Werbung

Webseitensuche

Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

Bereiche
Produktart
Alle abwählen
33940 Beiträge gefunden
  • Datum▼
  • Datum▲
  • Titel▲
  • Titel▼
Führung News

Ausgezeichnete Digitalisierungs­offensive für KMU

Die Maschine läuft nicht mehr, wie sie soll? Beim Leonberger Pumpenhersteller Lewa muss in so einem Fall kein Serviceteam mehr zum Kunden ausrücken. Stattdessen können die Spezialisten der Firma ihren zum Artikel
Führung News

Bunter Betrieb machte Eindruck

Multikulturelle Gesellschaft? Im Pflegeunternehmen mevanta ist das gelebter Alltag: Die Berliner Firma beschäftigt ein hochgradig interkulturelles Team – und trug mit diesem bei der Aktion 'Elf der Vielfalt' zum Artikel
Führung News

Stipendium für Startup-Gründer

Jungunternehmer und Jungunternehmerinnen gründen ihr neues Business oft mit viel Leidenschaft, stolpern dann aber über ihr unzureichendes unternehmerisches Wissen. Die SRH Fernhochschule, Riedlingen, will zum Artikel
Führung News

20 Jahre schlaues ­Infotainment

Das Think-Theatre ist 20 Jahre alt geworden. Der heutige Info- und Edutainment-Spezialist mit Firmensitz in Berlin blickt auf eine bewegte Geschichte zurück: Ende der 1990er-Jahre hatten zwei Hobby-Zauberkünstler zum Artikel
Führung News
Betriebliche Weiterbildung

Tipps für eine erfolgreiche ­Lern­kultur

Wie lässt sich eine Lernkultur im Unternehmen etablieren? Dieser Frage ist das britische Unternehmen findcourses.co.uk – das Pendant zum deutschen Schwesterunternehmen kursfinder.de – nachgegangen und zum Artikel
Führung News
New Work

Mitarbeiter wünschen sich mehr Struktur

Wollen Unternehmen am Puls der Zeit sein, machen sie New Work – d.h., sie setzen auf eine Kultur der Eigenverantwortung, Flexibilität und Kollaboration. Doch was wie die Erfüllung eines jeden Arbeitnehmertraums zum Artikel
Führung News
Qualifizierungschancengesetz

Bundesregierung will mehr Weiterbildung fördern

Der Wandel der Arbeitswelt und die Digitalisierung machen lebenslanges Lernen und kontinuierliche Weiterbildungen immer wichtiger – das ist vielen Unternehmen und Weiterbildnern längst klar. Jetzt wird zum Artikel
Führung News

APPetizer - Radfahren

Wer viel im Büro sitzt, braucht zum Ausgleich Bewegung – zum Beispiel durch Radfahren. Viele Manager ziehen den Fahrradsattel inzwischen den Joggingschuhen vor. Bernd Braun hat die nützlichsten und informativsten zum Artikel
Führung News
Virtual Reality in der Weiterbildung

Deutsche Unternehmen hinken bei der Einführung hinterher

Viele deutsche Firmen experimentieren bereits mit Virtual Reality (VR), unter anderem weil sie wissen, wie nützlich die Technologie für Qualifizierungsprogramme sein kann. Trotzdem gelingt nur wenigen zum Artikel
Führung News
Neues Lernen

Mobile Learning ist im Kommen

Mobile Endgeräte sind aus dem privaten Bereich kaum noch wegzudenken, und auch in der Weiterbildung werden Smartphones, Tablets und Co. zunehmend wichtiger. Knapp 30 Prozent der Unternehmen in der DACH-Region zum Artikel
Führung News
Sozialforschung

Generationsunterschiede – alles Unsinn?

Die Generation Y ist besonders auf Selbstverwirklichung und Work-Life-Balance aus. Für die Baby-Boomer ist ein fester Arbeitsplatz sehr wichtig, sie leben, um zu arbeiten. Die Generation Golf wiederum zum Artikel
Führung News
Gesundheit am Arbeitsplatz

Sinnerleben wirkt sich auf Fehlzeiten aus

Empfinden Mitarbeiter ihre Arbeit als sinnstiftend, fehlen sie seltener aus krankheitsbedingten Gründen im Büro. Das ist das Kernergebnis des Fehlzeiten-Reports 2018, für den das Wissenschaftliche Institut zum Artikel
Führung News
Führungsstil

Selbst- und Fremdwahrnehmung stimmen oft nicht überein

Wie wollen Fachkräfte geführt werden? Und wie werden sie tatsächlich geführt? Diesen Fragen ging eine gemeinsame Studie der Online-Jobbörse Stepstone und der Managementberatung Kienbaum nach. Die Studie, zum Artikel
Führung News
HR-Management

Mitarbeiterbindung ist wichtigstes Zukunftsthema

Mitarbeiter im Unternehmen zu halten, wird für HR-Manager immer relevanter. Das ist das Kernergebnis einer Studie des Beratungsunternehmens BWA Akademie unter 100 Personalverantwortlichen. 92 Prozent von zum Artikel
Führung News

Mit Frauen an der Spitze schneiden Teams besser ab

Teams unter weiblicher Leitung erzielen bessere Ergebnisse als Teams mit männlichen Führungskräften. Das zumindest haben Wissenschaftler der italienischen Universitäten Kalabrien und Mailand in einer Studie zum Artikel
Führung News

DIY

Wer vorhat, E-Learning in seinem Unternehmensbereich einzuführen, steht vor vielen Fragen: Welche Software brauche ich? Welche Kosten sind damit verbunden? Wie viel Zeit muss ich einplanen? E-Learning-Anbieter zum Artikel
Führung News

WTF

Ob Karriere, Gehalt oder Anerkennung – dass Frauen in der Arbeitswelt häufig noch immer den Kürzeren ziehen, ist bekannt. Neu ist hingegen, dass Frauen und Männer selbst auf sprachlicher Ebene längst nicht zum Artikel
Führung News

LMAA

Druck und Stress bestimmen den Alltag vieler Berufstätiger. Als Resultat fühlen sie sich ausgelaugt, unglücklich und getrieben. Wie kann es Menschen gelingen, sich aus diesem Hamsterrad wieder zu befreien? zum Artikel
Führung News

An der Spitze

Welcher Weg führt auf den Chefposten? Dieser Frage ist die Personal- und Organisationsberatung Korn Ferry nachgegangen und hat dafür die Lebensläufe von 170 deutschen CEOs untersucht. Das Ergebnis: Jeder zum Artikel
Führung News

Allzeit gut gelaunt

Wer kennt das nicht: ständiger Termindruck, nervige Kollegen und noch dazu die eigenen hohen Ansprüche? – Arbeiten kann anstrengend sein, und oft sehnen Arbeitnehmer schon montags das Wochenende herbei. zum Artikel
Seite: 1 ... 387 388 389 390 391 ... 1697
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
nach oben Nach oben