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Training Trainingstool

Train the Coach: Drei-Welten-Modell der Persönlichkeit

Mithilfe dieser Übung können die eigenen Rollen, ihre Prioritäten und Lebenszeitanteile reflektiert werden. Damit wird aufgezeigt, wie die Balance zwischen den unterschiedlichen Rollen der Privatwelt, ... zum Tool
Training Trainingstool

Coaching-Tool: Das Kompetenzrad der Jobfitness

Das Tool erlaubt die Bestandsaufnahme der berufsrelevanten Schlüsselqualifikationen des Coachees in den fünf Feldern 'Fachkompetenz', 'Methodenkompetenz', 'Beziehungskompetenz', 'Strategiekompetenz' und ... zum Tool
Training Trainingstool

Motivations-Modell: Die Bedürfnispyramide nach Maslow

Das Modell besagt, dass der Mensch zunächst seine Bedürfnisse wie Hunger, Durst, Schutz und Sicherheit befriedigt, bevor er weitere Bedürfnisse wie Liebe, Wertschätzung oder Selbstverwirklichung entwickelt. ... zum Tool
Training Trainingstool

EQ-Tool: Rollenklärung - Wann bist Du wer?

Die Beteiligten lernen sich in ihren unterschiedlichen Rollen besser kennen und reflektieren diese. Das hilft ihnen zu erkennen, welche Verhaltensstrategien und -optionen zur Verfügung stehen. Der Prozess ... zum Tool
Training Trainingstool

Geschichte fürs Training: Der reiche Mann und der Schuster

Das Märchen handelt von einem armen aber glücklichen Schuster, der, einmal zu Geld gekommen, nur noch an seinen neuen Reichtum denken kann und darüber immer unglücklicher wird. Für Seminare zu Karriereplanung, ... zum Tool
Training Buch
Vertiefende, interaktive, pure und nachhaltige Trainingsinterventionen jenseits der Norm

Ungewöhnliche Trainingspfade betreten

Ungewöhnliche Methoden laden zu neuen Ansätzen ein, im Denken, im Bereich der Glaubenssätze und in Formen des Dialogs: Perspektivwechsel, Modelling, spezielle Dialogformen, sinnliche Interventionen, Heldenreise, ... zum Buch
Training Trainingsinput

Führungswissen kompakt: Als Führungskraft unternehmerisch denken

In allen Arten von Organisationen, seien es Industrie- oder Dienstleistungunternehmen, soziale Einrichtungen, Verbände, Institute oder Stiftungen, macht die unternehmerische Haltung möglichst aller Mitarbeiter ... zum Input
Training Trainingstool

TA-Tool: Das Egogramm

Das Modell basiert auf den Ich-Zuständen aus der Transaktionsanalyse. Es wird intuitiv erstellt und visualisiert Reaktionsmuster des Klienten auf die Außenwelt, aus denen der Coach Problembereiche ablesen ... zum Tool
Training Trainingstool

Konfliktlösungs-Tool: Man muss Menschen mögen

Bei Teamkonflikten ist „Führung” häufig ein zentrales Konfliktthema, das nach Abschluss der Mediation im Sinne der Konfliktprophylaxe gemeinsam erarbeitet werden sollte. Über die gemeinsame Definition ... zum Tool
Training Trainingstool

Geschichte fürs Training: Der Fluss

In dieser Metapher geht es um einen Fluss, der eine radikale Änderung vornimmt, um eine Wüste zu überwinden, um dahinter weiterzufließen. Besonders geeignet zur Selbstreflexion von selbstbewussten Führungskräften, ... zum Tool
Training Trainingstool

Coaching-Tool: Als Führungskraft die eigene Haltung erweitern

Das Coaching-Tool unterstützt den Klienten bei der Erweiterung seines Verhaltensrepertoires. Hierfür wird zunächst die einer für nützlich erachteten Verhaltensweise zugrunde liegende Haltung erarbeitet. ... zum Tool
Training Trainingstool

