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Klug handeln ohne Grenzen © nicolas / iStockphoto
Führung Artikel Podcast
Cultural Intelligence

Klug handeln ohne Grenzen

Die Globalisierung scheint die Unterschiede zwischen den Kulturen abzuschleifen. Ob Singapur, Los Angeles oder Berlin – zunehmend gilt: Im Business läuft der Hase überall gleich. Doch der Eindruck täuscht. In den Köpfen sind die kulturellen Unterschiede nach wie vor da, sie werden nur leichter übersehen. ... zum Artikel/Podcast
Führung à la carte © olly / fotolia
Führung Artikel
Lebensphasenorientierte Personalarbeit

Führung à la carte

Früher hatten Mitarbeiter Glück, wenn ihr Chef ihre privaten Belange in der Personalführung berücksichtigte. Heute nennt sich das lebensphasenorientierte Personalarbeit. Wunderbare neue Arbeitswelt? Oder Anspruch mit Risiken? managerSeminare mit einem Einblick in den Ansatz, der Individualisierung zur ... zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Innovationsmanagement

Wie kann ich Ideen systematisch entwickeln? Auf welche Weise lässt sich in Unternehmen eine Innovationskultur schaffen? Welche Eigenschaften braucht es, um eine Innovation in die Tat umzusetzen? Wie können Führungskräfte Teams mit neuen Ideen vertraut machen? Antworten auf diese Fragen liefern vier neue ... zum Artikel
Führung Artikel
Monika Rühl in Characters

'Just do it!'

Die Personalmanagerin erzählt, wie ihr Arbeitsplatz aussieht, was sie als Nächstes lernen möchte und welche Eigenschaften die Führungskraft hätte, der sie folgen würde. zum Artikel
Führung Artikel
Von wegen ...

'gemba'

Was waren das herrliche Zeiten für Produktivitäts- und Qualitätsberater, als Toyota noch weltweit das Vorbild für Prozessverbesserung in der Massenproduktion war. Mehr als 20 Jahre währte der Nimbus des japanischen Automobilherstellers, bis die ersten Rückrufaktionen wegen dramatischer Qualitätsmängel ... zum Artikel
Führung Artikel
Die Mechanismen gesunder Führung

'Der Einfluss wird unterschätzt'

Inwieweit bestimmt das Verhalten des Vorgesetzten über das gesundheitliche Wohl des Mitarbeiters? Diese Frage ist vor dem Hintergrund steigender Kran­kentage aufgrund psychischer Erkrankungen verstärkt in den Fokus gerückt. managerSeminare sprach mit dem Organisationspsychologen Jörg Felfe über gesunde ... zum Artikel
Führung Artikel
Burnout-Prävention nach dem Salamander-Modell

Balanceakt zwischen den Ansprüchen

Beim Thema Gesundheit bewegen sich Führungskräfte in einem Spannungsfeld: An sie werden hohe Ansprüche gestellt, gleichzeitig müssen sie nicht nur ihre eigene Gesundheit im Blick behalten, sondern auch die ihrer Mitarbeiter. Psychologe Jörg Fengler erklärt anhand des Salamander-Modells, wie Stressquellen ... zum Artikel
Die unsichtbare Gefahr © imageSource
Führung Artikel
Analyse psychischer Belastungen

Die unsichtbare Gefahr

Man kann sie weder sehen noch anfassen – doch psychische Belastungen wie Zeitdruck oder Konflikte gehören mittlerweile zu den gefährlichsten Krankmachern am Arbeitsplatz. Durch eine Gefährdungsanalyse können Arbeitgeber Stressquellen im Betrieb ermitteln und im besten Fall sogar beseitigen. Psychologe ... zum Artikel
Bevor es auf der Seele brennt © Brian Jackson / Fotolia
Führung Artikel
Externe Mitarbeiterberatung

Bevor es auf der Seele brennt

Mit Employee Assistance Programs, kurz EAP, können Unternehmen Mitarbeitern mit privaten Sorgen schnelle und pragmatische Unterstützung bieten. Gesundheitsexpertin Claudia Schulte-Meßtorff erklärt, warum der Service ein wichtiger Faktor im betrieblichen Gesundheitsschutz ist. zum Artikel
Das Jein zur Gesundheit © Ojo Images
Führung Artikel
Widerstände managen

