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Training News

Rezension: Rudi Ballreich (Hg.): Systemische Perspektiven

In diesem Buch werden 18 Persönlichkeiten zu systemischen Konzepten interviewt, die oft als Begründer des jeweils besprochenen Ansatzes gelten. So werden die manchmal doch etwas abstrakten Konzepte zum Artikel
Training News

Rezension: Aggression als Ressource

Bei diesem Werk macht schon allein der Buchtitel mit seiner vermeintlich paradoxen Aussage neugierig zu erfahren, inwieweit der üblicherweise negativ besetzte Aggressionsbegriff mit einem ressourcenorientierten zum Artikel
Training News

Rezension: Toolbox Management-Training

Thomas Schmidt hat sein Buch „Real Life Training“ vollständig überarbeitet sowie umfangreich ergänzt und offeriert nun mit seiner „Toolbox Management-Training“ ein vielfältiges Methodenspektrum, das zum Artikel
Die Neuropsychologie der Distanz © Photocase.de/Stihl024
Führung Artikel
Virtuelle Führung

Die Neuropsychologie der Distanz

Führung auf Distanz ist anders als Führung im persönlichen Kontakt – auch in psychologischer Hinsicht. Was Führungskräfte über neurobiologische Prozesse wissen müssen, die bei der virtuellen Zusammenarbeit eine Rolle spielen. zum Artikel
Virtuell präsent sein © Istockphoto.com/themacx
Führung Artikel
Führungspräsenz

Virtuell präsent sein

Präsenz ist mehr als nur physische Anwesenheit, vor allem für Führungskräfte ist es wichtig, persönlich greifbar zu sein und wirkungsvoll in Erscheinung zu treten. In der virtuellen Zusammenarbeit kommt es darauf an, diese Präsenz auch durch mediale Kommunikation herzustellen und gestalten zu können. ... zum Artikel
Heading for Collaboration © Photocase.de/Andreas Berheide
Führung Artikel
Virtuelle Zusammenarbeit

Heading for Collaboration

Stellen Unternehmen auf virtuelle Zusammenarbeit um, machen sie häufig den letzten Schritt vor dem ersten: Sie schaffen teure Tools an, obwohl sie zunächst für das richtige Collaboration Mindset und geeignete Strukturen sorgen sollten. Wie das gelingt und welche Tools eine echte Zusammenarbeit ermöglichen. zum Artikel
Die richtigen Kollabora­tionstools auswählen © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Die richtigen Kollabora­tionstools auswählen

Home Office gehört – nicht nur dank Corona – bei immer mehr Mitarbeitenden mittlerweile zum Arbeitsalltag. Doch wie funktionieren Meetings, Absprachen und Teamarbeit im virtuellen Raum möglichst reibungslos? Eine Reihe von Tools unterstützen bei den unterschiedlichen Facetten der neuen Zusammenarbeit.  zum Tutorial
Sprung ins Digitale © Istockphoto.com/francescoch
Führung Artikel
Corporate Learning und Corona

Sprung ins Digitale

Für Unternehmen, die ein digitales Weiterbildungsangebot aufbauen wollen, lautet die wichtigste Botschaft: Es braucht kein allumfassendes Gesamtkonzept. Einfach mit Pilotprojekten starten, Erfahrungen sammeln und, wenn nötig, nachjustieren, heißt die agile Devise. Der schlimmste Fehler hingegen: zu lange ... zum Artikel
Das Corporate Learning agil digitalisieren © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Das Corporate Learning agil digitalisieren

Der Trend zur digitalen Weiterbildung ist längst nicht nur aufgrund der Corona-Krise unumkehrbar. Über kurz oder lang bleibt Unternehmen keine andere Wahl, als das Corporate Learning zu digitalisieren. Warum also nicht direkt loslegen? Die wichtigsten Schritte eines agilen Vorgehens. zum Tutorial
Online-Profis dringend gesucht © Unsplash.com/Gilles Lambert
Führung Artikel
Trainerauswahl

Online-Profis dringend gesucht

Durch die Corona-Krise wurde Weiterbildung unvermittelt in den virtuellen Raum katapultiert – und damit in Neuland für viele Beteiligte. Das macht die ohnehin anspruchsvolle Aufgabe, den passenden Trainer oder die richtige Trainerin für eine Maßnahme zu finden, noch schwieriger.  zum Artikel
Online-Kompetenz-Check © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Online-Kompetenz-Check