Nachhaltigkeits-Tool: Führungsdialog

Zum Ende des Workshops hin, fassen die Teilnehmer die Inhalte und Ergebnisse in einer Präsentation für den/die Vorgesetzten zusammen. Anschließend findet der Dialog zwischen Teilnehmer und Führungskräfte ... zum Tool
Training Trainingstool

Trainingsspiel: Wahlrede

Die Teilnehmer versuchen nacheinander mittels einer Rede die anderen von ihren Chef-Qualitäten überzeugen. Wer hält die beste Wahlrede? Die Übung fordert einen selbstständigen kritischen Blick auf die ... zum Tool
Training Trainingstool

Führungsmodell: Das Managerial Grid

Das Modell stellt verschiedene Stile nebeneinander und gibt so einen schnellen Überblick. Die Teilnehmer können eine erste Einordnung ihres eigenen Führungsstils oder des Führungsstils anderer Vorgesetzter ... zum Tool
Training Trainingstool

Wertecoaching: Von Verzweiflung und Wiedergutmachung

Unser Wertecoaching-Praxisfall beschreibt, wie eine Klientin aus einer verzweifelten Arbeits- und Lebenssituation mittels differenzierter Wertewahrnehmung neue Haltungen und Einstellungen herausbildet, ... zum Tool
'Die Menschen mitnehmen' © BDVT / Wilfried Hiegemann
Training Artikel
Präsidiumsneuwahl BDVT

'Die Menschen mitnehmen'

Es war eine Richtungswahl, weniger eine inhaltliche denn eine zur Frage der Führung des Verbandes. Am 28. Mai 2014 wählte der BDVT Berufsverband für Trainer, Berater und Coachs einen neuen Präsidenten. Training aktuell sprach mit Stephan Gingter über den Wahlkampf und die Ziele der Zukunft. zum Artikel
Coaching - wenig bekannt, aber beliebt © Ojo Images
Training Artikel
2014 ICF Global Consumer Awareness Study

Coaching - wenig bekannt, aber beliebt

Eine aktuelle Studie untersucht, wie weit Coaching weltweit bereits ins allgemeine Bewusstsein vorgedrungen ist. Die Ergebnisse für Deutschland sind eher ernüchternd. Allerdings: Wer sich hierzulande coachen lässt, ist mit dem Ergebnis meist besonders zufrieden. Training aktuell mit den wichtigsten Ergebnissen. zum Artikel
Vom Ich zum Wir © Yuri / iStock
Training Artikel
Trainingsansatz Achtsamkeit am Arbeitsplatz

Vom Ich zum Wir

Beim Training Achtsamkeit am Arbeitsplatz (TAA) lernen die Teilnehmer nicht nur die Grundlagen der populären Meditationstechnik kennen, sondern auch, wie sie die Übungen in ihren Arbeitsalltag integrieren können. Was das Konzept ausmacht und wie Trainer es selbst anwenden können, erklären Cornelia Löhmer ... zum Artikel
Lernen durch Ablenkung © imagesource
Training Artikel
Serie Neuro-Training

Lernen durch Ablenkung

Unsere Vorstellung, wie Informationen aufgenommen und verarbeitet werden sollten, dreht sich fast ausschließlich um die bewusste Aufmerksamkeit. Dabei zeigen neurowissenschaftliche Experimente, dass wir schneller lernen und besser entscheiden, wenn wir das Unbewusste nutzen. Eine Erkenntnis, die sich ... zum Artikel
Brücken bauen fürs Bauchgefühl © imageSource.com
Training Artikel
Intuition als Business-Tool

Brücken bauen fürs Bauchgefühl

Die Intuition ist der bessere Entscheider, so die Erkenntnisse der Hirnforschung. Auch im Business lohnt es sich deshalb, auf die Impulse aus dem Unbewussten zu hören. Richard Graf hat Tools entwickelt, die dieses Zuhören erleichtern sollen. Ab Herbst 2014 lizenziert er Trainer und Berater für die Nutzung ... zum Artikel
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