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Führung News

Konzentration aufs Coaching

Sie war erfolgreich. Sie hat sich für ihre Arbeit begeistert. Für viele kam daher die Nachricht, dass Heidi Stopper ihren Posten als Personalvorstand bei der ProSiebenSat.1 Media AG aufgibt, überraschend. zum Artikel
Führung News

Väter-Lobby ist ausgezeichnet

Dank des Sozialunternehmers Volker Baisch aus Hamburg kämpfen Männer, die im Job erfolgreich und gleichzeitig engagierte Väter sein wollen, nicht mehr auf einsamem Posten gegen ignorante Vorgesetzte und zum Artikel
Führung Artikel
15 Jahre Fehlzeiten-Report

'Die Gefährdung der Psyche ist das zentrale Problem'

Welche Ursachen hinter Fehlzeiten stehen, zeigt der Fehlzeiten-Report seit 15 Jahren anhand detaillierter Analysen. Er gehört zu den wichtigsten Informationsquellen zum Thema Gesundheit und Arbeit und ist damit ein wichtiger Wegweiser für die deutsche Wirtschaft. zum Artikel
Wie eine salutogene Kultur entsteht © iStock.com / alphaspirit
Führung Artikel
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wie eine salutogene Kultur entsteht

Ein Gesundheitstag hier, ein Seminar da: Noch immer glauben viele Firmen, dem Thema Gesundheit durch vereinzelte Aktionen Genüge zu tun. Doch weit gefehlt: Um dem Problem zunehmender psychischer Erkrankungen entgegenzuwirken, müssen Unternehmen an ihrer Führungskultur und ihren Werten ansetzen. Wie das ... zum Artikel
Keine Angst vor der Angst © fotolia / drubig-photo
Führung Artikel
Burnout-Prävention

Keine Angst vor der Angst

Führungskräfte haben keine Angst. Zumindest sind sie gewohnt, sie nicht zu zeigen. Diese Verdrängung ist jedoch schädlich und kann in den Burnout führen. Die Psychologin Ruth Enzler zeigt, wie man dieser Negativspirale entgeht und mit Ängsten konstruktiv umgeht. zum Artikel
Die innere Stärke wecken © photocase.com / seraph
Führung Artikel
Resilienz lernen

Die innere Stärke wecken

Resilienz bedeutet nicht nur, Rückschläge zu meistern und tiefe Krisen unbeschadet zu überstehen. Sie ist auch eine wichtige Eigenschaft für den beruflichen Erfolg. Ansatzpunkte, um mentale Stärke zu trainieren, zeigt Berater und Psychologe Denis Mourlane. zum Artikel
Stärkende Gespräche © istock.com / gradyreese
Führung Artikel
Gesund kommunizieren

Stärkende Gespräche

Das Jahresgespräch mit den Mitarbeitern gilt als lästige Pflicht­übung. Zu Unrecht. Denn gezielt eingesetzt, kann es einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit im Unternehmen leisten. Das Modell des 'Gesunden Gesprächs' bietet hierfür einen praktischen Leitfaden. zum Artikel
Bester Beistand für den Neubeginn © istock.com / GeorgeRudy
Führung Artikel
Betriebliches Eingliederungsmanagement

Bester Beistand für den Neubeginn

Nach langwierigen Krankheitsfällen sind Mitarbeiter oft nicht belastbar genug, um im Job sofort wieder voll durchzustarten. Damit der Wiedereinstieg gelingt, hat der Gesetzgeber Unternehmen verpflichtet, den Betroffenen einen sanften Arbeitsauftakt zu ermöglichen. Disability-Managerin Edeltrud Habib ... zum Artikel
Auftanken in der Auszeit © fotolia.com / Alex Koch
Führung Artikel
Social Sabbatical

Auftanken in der Auszeit

Abschalten vom beruflichen Alltag und gleichzeitig etwas Sinnvolles tun: Ein Social Sabbatical bietet Führungskräften die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Energie zu tanken. Wie die Auszeit-Modelle die betriebliche Gesundheitsförderung ergänzen, erklären die Beraterinnen ... zum Artikel
Führung Dossier

