Fachbeiträge, Praxis-Tools und vertiefende Inhalte für Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler.
MEHR ENTDECKENUnsere Redaktion hat zentrale und besonders relevante Inhalte zu Systemtheorie für Sie zusammengestellt – darunter Fachartikel, Bücher und Interviews. Die Auswahl bündelt fundierte Analysen, wissenschaftlich eingeordnete Perspektiven und praxiserprobte Ansätze. Sie richtet sich an Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler, die Systemtheorie fundiert und praxisnah bearbeiten möchten.
Organisationale Entwicklung erreicht man am ehesten, indem man Strukturen verändert – sagen die einen. Wer erfolgreichen Change will, setzt am besten bei...
Fritz B. Simon zählt zu den bedeutendsten Vertretern des „systemischen Denkens“ im deutschsprachigen Raum. Als Psychiater, Psychotherapeut und Berater...
Dieses Werk wendet sich an Führungskräfte, die darüber rätseln, wieso viele Interventionen in ihrem Unternehmen einfach nicht greifen. An Organisationsentwicklerinnen...
Was passiert bei Achtsamkeit im Gehirn? Sind Systemtheorie und Neurobiologie miteinander kompatibel? Und wie viel Neuro steckt eigentlich in NLP? Franz...
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Im Frühjahr 2025 kann man wahrlich schlechte Laune haben: Trump, Rechtsruck, Aufrüstung, Klimakrise ... Den Kopf in den Sand zu stecken, ist trotzdem keine...
Wenn in einer Organisation etwas nicht rundläuft, ist der erste – und oft auch einzige – Reflex der, dass nach mehr oder besserer Führung gerufen wird....
Viele agile Transformationsprojekte scheitern krachend. Nach der Erfahrung von Claudia Thonet liegt das oft daran, dass sie angegangen werden, als hätte...
Fritz B. Simon ist ein Pionier der systemischen Organisationsberatung in Deutschland. Als Brückenbauer zwischen den Disziplinen hat er maßgeblich dazu...
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2019 wurde das HanseLab gegründet – eine Marke der Volksbank Lübeck, hinter der sich sowohl eine Eventlocation als auch ein Team von Coachs verbirgt, die...
Konflikte kommen in den besten Unternehmen vor – und sind bis zu einem gewissen Maße funktional. Wird dieses Maß allerdings überschritten, wirken Konflikte...
Wer sich verändern will, muss mit den eigenen Verhaltensmustern anfangen: sie erkennen, bewerten und dann weiterentwickeln. Genauso sollte auch vorgehen,...
Wenn sich Teams weiterentwickeln möchten, sollten die Teammitglieder erst einmal verstehen, wie sie aktuell gemeinsam funktionieren – und warum. Eine systemische...
Hier erhalten Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, um ein Netzwerk für ein Training, Coaching oder eine Moderation auf Flipchart zu zeichnen. Der Aufbau...
Zur Anbahnung und Begleitung eines Transformationsprozesses wird hier das Meta-Ablauf-Modell als Grundorientierung vorgestellt. Es zeigt Schritte oder...
Hierbei geht es darum, wie der Klient die Welt sieht und wie der Coach die Beobachtungen des Klienten wahrnimmt. Ziel ist es, die Aufmerksamkeit von Coach...
Das Tool unterstützt dabei, ein wiederkehrendes unbefriedigendes Verhalten zu unterbrechen. Dazu schildert der Supervisand eine Situation, in der er mit...
Das Supervisions-Tool verdeutlicht den bisherigen Fortschritt in der Supervision und gibt neue Energie für die nächsten gemeinsamen Schritte. Auf einer...
Hierbei geht es darum, wie der Klient die Welt sieht und wie der Coach die Beobachtungen des Klienten wahrnimmt. Ziel ist...
Das Tool unterstützt dabei, ein wiederkehrendes unbefriedigendes Verhalten zu unterbrechen. Dazu schildert der Supervisand...
Ausgewählte Fachbücher, Trainingskonzepte und Toolkits aus dem Verlag managerSeminare bieten eine vertiefende Auseinandersetzung mit Systemtheorie. Sie unterstützen Trainer, Coaches, Führungskräfte und Personalentwickler bei der fundierten und professionellen Weiterentwicklung ihrer Praxis.
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