Einen guten Online-Trainer oder eine kompetente Online-Trainerin zu finden, ist nicht einfach. Denn die Nachfrage ist groß und das Angebot (noch) klein. Wer selbst wenig Online-Erfahrung hat, kann hier schnell verzweifeln. Leichter wird die Auswahl, wenn man potenziellen Partnern die folgenden sechs ... zum Tutorial
Führen per Chat © Pixabay.com/LoboStudioHamburg
Führung Artikel
Virtual Leadership

Führen per Chat

Während der Chat aus der privaten Kommunikation kaum mehr wegzudenken ist, hat er als Führungsinstrument in der Businesswelt noch immer einen schweren Stand. Dabei bietet er viele Vorteile, die herkömmliche Kommunikationskanäle vermissen lassen. Welche das sind und warum es trotzdem einiger Absprachen ... zum Artikel
Den Chat als Führungs­instrument nutzen © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Den Chat als Führungs­instrument nutzen

Wer den Chat in der Teamkommunikation einsetzen möchte, sollte sich vorab überlegen, wodurch sich dieser auszeichnet und was er leisten kann. Sechs Reflexionen helfen dabei.  zum Tutorial
Hormongerecht virtuell führen © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Hormongerecht virtuell führen

Dafür, dass wir uns bei der Arbeit wohlfühlen und konstruktiv zusammenarbeiten, sind nicht zuletzt Hormone verantwortlich. Unter virtuellen Arbeitsbedingungen fallen jedoch viele Hormon-Kicks, die das analoge Arbeitsleben bereithält, weg. Hier lesen Sie, was auch unter virtuellen Bedingungen die Level ... zum Tutorial
Führungspräsenz virtuell herstellen © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Führungspräsenz virtuell herstellen

In virtuellen Teams findet Begegnung vor allem medial vermittelt statt. Um dabei ähnlich wahrnehmbar und wirksam zu sein wie bei physischer Präsenz, müssen sich Führungskräfte professionell mit den medialen Möglichkeiten auseinandersetzen. Sieben Dimensionen sind dabei zu beachten. zum Tutorial
Angstfrei arbeiten © onfilm/iStock
Führung Artikel Podcast
Psychological Safety im Unternehmen

Angstfrei arbeiten

Ideen äußern, Fehler zugeben, andere Sichtweisen einbringen – kollaboratives Arbeiten verlangt, dass sich jeder einbringt. In Krisensituationen gilt das umso mehr: Jede Beobachtung zählt. Vieles halten wir jedoch zurück – aus Angst vor abfälligen Reaktionen. Was uns fehlt, nennt Amy C. Edmondson 'psychologische ... zum Artikel/Podcast
Menschensbilder! Unbeirrt positiv © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Musterbruch

Menschensbilder! Unbeirrt positiv

Niemand will eine Kultur des Misstrauens. Doch es gibt sie mehr oder weniger offensichtlich in allen Organisationen. Weil es zweifellos Menschen gibt, die Vertrauen missbrauchen. Dennoch sehen Stefan Kaduk und Dirk Osmetz keinen anderen Weg, als unbeeindruckt von Enttäuschungen und sich selbst überschätzenden ... zum Artikel
Der Bad-Leadership-Irrtum © Prostock-Studio/iStock
Führung Artikel
Führungsforscher im Interview

Der Bad-Leadership-Irrtum

Über schlechte Führung wird aktuell viel gesprochen. Jürgen Weibler ist einer von wenigen, der dazu forscht. Gerade hat er ein Buch zum Thema vorgelegt. In dessen Mittelpunkt steht die Frage: Warum wird schlechte Führung so oft für gute gehalten? zum Artikel
Agile Zwischenbilanz © dan-hadfield/unsplash
Führung Artikel Podcast
Erfolgsfaktoren der Pionierunternehmen

Agile Zwischenbilanz

Agilität ist eine Art Zauberformel für die VUKA-Welt – oder war es zumindest, bis die Corona-Krise viele Transformationen auf Eis legte. Dabei können Unternehmen auch und gerade jetzt von agilen Prinzipien und Praktiken profitieren. Ein Blick in Pionierunternehmen zeigt, welche sich als besonders erfolgreich ... zum Artikel/Podcast
Kontaktlos eingestellt © Zauberbart / photocase.de
Führung Artikel
Digitales Recruiting

Kontaktlos eingestellt

Virtuelle Rekrutierung bedeutet: neue Mitarbeitende an Bord bringen, ohne sie persönlich zu treffen. Bewerbungsprozess, Vorstellungsgespräch und Onboarding werden digital und per Video-Konferenz abgewickelt. Richtig vorbereitet, hat diese Vorgehensweise nicht nur in Zeiten von Corona einige Vorteile. zum Artikel
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