Videokonferenzen, virtuelle Teamarbeit, flexible Arbeitszeiten – sich in der neuen Arbeitswelt zurechtzufinden, fällt nicht immer leicht. Denn wie kann virtuelle Arbeit gestaltet werden? Wie gelingt der Vertrauensaufbau in digitalen Teams? Und wie kann Zeitkompetenz entwickelt werden? Orientierung bietet der „Kompass – Zeit & Vertrauen“, den Wirtschaftswissenschaftler der FOM Hochschule erarbeitet haben, um Unternehmen Handlungsempfehlungen für die virtuelle Arbeit an die Hand zu geben. Er kann kostenlos heruntergeladen werden unter cutt.ly/Mg56Qes.
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu
verbessern.
Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt.
Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf
Akzeptieren.
Weitere Informationen finden Sie hier.