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Mit dem Sinn fängt alles an © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Mit dem Sinn fängt alles an

Henning Beck erklärt, warum es auch beim Lernen sinnvoll ist, Menschen erkennen zu lassen, warum sie etwas tun. zum Artikel
Führung News
New Work Tools

Readwise

Mit vielen Apps lassen sich Texte markieren und Notizen anlegen, um Ordnung in der Informationsflut zu schaffen. Jan Foelsing, bekennender Tool Nerd (www.ldi.team), stellt eine Anwendung vor, mit der sich diese Anmerkungen aggregieren und weiternutzen lassen: Readwise. zum Artikel
Visualisieren lernen in Köln © Miriam Wagner / managerSeminare
Führung News
Cube – Das Visu-Event 2022

Visualisieren lernen in Köln

Ob lehrreiche Illustrationen, komplexe Prozessbilder, lustige Zeichnungen oder spontane Skizzen zur Erläuterung von Zusammenhängen: In Training, Beratung und Coaching sind Visualisierungen äußerst nützlich. zum Artikel
Führung News
Arbeitsplatzsicherheit

Neun von zehn Beschäftigten fürchten keinen Jobverlust

Trotz der Pandemie fürchten neun von zehn Arbeitnehmerinnen und -nehmern nicht um ihren Arbeitsplatz. zum Artikel
Führung News
short cuts

Internes Unternehmertum

Durch die Pandemie hat Intrapreneurship, also unternehmerisches Denken und Handeln von angestellten Mitarbeitenden innerhalb des Unternehmens, einen Aufschwung erlebt. zum Artikel
Frauen sind unzufriedener im Job © magnetme / Pixabay
Führung News
Arbeitszufriedenheit

Frauen sind unzufriedener im Job

Jede vierte Frau ist aktuell mit ihrer beruflichen Situation unzufriedener als vor der Pandemie. zum Artikel
Führung News
short cuts

Weibliches Unternehmertum

Laut einer Studie des Instituts für Mittelstandsforschung sind es vor allem Frauen, die sich als Freiberufler selbstständig machen. zum Artikel
Schnell verbunden © Eliza / photocase.de
Führung Artikel Podcast
Vertrauen in virtuellen Teams aufbauen

Schnell verbunden

Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit und Voraussetzung für Leistung, in virtuellen Arbeitskontexten noch mehr als in analogen. Doch Vertrauen stellt sich nicht von selbst ein. Besonders schwierig wird es, wenn sich einander völlig Unbekannte in einem virtuellen Projektteam wiederfinden und binnen ... zum Artikel/Podcast
Führung News
short cuts

Jobsuche in Zeiten der Vielfalt

Wer stereotype Formulierungen in Stellenanzeigen nutzt, vermindert nicht nur die Chancengleichheit, sondern auch die Zahl der Bewerbenden. zum Artikel
Nett gewinnt © Ane_W / photocase.de
Führung Artikel
Kindness Economy

Nett gewinnt

Früher war Wirtschaft bullish: Profit machte, wer seine Ellbogen einsetzte und auf Füße trampelte. Diese Zeiten sind vorbei. Zunehmend gilt: Wer verdienen will, muss freundlich sein. Die Trendforscherin Oona Horx-Strathern vom Zukunftsinstitut zeichnet den Paradigmenwechsel hin zu einer freundlicheren ... zum Artikel
Führung News
short cuts

Fotos in Zeiten der Gen Z

„Bitte lächeln!“ Gut die Hälfte der jungen Bewerbenden würde hier gern „Nein danke!“ antworten. zum Artikel
LIMO macht kritische Gespräche leichter © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

LIMO macht kritische Gespräche leichter

Martin Wehrle stellt eine Methode aus dem Coaching vor, die es Führungskräften erleichtert, kritische Fragen konstruktiv anzusprechen. zum Artikel
Den gesunden Menschenverstand retten © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Den gesunden Menschenverstand retten

Am gesunden Menschenverstand mangelt es in vielen Organisationen, erkennbar etwa an widersinnigen Prozessen, Regeln und Gepflogenheiten. Sieben Tipps, um den Irrsinn zu beenden. zum Tutorial
Führung News
short cuts

Klimaschutz in Zeiten des Homeoffice

Mehr Homeoffice führt zu weniger klimaschädlichen Treibhausgasen – selbst wenn ein Großteil derer, die dennoch pendeln, das Auto statt den ÖPNV nutzt. zum Artikel
Ende eines Langzeitforschungsprojekts © asiandelight/iStock
Führung News
people & projects

Ende eines Langzeitforschungsprojekts

Die Corona-Pandemie hat unsere Arbeitswelt in kürzester Zeit verändert. zum Artikel
Führung News
Unternehmenskultur

Führungskräfte bewerten Kultur positiver als Mitarbeitende

Führungskräfte bewerten die Kultur in ihrem Unternehmen deutlich positiver als ihre Mitarbeitenden. zum Artikel
Die Macht des Menschenbildes © iStock/PeopleImages
Führung Artikel
Führungsfaktor Einstellung

Die Macht des Menschenbildes

Egoistisch, auf Konkurrenz gebürstet, faul: Unser Blick auf den Menschen ist alles andere als schmeichelhaft. Wir trauen unserer Spezies nicht viel Gutes zu. Wer es doch tut, wird oft als weltfremd belächelt. Dabei zeigt die neuere Forschung, dass es nicht utopisch, sondern realistisch ist, an das Gute ... zum Artikel
Führung News
short cuts

Migrantisches Unternehmertum

Statt wie ihre Eltern oder Großeltern Restaurants zu gründen, zieht es die jüngere Generation Selbstständiger mit Zuwanderungsgeschichte eher in wissensintensive und innovative Startups, z. zum Artikel
„Der Stakeholder-Value-Ansatz ist nicht zu Ende gedacht“ © Markus Väth
Führung Artikel
Markus Väth in Speakers Corner

„Der Stakeholder-Value-Ansatz ist nicht zu Ende gedacht“

Jede Epoche hat ihren eigenen Kapitalismus. Aktuell boomt die Idee, dass Unternehmen einem Stakeholder-Value-Ansatz folgen und die Interessen verschiedener gesellschaftlicher Kollektive in ihrer Geschäftspolitik berücksichtigen sollten. Der Ansatz ist gut, aber nicht zu Ende gedacht – und das ist ein ... zum Artikel
Auf dysfunktionales Verhalten reagieren © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Auf dysfunktionales Verhalten reagieren

Absprachen werden nicht eingehalten, Fristen überzogen, wichtige Aufgaben und Entscheidungen vor sich hergeschoben … wenn Mitarbeitende dysfunktionales Verhalten zeigen, sollten Führungskräfte dieses ausführlich reflektieren – bevor sie ein Gespräch suchen. zum Tutorial
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