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34131 Beiträge gefunden
Eine Frage des Anspruchs © iStock/A_Pobedimskiy
Training Artikel
Kolumne

Eine Frage des Anspruchs

Irgendwie durchwursteln und gerade mal die Leistung erbringen, die von einem verlangt wird – für Matthias Kolbusa ist das keine gute Strategie. Der Berater plädiert dafür, einen hohen Anspruch an sich selbst zu haben. Denn nur so kann man über sich hinauswachsen. zum Artikel
Wirksam durch Präsenz © iStock/peshkov
Training Artikel
Coachhaltung

Wirksam durch Präsenz

„Coache ich gerade oder gebe ich Ratschläge?“, „Ich kenne die Lösung“ oder „Was frage ich als Nächstes?“ – Coachs lassen sich oft durch ihre Gedanken, Impulse und Unsicherheiten ablenken. Dabei ist Präsenz ein entscheidender Erfolgsfaktor im Coaching. Coachausbilderin Inke Schulze-Seeger erklärt, wie ... zum Artikel
Unterschiedlichkeit umarmen lernen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Training Artikel
Systemische Interventionen

Unterschiedlichkeit umarmen lernen

Wann immer wir mit anderen zusammenarbeiten, kommt es früher oder später zu Momenten, in denen Andersartigkeit – etwa in der Arbeitsweise – zu Reibungen führt. Diese Intervention soll Teams helfen, ihre Unterschiedlichkeiten als Bereicherung zu erkennen. zum Artikel
Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung © Matthew Ball / Unsplash
Training News
Branchenticker

Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung

Die Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V. (DGfK) wird im Juni 20 Jahre alt. zum Artikel
Führung Buch
Die Tool-Box für unbeschwerte Souveränität und langfristigen Erfolg

Strategisch handeln im mittleren Management

Führung bedeutet, Verantwortung für die zukunftsorientierte Ausrichtung des eigenen Verantwortungsbereichs zu übernehmen und besser entscheiden zu können. Denn strategisches Denken ist längst nicht mehr ... zum Buch
Open Space, Systemaufstellungen, Improvisation – viele Methoden, die in Training, Coaching und Beratung eingesetzt werden, wurden ursprünglich für den Einsatz in Präsenzsituationen entwickelt. Doch was ... zum Dossier
10 Lehren für den Hierarchie-Abbau © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

10 Lehren für den Hierarchie-Abbau

Die Transformation einer Organisation von einer hierarchischen Struktur in Richtung Selbstorganisation geht kaum ohne Schwierigkeiten und Fehler vonstatten. Daraus lassen sich allerdings Lehren ziehen, die auch für andere Umbau-Vorhaben nützlich sein können. zum Tutorial
Drei Events, die in der nächsten Zeit stattfinden. zum Artikel
Besser im Bilde © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Präsentationstechnik Storypainting

Besser im Bilde

Bei Online-Präsentationen ist es noch schwieriger als im Live-Kontext, das gesprochene Wort und visuelle Inhalte parallel zu verarbeiten. Schnell stoßen die Zuhörenden dabei an ihre Grenzen und steigen gedanklich aus. Um dem entgegenzuwirken, ist es wichtig, die zu vermittelnden Inhalte möglichst gehirngerecht ... zum Artikel
Handlung oder Struktur? © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel Podcast
Musterbruch

Handlung oder Struktur?

Ein Klassiker unter den „Henne-Ei-Problemen“: Wie entsteht soziale Wirklichkeit und damit Organisationsrealität? Man kann beim Individuum ansetzen oder beim Kontext. Stefan Kaduk und Dirk Osmetz plädieren dafür, den Gegensatz zwischen Handlung und Struktur zu überwinden. Und das heißt nicht zuletzt: ... zum Artikel/Podcast
Der BDU hat sich umbenannt © BDU
Führung News
people & projects

Der BDU hat sich umbenannt

Das Kürzel bleibt bestehen, der Name dahinter ist ein anderer: Der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) hat sich im April 2022 umbenannt in Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen. zum Artikel
In virtuellen Teams Vertrauen aufbauen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

In virtuellen Teams Vertrauen aufbauen

Von null auf hundert, so lautet das Arbeitsmotto in vielen virtuellen Projektteams, die sehr schnell zu Ergebnissen gelangen müssen, ohne einander gut zu kennen. Ein Vier-Stufen-Plan, der sich am Lebenszyklus-Modell virtueller Teamarbeit orientiert, zeigt, wie der Vertrauensaufbau in solchen Teams gelingen ... zum Tutorial
Besser voneinander denken © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Besser voneinander denken

In unserer westlichen Gesellschaft haben wir uns daran gewöhnt, von einem negativen Menschenbild auszugehen. Dieser Common Sense mag schwer zu überwinden sein, versuchen sollte man es trotzdem. Ein paar Grundsätze können dabei helfen. zum Tutorial
Unternehmen, die auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden sind, müssen sich auf selbstbewusste Bewerberinnen und Bewerber einstellen. zum Artikel
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) feiert im Sommer 2022 ihr 70-jähriges Jubiläum. Im Interview mit managerSeminare blickt Geschäftsführer Ralf Steuer auf die wichtigsten Meilensteine in der Verbandsgeschichte zurück und nimmt die größten Herausforderungen der nächsten Jahre ins Visier. zum Artikel
Healthcare ohne Hierarchie © iStock/Marcelo Maders de Oliveira
Führung Artikel
Selbstorganisation im Sozialwesen

Healthcare ohne Hierarchie

Verantwortung und Vertrauen sind zentrale Begriffe im Healthcare-Bereich – und für New Work. Für die Lebenshilfe NetzWerk GmbH ist es daher nur folgerichtig, die Arbeit mit Menschen mit Behinderung nach den Kriterien der Neuen Arbeit zu gestalten. Ein Erfahrungsbericht über den schwierigen Weg zur Hierarchiefreiheit ... zum Artikel
Führung News
people & projects

Ausgezeichnete HR Game Changer

Das HR-Tech-Unternehmen Personio, München, ist von der internationalen Unternehmensberatung Bain & Company Ende April 2022 in der Kategorie „Operations of the Future“ mit einem Game Changer Award ausgezeichnet worden. zum Artikel
Bekloppte Biotope © iStock/shiffti
Führung Artikel Podcast
Organisationen ohne gesunden Menschenverstand

Bekloppte Biotope

Wer jemals bei der Arbeit vom Computer ausgesperrt worden ist, dann die IT angerufen und zu hören bekommen hat „Nicht weiter schlimm, Hilfe bekommen Sie über die Website“, kennt das Problem: In vielen Organisationen ist gesunder Menschenverstand Mangelware. Behauptet zumindest Martin Lindstrom. Der Berater ... zum Artikel/Podcast
Führung News
Zahlen-Clash

51% vs. 46%

51% ... der Beschäftigten erhalten eine betriebliche Altersvorsorge, womit diese auf dem ersten Platz im Ranking der gängigsten Zusatzleistungen in Unternehmen steht. zum Artikel
Fach- und Führungskräfte können heute besser abschalten © Andrea Piacquadio/Pexels
Je flexibler und mobiler Menschen arbeiten, desto eher sind sie auch außerhalb ihrer Arbeitszeiten erreichbar – könnte man meinen. zum Artikel
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