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Per Tortur zur Bravour © Matthias Pöhm
Führung Artikel
Rhetoriktraining extra hart

Per Tortur zur Bravour

Es gilt als das härteste und teuerste Rhetoriktraining Europas: das Seminar von Matthias Pöhm. 17 Reden müssen die Teilnehmer halten. Binnen zwei Tagen. Vor über 100 Leuten. 5.600 Euro bezahlen sie hierfür – und selbst das Publikum greift in die Tasche. managerSeminare wollte wissen: Was passiert hier ... zum Artikel
Sortiertes Rauschen © stm / photocase.de
Führung Artikel Podcast
Soziales Wissensmanagement

Sortiertes Rauschen

Kopfmonopole aufbrechen, das ist das Ziel eines neuen Wissensmanagements, das mithilfe von sozialen Medien das verteilte Wissen aller Mitarbeiter bündeln will. Damit in den Netzwerken nicht nur kommunikatives Rauschen entsteht, sondern effizient Informationen ausgetauscht werden, müssen sich die Unternehmen ... zum Artikel/Podcast
Assessment Center reloaded © almongon / photocase
Führung Artikel
Personaldiagnostik

Assessment Center reloaded

Assessment und Development Center sind ein alter Hut, unter dem sich nichts tut? Von wegen! Diese Tools der Personalauswahl und Potenzialanalyse haben sich nach ihrer Etablierung in den 90er-Jahren enorm weiterentwickelt: Kürzer und schneller sind sie geworden, dazu angereichert um Coachingfunktionen. ... zum Artikel
'Die Firma soll sich nicht als Familie aufspielen' © Hesse/Schrader
Führung Artikel
Jürgen Hesse über Kuschelkulturen

'Die Firma soll sich nicht als Familie aufspielen'

Menschen sehnen sich danach, dass ihre sozialen Bedürfnisse auch am Arbeitsplatz befriedigt werden: das Bedürfnis nach Wertschätzung, nach Autonomie, Verbundenheit, Status und einer spezifischen Rolle. Nicht wenige Unternehmen haben das erkannt und versuchen, ihre Mitarbeiter mit entsprechenden Maßnahmen ... zum Artikel
Führung Artikel
Moralisches Missverständnis

Die soziale Marktwirtschaft ist tot

Ulf D. Posé ist Ehrenpräsident des Ethikverbandes der Deutschen Wirtschaft e.V. Für managerSeminare wirft er in seiner Kolumne 'Der ethische Kompass' regelmäßig einen kritischen Blick auf unser tägliches Handeln in Wirtschaft und Beruf, hinterfragt die Normen, die uns dabei leiten, und stellt allgemein ... zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Arbeitszufriedenheit

Wann macht Arbeit Spaß, und kann man den Spaßfaktor beeinflussen? Wann ist es für mehr Zufriedenheit bei der Arbeit sinnvoll und erlaubt, sich abzugrenzen und 'Nein' zu sagen? Und wie gelingt es, sich auf die wirklich wesentlichen Dinge zu konzentrieren und seine Arbeit dadurch positiv zu erleben? Antworten ... zum Artikel
Führung Artikel
Arno Fischbacher im 'characters'

'Walk the Talk'

Der Stimmcoach, Speaker und Autor erzählt im Interview, welcher beruflichen Herausforderung er sich gern stellen würde, wie sein Arbeitsplatz aussieht und warum er niemals den Jahreskongress des Clubs 55 verpasst. zum Artikel
Führung News

Dick verdient mehr

Übergewichtige Männer kassieren dickere Gehälter als schlanke. Das haben die Volkswirte Marco Caliendo von der Universität Potsdam und Markus Gehrsitz von der City University New York in einer Studie unter zum Artikel
Führung News

Siegel für sexuelle Vielfalt

Ein Unternehmenssiegel für sexuelle Vielfalt hat der Betreiber der schwul-lesbischen Karrieremesse Sticks & Stones entwickelt. Unternehmen, die sich um das Siegel bewerben, müssen darlegen, dass sie öffentlich zum Artikel
Führung News

Kaffeemaschine für die Aktentasche

Er ist entweder lauwarm oder verbrannt, zieht einem die Schuhe aus oder schmeckt nach warmem Wasser und ist sowieso meis­tens leer – die Rede ist von Bürokaffee. Eine bequeme Möglichkeit, auch im Büro zum Artikel
Führung News
Online-Persönlichkeitstests im Test

Kein Ersatz für professionelle Beratung

Mehr über die eigenen Stärken, Schwächen und Potenziale erfahren – günstig, unkompliziert, mit wenigen Mausklicks. So das Versprechen der Anbieter von Persönlichkeitstests im Internet. Die Stiftung Warentest zum Artikel
Führung News
Mitarbeiterengagement

Weiterbildung starker Motivator

Weiterbildung gehört zu den wichtigsten Engagementtreibern in deutschen Unternehmen. Zu diesem Ergebnis kommt eine internationale Studie der Personalmanagementberatung Aon Hewitt, für die auch 62.000 Mitarbeiter zum Artikel
Führung News
MOOC gegen Prokrastination

Aufschieberitis abstellen

Ein wenig Selbstdisziplin ist schon erforderlich, wenn man sich dazu entschließt, sich als Selbstlerner in einem Massive Open Online Course (kurz: MOOC) ein Thema zu erarbeiten. Da erscheint es beinahe zum Artikel
Führung News
Studentenumfrage

Sicherheit geht vor

Allein mit Vorzügen wie Selbstbestimmung und Flexibilität können Unternehmen bei der Jugend nicht punkten. Vielmehr zählen immer noch alte Tugenden wie die in den vergangenen Jahren so oft vermisste Loyalität zum Artikel
Führung News

Bittersüße Erkenntnis

Führungskräfte reden gern nüchtern und sachlich. Dabei könnten sie ihre Adressaten viel besser erreichen, wenn sie öfter von 'bitteren Erfahrungen' oder 'süßen Erfolgen' sprechen würden. Das zumindest zum Artikel
Führung News

Französische Revolution

In Frankreich sorgt ein Dekret des Arbeitsministeriums für Aufregung. Dieses gestattet Firmen, ihren Mitarbeitern Alkohol während der Arbeitszeit zu verbieten. Für viele Franzosen, die das Glas Rotwein zum Artikel
Führung News

Hohe Töne für die Karriere

Personen, die ihre Stimme absenken, um souveräner zu wirken, erreichen damit genau das Gegenteil, zeigt eine Untersuchung der Duke University’s Fuqua School of Business. Der Studie zufolge schreiben Zuhörer zum Artikel
Führung News
Berufsfeld Personal

Geschlossene Gesellschaft

In den HR-Bereichen deutscher Unternehmen ist man mit sich im Reinen. Human Resources Manager sind einer aktuellen Studie des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM) zufolge so glücklich wie nie. 81 zum Artikel
Führung News
Weltweite Coaching-Umfrage

Klienten haben nichts zu meckern

Gute Arbeit bescheinigen Klienten weltweit ihren Coachs. Bei einer Befragung von 2.500 Coaching-Kunden durch die International Coach Federation (ICF) gab knapp jeder Zweite an, mit bisher absolvierten zum Artikel
Führung News
Imagepflege

Casual wirkt kompetent

Steve Jobs kannte man nur im Rollkragenpulli, Marc Zuckerberg ist bekannt für seine Kapuzen-Shirts. Am Status beider Unternehmer bestand bzw. besteht indes kein Zweifel. Und das trotz ihres unkonventionellen zum Artikel
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