15546 Artikel gefunden
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SumTotal hat sein Produktportfolio im deutschsprachigen Raum erweitert. Seit neuestem bietet das Unternehmen auch Talent-Management-Lösungen an: Sie unterstützen Organisationen unter anderem dabei, das zum Artikel
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Das Zentrum Neues Lernen der School of Management an der Züricher Hochschule für Angewandte Wissenschaften und das Karlsruher Unternehmen time4you kooperieren: Von nun an wollen sie gemeinsam Studien-, zum Artikel
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Personalentscheidungen sicherer machen will die CNT Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung mit dem HR Potenzialanalyse Toolkit. Der Name steht für ein Set von Instrumenten und Verfahren, zum Artikel
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Der US-amerikanische Personaldienstleister Kelly Services hat Ende Oktober 2007 die Hamburger Access AG, einen Anbieter von Recruitment-Lösungen, übernommen. Mit der Übernahme will Kelly Services in den zum Artikel
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Am 27. und 28. Januar 2008 lädt all in one spirit, Oberursel, zum elften Mal Interessierte ein, Großgruppenarbeit zu diskutieren und auszuprobieren. Die Veranstaltung ist zweigeteilt: Der zweite Tag findet zum Artikel
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Den Mangel an Fach- und Führungskräften schmälern will die Initiative Erfahrung Deutschland - Gesellschaft für Expertenwissen mbH in Mannheim in Zusammenarbeit mit dem Demographie Netzwerk e.V. in Dortmund. zum Artikel
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Unter diesem Titel hat vom 22. bis 23. Januar 2008 in München ein neues Intensivseminar für HR-Verantwortliche bei Management Circle Premiere. Die Teilnehmer sollen lernen, PE-Instrumente in Einklang mit zum Artikel
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Das Technologieunternehmen Netviewer erobert weitere Länder: Im Herbst 2007 hat das Karlsruher Unternehmen eine Niederlassung in Barcelona und eine in Mailand eröffnet. Bereits präsent ist Netviewer in zum Artikel
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Was muss beachtet werden, wenn Unterrichtsmaterialien für E-Learning verwendet werden? Was ist Gegenstand des Urheberrechts? Was verbirgt sich hinter den Begriffen 'Open Content', 'Open Source' und 'Creative zum Artikel
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Die Universität Berkeley, Kalifornien, hat als erste Hochschule Videomitschnitte von kompletten Veranstaltungsreihen ins Netz gestellt. Im Internet sind derzeit Aufzeichnungen von neun Uni-Kursen zu sehen, zum Artikel
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Einen Traumstart legte die 'Initiative Fortschrittliche Personalarbeit' mit ihrem neuen ZukunftsForum Personal in München hin. Die hochkarätig besetzte Veranstaltung verhalf zu interessanten Einsichten zum Artikel
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'Training - Made in Germany: Eine Exportbranche zwischen Dornröschenschlaf und Aufbruch' - unter diesem Motto stand die iMOVE-Konferenz vom 15. bis 16. Oktober 2007 in Berlin. Lediglich 140 Besucher, inklusive zum Artikel
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Wer dringend etwas verkaufen möchte, lässt sich manchmal zu unbedachten Äußerungen hinreißen. Doch wie wirkt das auf den Verhandlungpartner? Welche Folgen hat es für das Geschäft? Die Spieler von 'Heart zum Artikel
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Mit der in den USA entwickelten Methode Psych-K will Klaus Medicus die Erfolgsquote in Training und Coaching anheben. Denn, so der Coach: Der Ansatz setzt genau dort an, wo Verhalten nachhaltig verändert zum Artikel
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Die wirtschaftliche Bedeutung der Bildungsmedien wächst, so das Resümee der Frankfurter Buchmesse. Warum das so ist? Immer mehr Erwachsene wollen sich auf eigene Faust weiterbilden und greifen dazu immer zum Artikel
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In welchen Handlungsfeldern wollen sich Bildungsverantwortliche im Unternehmen engagieren? Dieser Frage ist die Learntec-Trendstudie nachgegangen - und hat ein überraschendes Ergebnis ermittelt: Eine bessere zum Artikel
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Mit einer klaren Absage an die landläufige Parole 'Bildung darf nichts kosten' wurde am 24. Oktober 2007 auf der Messe Systems in München die BTA Group AG Best Training Alliance aus der Taufe gehoben. zum Artikel
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Für Trainer und Berater ist der Band 'Zeit als Lebenskunst' von doppelter Relevanz. Zum einen sind sie - vor allem, wenn sie selbstständig arbeiten - meist selbst in großer Zeitnot. Zum anderen ist Zeitorganisation zum Artikel
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Viele der in Verhaltenstrainings angestoßenen Veränderungen verlaufen oftmals im Sande. Der Grund: Die meisten Trainings sind nicht als kontinuierlicher Lernprozess, sondern als einmaliges Event konzipiert, zum Artikel
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'Berufliche Belastungen, die zum Burnout führen können, sind immer häufiger Anlass für Coachings', meint Martin Jessen vom Coaching Center Berlin (CCB). Weil diese Belastungen einen wirtschaftlichen Schaden zum Artikel
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