Das Jein zur Gesundheit

Dass Gesundheit im Betrieb wichtig ist, darin sind sich meist alle einig. Geht es dann um die konkrete Umsetzung, stoßen Gesundheitsbeauftragte schnell an Grenzen: Geschäftsleitungen scheuen Kosten, Führungskräfte haben keine Zeit und Mitarbeiter wollen sich nichts vorschreiben lassen. Anne Katrin Matyssek ... zum Artikel
Gegen die Hektik der Gedanken © jock + scott / photocase.com
Führung Artikel
Achtsamkeit lernen

Gegen die Hektik der Gedanken

Zeit, Stille, Gelassenheit – vor allem für Führungskräfte sind dies oft Luxusgüter. Die jahrtausende alte Tradition der Achtsamkeit kann helfen, die Hektik der Gedanken zu stoppen und den Stresspegel zu senken. Michael Harrer erklärt, wie sich Achtsamkeit lernen und in den Alltag integrieren lässt – ... zum Artikel
Führung Dossier

Diversity

Wie viel Vielfalt braucht ein soziales System, um lebensfähig zu sein? Was ist zu viel, was ist zu wenig? Und wie schafft man es, in geschlossene Systeme - denn viele Unternehmen sind geschlossene Systeme ... zum Dossier
Führung Extraheft
Extraheft Gesundheit

Gesundheit im Unternehmen: Strategien und Methoden

In der aktuellen Ausgabe des Extrahefts 'Gesundheit' lesen Sie: - Gesunde Führung: 'Der Einfluss wird unterschätzt' - Burnout-Prävention: Ansprüche in Balance bringen - Gefährdungsanalyse: Unsichtbares messbar machen - Mitarbeiterberatung: Bevor es auf der Seele brennt - Widerstände managen: Das Jein ... zum Extraheft
Besser bangen © Image Source
Führung Umfrage
Umfrage

Besser bangen

Angst ist ein Zustand, der auf den ersten Blick nicht gut zu den Anforderungen passt, denen Führungskräfte ausgesetzt sind. Dabei hat Angst als Ausdruck unbewussten Unbehagens durchaus ihre Berechtigung und ihren Nutzen. In managerSeminare 190 stellen wir die Frage nach der Angst. Was macht sie mit Führungskräften, ... zur Umfrage
Training Trainingsinput

Wie Sie Trainervorträge spannend inszenieren

Bei aller Liebe zu aktivierenden Methoden - gerade in Fachtrainings kommt man an Trainervorträgen nicht vorbei. Das Problem: Wie lässt sich Fachwissen so vermitteln, ohne die Seminarteilnehmer mit endlosen ... zum Input
Training Trainingsinput

Führungswissen kompakt: Mehr Effizienz mit dem Pareto-Prinzip

Das beste Mittel gegen blockierenden Perfektionismus heißt Pareto-Prinzip. Dieses (auch 80/20-Prinzip genannte) Instrument wurde vom italienischen Wirtschaftswissenschaftler Vilfredo Pareto entdeckt. Das ... zum Input
Training Trainingstool

EQ-Tool: Hurry up, Mr. Perfect!

Ziel dieses Tools ist es, den Arbeitsstil der Mitarbeiter wahrzunehmen und sie weiterzuentwickeln. Dabei gilt es, ihre Stärken zu nutzen und über die Prozessebene das operative Tun zu qualifizieren - auch ... zum Tool
Training Trainingstool

Konfliktlösungs-Tool: Die Lösung springt im Dreieck

Der Mediator verhilft den Konfliktparteien durch strukturierte Fragestellungen zu neuen Blickwinkeln auf die Konfliktursachen und mögliche Lösungen: Neben dem konkreten Verhalten der Beteiligten werden ... zum Tool
Training Trainingstool

Geschichte fürs Training: Opas bester Freund

'Opas bester Freund' ist ein vorgetragener Witz, der von seiner extremen Übertreibung lebt. Er eignet sich gut als Icebreaker, um schnell miteinander in Kontakt zu kommen. Das Dokument enthält die Geschichte ... zum Tool
Training Trainingstool

Interkulturelles Coaching in Frankreich

Wie coacht man in Frankreich? Was müssen Coachs beim interkulturellen Coaching mit Franzosen beachten? Und welche Coaching-Tools eignen sich besonders? zum Tool
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