Mehr Feierabend

Cover managerSeminare 297 vom 18.11.2022

Hier geht es zur gesamten Ausgabe managerSeminare 297

Mitarbeitende empfinden auch noch in ihrem Feierabend den Drang, für dienstliche Angelegenheiten erreichbar zu sein. Das zeigt eine Befragung von 340 Personen der Ruhr-Universität Bochum. Über mehrere Tage machten die Befragten Angaben zu ihrem Feierabendverhalten. Die Ergebnisse zeigen, dass sie auch im Feierabend noch in Gedanken bei ihrer Arbeit sind und weiterhin über ihr Handy Nachrichten oder To-dos bearbeiten. Als Grund konnten die Forschenden das Vorbildverhalten der Führungskräfte identifizieren, die diese Arbeitskultur vorleben.

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Von Dr. Uwe Böning und Prof. Swen Schneider. Praxisnah und kritisch wird gezeigt, wie KI die Organisationsgestaltung transformiert, Verantwortung neu verteilt und die Grenzen zwischen Mensch und Maschine im Leadership verschiebt.

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Beitrag von Laura Schwind aus managerSeminare 297, Dezember 2022

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