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Die datango AG hat ihr Electronic Performance Support System (EPSS), die datango knowledge suite, mit neuen Features ausgestattet: Die Version 6.3 verfügt zum Beispiel über die Möglichkeit, Wissenslücken zum Artikel
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Die Infoniqa HR Solutions hat ihr Personalmanagement-Portal engage ausgebaut. Integriert wurde unter anderem ein Learning Content Management System (LCMS), das die Erstellung und Publizierung von Weiterbildungsinhalten zum Artikel
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Mit zusätzlichen Gestaltungsmöglichkeiten wurde die neue Version des WBT-Layouters von engram ausgestattet. Zum neuen Repertoire gehören zum Beispiel eine Reihe von Assistenten, die die Erstellung von zum Artikel
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Trainer und Personalentwickler tauschen sich zwei Tage lang über das Thema Wahrnehmung aus, entwickeln dabei Ideen für firmenspezifische Trainingskonzepte und nähern sich geschäftlich aneinander an. So zum Artikel
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Das Web 2.0 bietet viele Möglichkeiten für die Weiterbildung, doch die Personalentwickler bleiben skeptisch. Den Grund für die Zurückhaltung zeigte die Learntec vom 29. bis 31. Januar 2008: Bildungsverantwortliche zum Artikel
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Ein kreatives Tool zur Visualisierung komplexer Situationen, das will die coaching-disc sein. Geeignet ist die Metallscheibe für allerlei Denk- und Coachingprozesse – so der Anbieter. Training aktuell zum Artikel
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Wie sieht der Coaching-Markt in Europa aus? Dieser Frage ist das Kölner Unternehmen Bresser Consulting in seinem European Coaching Survey nachgegangen. Für die Studie wurden Coaching-Verbände, -Ausbilder zum Artikel
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Ein neues Verhaltensmodell kommt aus Neuseeland: die TetraMap-Methode. Sie nutzt die vier Elemente der Natur als Symbole für das menschliche Verhalten. Dabei steht Erde für festen Boden unter den Füßen, zum Artikel
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'Marketing ist wie Rad fahren lernen', meint Angela Imdahl. Und wie beim Rad fahren-Lernen führen ihrer Meinung nach auch beim Marketing mehrere Wege zum Erfolg. Zehn Experten lässt sie auf ihrer Audio-CD zum Artikel
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Nach sechs Jahren als Präsidentin des 2002 gegründeten Dachverbandes der Weiterbildungsorganisationen e.V. (DVWO) gibt sich Renate Richter seit Januar 2008 mit dem Amt der DVWO-Vizepräsidentin zufrieden. zum Artikel
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In ihrem neuen Werk widmet sich Svenja Hofert dem Networking als wichtigem Puzzlestein jeder Marketingstrategie. Nur wer sich permanent um Kontakte bemüht und diese pflegt, wird langfristig als Trainer, zum Artikel
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Als Incentive mit Sinn bezeichnet Matthias Siebert von Best Patterns den neuen Teamentwicklungsansatz RowingTeam. Das Ruderevent auf dem Wasser ist nämlich nicht nur ein Teamerlebnis, sondern sorgt auch zum Artikel
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Dass Lernen auch Spaß machen darf, scheint langsam in den Köpfen der Bildungsverantwortlichen anzukommen. Neuerdings darf immer häufiger gespielt werden: Lernspiele – so genannte Serious Games – werden zum Artikel
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Vor dem PC lernt es sich gut – davon ist das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) überzeugt. Um Aus- und Weiterbildner dazu anzuregen; weiterhin innovative digitale Lernkonzepte zu entwickeln zum Artikel
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Über den demografischen Wandel wird längst nicht mehr nur geredet. Einige Unternehmen machen Ernst. Sie stellen ältere Mitarbeiter ein und merken: Die bringen gar nicht weniger Leistung als die jungen. zum Artikel
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Die Alliteration im Veranstaltungstitel gehört schon zur Tradition der Petersberger Trainertage: 'WWW – Weiterbildung zwischen Wertschätzung und Wertschöpfung' lautet diesmal das Motto, unter dem sich zum Artikel
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Amsterdam ist immer eine Reise wert. Für NLP-interessierte Trainer könnte sich der Besuch der niederländischen Hauptstadt zu Pfingsten jedoch besonders lohnen. Dann nämlich lädt Richard Bandler, Mitbegründer zum Artikel
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Zu mehr Authentizität verhelfen möchte Dirk Rauh den Teilnehmern seines einwöchigen Persönlichkeitsseminars 'Einsicht'. Denn wer authentisch ist, so der Coach und Trainer aus Reutlingen, muss nicht länger zum Artikel
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Die kollektive Intelligenz anzapfen will das Beratungsunternehmen Connectinc mit seinem neu konzipierten Großgruppenverfahren Synolution. Dabei setzt der Anbieter auf IT-Technologie. Wie das funktioniert? zum Artikel
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Arbeitgeber und Gewerkschaften müssen in Tarifverträgen konkrete Weiterbildungsprogramme und -ziele festlegen – dafür macht sich EU-Beschäftigungskommissar Vladimir Spidla stark. Um die Weiterbildungsbeteiligung zum Artikel
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