Karriere #3

Ist eine Karriere nach der Karriere möglich? Wie gelingt ein Karriere-Reboot, wenn man alles hinschmeißen und ganz neu anfangen möchte? – Der dritte Teil des managerSeminare-Dossiers 'Karriere' beschäftigt ... zum Dossier
Führung Extraheft
Extraheft Gesundheit

Corporate Health: Gesund kommt an

In der aktuellen Ausgabe des Extrahefts 'Gesundheit' lesen Sie: Gesund im Betrieb: Wie eine salutogene Kultur entsteht Burnout-Prävention: Keine Angst vor der Angst Resilienz lernen: Verborgene Kräfte wecken Gesund kommunizieren: Stärkende Gespräche Wiedereingliederung: Beistand für den Neubeginn Social ... zum Extraheft
Mein Coach bin ich © imagesource
Führung Umfrage
Umfrage

Mein Coach bin ich

Kann man sich selbst coachen? Wie funktioniert das? Wann kann man Selbstcoaching sinnvoll einsetzen und wo sind die Grenzen? Diesen Fragen wollen wir in managerSeminare nachgehen. Wir interessieren uns für Ihre Ansicht, die wir – wie immer anonym – auswerten wollen. Unter den Einsendern verlosen wir ... zur Umfrage
Training Trainingsinput

Bilder im Seminar (rechtlich) richtig einsetzen

Das Internet ist voll mit witzigen Bildern. Jeden Tag tauchen allein auf Facebook Dutzende lustiger Fotos und Videocasts auf, die nach Lust und Laune geteilt werden. Es kribbelt oft in den Fingern, die ... zum Input
Training Trainingstool

Coaching-Tool: Helden und Heldinnen

Das Tool hilft, Selbstsabotage bzw. Gedanken, mit denen sich der Coachee selbst runterzieht, in positive, stärkende Gedanken umzuwandeln. Hierfür arbeitet der Coach mit einer Bildauswahl von Heldinnen ... zum Tool
Training Trainingstool

Trainingsspiel: Picture Catwalk

Bilder und Textaussagen bringen die Teilnehmenden zu einer ersten Auseinandersetzung mit dem Tagungsthema. Ihre Neugierde auf das Thema soll geweckt, eine 'entpersonalisierte'/neutrale Vorstellungsrunde ... zum Tool
Training Trainingstool

Präsentations-Übung: Als die Bilder sprechen lernten

Aus einer Bildersammlung wählen sich die Teilnehmer spontan ihr Lieblingsmotiv aus und assoziieren anschließend gemeinsam, was ihnen dazu einfällt. Die Teilnehmer kommen mit dem Thema bildhafte Sprache ... zum Tool
Training Trainingstool

Feedback-Runde: Fische fangen

Eine Feedback-Runde, bei der jeder 'seinen Fang' als Gedächtnisanker mit nach Hause nimmt. Diese Feedback-Methode bietet sich speziell dann an, wenn wenig Zeit ist, Sie eine positive Metapher für eine ... zum Tool
Training Trainingstool

Coaching-Tool: Lösungsbild

Über ein ausgewähltes Bildmotiv erarbeitet sich der Klient Lösungsansätze zu einem aktuellen Problem. Diese Übung ermöglicht ein assoziatives Arbeiten über mehrere Ebenen: über das eigentliche Bild, eine ... zum Tool
Training Trainingstool

Präsentations-Übung: Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte

Die Teilnehmer verbinden im Rahmen ihrer Präsentation zufällig ausgewählte Bilder mit einer klaren Botschaft. Sie lernen, die Wirkung von Bildern bewusst einzusetzen und für die Hinführung zu Themen zu ... zum Tool
Training Buch
Die wichtigsten Theorien, Beratungsformate, Prozessdarstellungen - und ihre Anwendung im Seminar

Trainer-Kit Reloaded

31 typische Modelle, Denkschulen, Formate, Prozessdarstellungen aus Training und Beratung wie etwa Whitmores ‚GROW-Modell' oder Rosenbergs ‚Gewaltfreie Kommunikation' sind hier kompakt erläutert und mit ... zum Buch
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