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Der Trainertreffen Deutschland e.V. und der BDVT Berufsverband der Verkausförderer und Trainer e.V. wollen es ihren Mitgliedern erleichtern, die Hemmschwelle zum e-Learning zu überwinden - zumindest finanziell. zum Artikel
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Die imc AG, Saarbrücken, wird auf der Learntec vom 4. bis 7. Februar 2003 in Karlsruhe ihren Virtual Classroom vorstellen. Mit Hilfe des neuen, vollständig webbasierten Tools soll es Trainern möglich sein, zum Artikel
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Die Intergame hat sich umbenannt. Das Forum für interaktive Methoden in der Personalarbeit wird vom 29. bis 30. Oktober 2003 in St. Gallen zum ersten Mal unter dem neuen Namen 'HR in Aktion' durchgeführt. zum Artikel
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Über 100 selbstständige, international tätige Berater sind im neuen Beraternetzwerk Königswieser & Network verbunden. Gegründet worden ist das Netzwerk von Roswita Königswieser, ehemals geschäftsführende zum Artikel
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Grundlegende psychologische Erkenntnisse zum Thema effizientes Lernen stellt Dr. Werner Stangl, Assistenzprofessor am Institut für Pädagogik und Psychologie der Johannes Kepler Universität Linz, kostenlos zum Artikel
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CDU/CSU und SPD haben sich entgegen anders lautenden Behauptungen nicht auf eine Streichung der Scheinselbstständigkeit geeinigt. So prüft die BfA Bundesversicherungsanstalt für Angestellte weiterhin auf zum Artikel
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Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) hat ihre Schriftenreihe in neuer Aufmachung als 'Praxis Edition' gestartet: Künftig sollen jedes Jahr vier Titel zu aktuellen Themen des Personalmanagements zum Artikel
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Die erste Ausgabe des Magazins 'Tagungs-Management und -Technik' ist erschienen. Die neue Publikation der Essener A. Sutter Verlagsgesellschaft mbH rückt den Bereich Tagungstechnik in den Vordergrund: zum Artikel
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Ein neues Angebot für Trainer, die ihre Seminare verbessern wollen, hat die Unternehmensentwicklung Schröder, Düsseldorf, im Portfolio: Ein Workshop soll Gelegenheit geben, Probleme, die bei der Gestaltung zum Artikel
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Die whois Verlags- und Vertriebsgesellschaft, Heidelberg, bringt ein neues Nachschlagewerk heraus: Das 'Who is who in e-Learning' ist in enger Zusammenarbeit mit dem e-Learning Presseclub entstanden. Im zum Artikel
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Zum Konfliktberater können sich die Teilnehmer der neuen Weiterbildung 'Mediation und Konfliktmanagement' qualifizieren. In insgesamt 24 Tagen sollen sie das nötige Rüstzeug erhalten, um Konfliktparteien zum Artikel
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Wie muss ein Unternehmen vorgehen, das e-Learning erfolgreich einführen will? Diese Frage wollen die Autoren Roger Lewis und Quentin Whitlock in ihrem Buch 'How to Plan and Manage an e-Learning Programme' zum Artikel
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Das ZfU Zentrum für Unternehmensführung, Thalwil (Schweiz), hat jetzt erstmals Referenten seiner ZfU International Business School für hervorragende fachlich und methodisch-didaktische Leistungen geehrt. zum Artikel
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Das Institut für Weiterbildung der Universität Hamburg bietet im Sommersemester 2003 einen neuen Seminarzyklus im Studiengang 'Bildungsmanagement' an. Ziel ist es, Weiterbildner auf die neuen Anforderungen zum Artikel
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Sonja Radatz, Autorin des Buches 'Beratung ohne Ratschlag' (ISBN 3-902155-00-0), bietet jetzt das Seminar zum Buch an: Vom 17. bis 19. März 2003 will sie Beratern und Personalentwicklern zeigen, warum zum Artikel
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Um Weiterbildung jenseits vom Seminarraum, nämlich im Prozess der Arbeit, im sozialen Umfeld oder im Internet, geht es beim Zukunftsforum 'Lernkultur für morgen'. Vorgestellt werden Projekte, Ergebnisse zum Artikel
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Selbst Bürokraten klagen über die neue DIN-Norm 33430 für den Einsatz von Einstellungsverfahren für Personal. Wie die Süddeutsche Zeitung (SZ) am 7. Januar 2003 berichtete, hält der Deutsche Städtetag zum Artikel
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An PEler, die ihre 'Personalentwicklung strategisch ausrichten' wollen, wendet sich das gleichnamige Seminar der Wiener Gesellschaft für Personalentwicklung (GfP): Sie sollen lernen, Schwachstellen in zum Artikel
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Das malik management institute, St. Gallen, arbeitet seit kurzem mit Prof. Frederic Vester zusammen - und verstärkt damit seine Kybernetik- und System-Kompetenz in hohem Maße. Vester ist einer der Pioniere zum Artikel
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Virtuelle Teamarbeit ist weit verbreitet. Dies hat die aktuelle Studie 'Mythos Team auf dem Prüfstand' der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft, Bad Harzburg, ergeben. Fast 20 Prozent der 376 befragten zum Artikel
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