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MEHR ENTDECKENUnsere Redaktion hat zentrale und besonders relevante Inhalte zu Bildungsforschung für Sie zusammengestellt – darunter Fachartikel, Bücher und Interviews. Die Auswahl bündelt fundierte Analysen, wissenschaftlich eingeordnete Perspektiven und praxiserprobte Ansätze. Sie richtet sich an Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler, die Bildungsforschung fundiert und praxisnah bearbeiten möchten.
Wir nutzen nur zehn Prozent unseres geistigen Potenzials … Es gibt unterschiedliche Lerntypen … Das Gehirn versteht keine Verneinungen … Das sind drei...
Hatte sich in den vergangenen Jahren die Stimmung unter den Mitgliedern des Wuppertaler Kreises eingetrübt, hellt sie sich dieses Jahr deutlich auf. Das...
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Truthähne denken: Wurde ich gestern gefüttert, werde ich auch morgen gefüttert und immer so weiter. Eine falsche Rechnung, die Thanksgiving und den Tag...
Zu teuer und zu aufwendig - das sind die Argumente, mit denen sich viele kleine und mittelständische Unternehmen gegen eine professionelle Personalentwicklung...
Hohe Geschwindigkeit und steigende Komplexität machen intuitive Entscheidungen im Management immer wichtiger. Laut jüngsten psychologischen und neurologischen...
Das Eigenengagement wollte die Geschäftsleitung der mittelständischen SSF Verbindungsteile GmbH fördern. Wenn möglich auch mit neuen Medien. Durch Zufall...
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Im Sommer 2015 hat Dr. Peter Schlötter, Lehrbeauftragter am Karlsruher Institut für Technologie und an der Universität Stuttgart, in China eine Studie...
Wie wird Weiterbildung künftig organisiert? Wie verändern sich die Ansprüche der Kunden? Und wie können Anbieter im Markt reüssieren? Antworten zu diesen...
Welche Unternehmen fördern die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden am stärksten? Welche Personen kommen am häufigsten in den Genuss von Seminaren, Workshops...
Im Zuge der Corona-Krise hat das mmb Institut eine Blitzumfrage unter E-Learning-Anbietern durchgeführt: Wie sieht die aktuelle Umsatzentwicklung aus,...
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