbeiten bisher kaum beleuchtet wurde: von speziellen Kompetenzen der Mitarbeitenden. ... zum Artikel/Podcast
Verwirrte ­Wertschätzung © www.managerSeminare.de
Führung Artikel
Lektionen in Leadership

Verwirrte ­Wertschätzung

So viel über Lob, Anerkennung und Wertschätzung geredet wird, so viel geht dabei durcheinander. Wie sich die drei Konzepte unterscheiden, warum man Lob lieber lassen sollte und warum Wertschätzung und Anerkennung ein perfektes Paar bilden. zum Artikel
Zeitmangel ist ein soziales Problem © Sonntag/Wikipedia
Führung Artikel
Lehren von Luhmann

Zeitmangel ist ein soziales Problem

Wer ständig das Gefühl hat, seine Aufgaben nicht zu schaffen, dem rät man: Organisiere dich besser, dann klappt das schon. Viele merken aber: Es klappt trotzdem nicht. Dem Systemtheoretiker Niklas Luhmann zufolge liegt das weniger an individuellem Versagen als an den Dynamiken der Organisation. Wie sich ... zum Artikel
En Balance © BioKaiser GmbH
Führung Artikel
Ethische Unternehmensführung

En Balance

In der Bäckerei BioKaiser ist bereits ein Stück weit Realität, wovon viele Führungskräfte noch träumen: Nachhaltiges Handeln, Mitbestimmung und Fairness werden großgeschrieben. Warum es dafür fast 30 Jahre, mehrere Fehlschläge und den Zugang zur Ethik gebraucht hat, erklärt Unternehmer Volker Schmidt-Sköries ... zum Artikel
Tools für den ­Weitblick © francescoch/iStock
Führung Artikel
Corporate Foresight Thinking

Tools für den ­Weitblick

Unternehmen werden von technologischen und gesellschaftlichen Entwicklungen oft überrascht. Doch das muss nicht sein. Denn anders etwa als Pandemien lassen sich diese vorhersagen. Zumindest einigermaßen, mit einer gewissen Unschärfe. Die gute Nachricht: Dafür braucht man keine Trend- oder Zukunftsforscher. ... zum Artikel
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