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																		Zu schön für den Chef
								
								Sie sind selbst ansehnlich und bewerben sich bei einem hässlichen Chef? Dann sollten Sie Ihr unvorteilhaftestes Outfit wählen. Eine Studie der Psychologin Maria Agthe von der Uni München hat nämlich gezeigt:  zur Nachricht
							
																		Miesepeter der Medien
								
								Der Commerzbank-Vorstandsvorsitzende Martin Blessing, Deutsche-Bank-Boss Josef Ackermann, Lufthansa-Vorstandschef Wolfgang Mayhuber und Metro-Boss Eckhard Cordes haben eines gemeinsam: Sie dürften im ersten  zur Nachricht
							
																		Deo-Pflicht am Arbeitsplatz?
								
								Sommer, Sonne, Schweiß ... wer im Hochsommer auf Hochtouren arbeitet, kommt leicht ins Schwitzen – und strapaziert so manchmal auch manch Nase. Der Unternehmerverband der mittelständischen Wirtschaft verlangt  zur Nachricht
							
																		Glühbirne sorgt für Kreativität
								
								Was ist die einfachste Methode, um Kreativität anzufachen? Eine Glühbirne anknipsen. Was wie ein Ulk klingt, ist tatsächlich experimentell verbrieft. Ein Forscherteam der US-Uni Tufts um den Psychologen  zur Nachricht
							
																		Stift zum Mithören
								
								Wenn dieser Kuli hält, was die Erfinder versprechen, dann könnte er manchen Beschäftigtem und Lernenden das Leben wahrhaft erleichtern. Der neue Echo Smartpen des britischen Unternehmens Livescribe speichert  zur Nachricht
							
																		Hitzeopfer
								
								Der Sommer 2010 hat auch dem Personalmanagement in den Unternehmen mächtig eingeheizt. Nach einer gegen Ende Juli veröffentlichten Blitzumfrage der Unternehmensberatung PricewaterhouseCoopers unter  zur Nachricht
							
									Prof. Dr. Martin Kersting im Interview									'Unternehmen müssen ihre Kompetenzmodelle überdenken'
								
								Unternehmen wählen Bewerber nach standardisierten Schemata aus, lassen potenzielle Mitarbeitergruppen links liegen, setzen insgesamt auf eine zu homogene Mannschaft – und haben dadurch wirtschaftliche  zur Nachricht
							
									Personalmanagementkongress 2010									Bekanntes unter neuen Vorzeichen
								
								Schönes Wetter, chillige Pausenmusik, zufriedene, bisweilen begeisterte Besucher. Die Premiere des Jahreskongresses des neuen Bundesverbandes der Personalmanager (BPM) Anfang Juli 2010 in Berlin kann ohne  zur Nachricht
							
									Familienfreundliche Personalpolitik									Vorgesetzte als Zielgruppe vernachlässigt
								
								Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen, ist nicht mehr Privatsache der Mitarbeiter. Dass das inzwischen der Großteil der Unternehmen so sieht, zeigt der Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit  zur Nachricht
							
									Gesundheitsmanagement									Stiefkind trotz Trend
								
								Zukunftsforscher preisen Gesundheitsmanagement als Trend. Auf der Messe „Personal & Weiterbildung“ der DGFP Mitte Juni 2010 in Wiesbaden war Gesundheitsmanagement einer der Themenschwerpunkte. Die BAD  zur Nachricht
							
									Mitarbeiterkapitalbeteiligung									Anreize für die finanzielle Beteiligung
								
								Kleine und mittelständische Unternehmen mit Mitarbeiterkapitalbeteiligung sind Wettbewerbern ohne Mitarbeiterbeteiligung deutlich überlegen. Das geht aus der aktuellen Studie 'Model Growth: Do employee-owned  zur Nachricht
							
									HR-Software									Die neue Generation ist prozessorientiert
								
								So einfach zu bedienen wie ein iPhone soll es sein. Die Benutzerfreundlichkeit lag der perbit Software GmbH bei ihrer 4. Softwaregeneration besonders am Herzen. So soll die HRM-Software perbit.insight,  zur Nachricht
							
									Firmengründungen in Deutschland									Der Status quo - und wie man ihn verbessern kann
								
								Die Wirtschaftskrise hat mehr Deutsche dazu animiert, ein Unternehmen zu gründen. Jedenfalls war die Zahl der Gründer 2009 höher als in den sechs Jahren zuvor. Das geht aus dem Gründungsmonitor hervor,  zur Nachricht
							
									Frauen in Vorstand und Aufsichtsrat									Quotendrohung soll Unternehmen Beine machen
								
								In der Frauenfrage geht es wieder – oder: immer noch – hoch her. Gerade erst wurde der freiwillige Kodex der Corporate-Governance-Regierungskommission in puncto Diversity-Gerechtigkeit verschärft, Bundesfamilienministerin  zur Nachricht
							
									Studie zum Talentmanagement									Nur wenige beherrschen es
								
								Talentmanagement ist das HR-Zukunftsthema schlechthin. Offensichtlich aber beherrschen die meisten Unternehmen noch nicht die Kunst, exzellentes Talentmanagement zu betreiben. Einer Studie der Transformation  zur Nachricht
							
									Novum am Seminarmarkt									Profi-Ausbildung für angehende Profi-Redner
								
								Von der Pieke auf und in allen Facetten kann man sich neuerdings in Deutschland zum Profi-Redner ausbilden lassen: Am 22. Oktober 2010 startet in München der neue Lehrgang Professional Speaker GSA, den  zur Nachricht
							
									Studie zu aktuellen Trends des Personalwesens									Unmotivierte und demotivierende mittlere Manager
								
								Zahlreiche Führungskräfte sind mit der Personalpolitik in ihrem Unternehmen unzufrieden. Das belegt eine Untersuchung zu aktuellen Trends im Personalwesen unter 5.500 Führungskräften aus rund 100 Ländern,  zur Nachricht
							
									Künstlerisches Seminarkonzept									Führen nach Shakespeare
								
								Ein künstlerisches Konzept fürs Training von Managern hat der Hamburger Anbieter Fromm Management-Seminare entwickelt. 'Charisma – Bühne frei für Führungskräfte' heißt das viertägige Programm, das als  zur Nachricht
							
									Master-Programm gegen Nachwuchsmangel									Führen von Familienunternehmen
								
								Dem deutschen Mittelstand gehen die Chefs aus. Nach einer Untersuchung des Bonner Instituts für Mittelstandsforschung stellt sich die Nachfolgefrage im Zeitraum von 2010 bis 2014 für knapp 110.000 Familienunternehmen.  zur Nachricht
							
									Studie IT-Trends									Die Zukunft liegt in der Wolke
								
								Die Anzeichen dafür, dass wir künftig in Wolken arbeiten und lernen, verdichten sich. Den jüngsten Hinweis liefert eine Umfrage der FINAKI Deutschland GmbH unter 33 Chief Information Officers (CIO) deutscher  zur Nachricht
							
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