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Für ein besseres ­Zusammenspiel © Odem1970/iStock
Führung Artikel Podcast
Synergetisch führen

Für ein besseres ­Zusammenspiel

Die Arbeit in Teams ist komplex und dynamisch. Dem will der Ansatz der synergetischen Führung Rechnung tragen: Führungskräfte sollen sich weniger auf die Führung einzelner Mitarbeiter konzentrieren als vielmehr darauf, einen funktionalen Rahmen für die Teamarbeit zu schaffen. Welche Führungsaufgaben ... zum Artikel/Podcast
'Die Handschellen waren weg' © Nicole Bußmann
Führung Artikel
Agile Transformation im Maschinenbau

'Die Handschellen waren weg'

Dass Agilität nicht nur was für junge, hippe Unternehmen ist, zeigt die Heermann Maschinenbau GmbH. Das schwäbische Unternehmen war eine von zwei Stationen, an denen der 'Musterbrecherexpress' Mitte Oktober gehalten hat. Auf der Lernreise lernten die Teilnehmenden das Traditionsunternehmen kennen, das ... zum Artikel
Klüger kooperieren © go2/Photocase
Führung Artikel
Mittelständler und Startups

Klüger kooperieren

Um Partner für die Digitalisierung ihres Unternehmens zu finden, sind Christopher Rheidt und Daniel Wagenführer tief in die Startup-Szene eingetaucht. Was die beiden Manager bei der Partnersuche erlebt und welche Erfahrungen sie in mittlerweile vielen Kooperationen gesammelt haben, ist auch für andere ... zum Artikel
Reden mit ­Persönlichkeit © FoxysGraphic/iStock
Führung Artikel Podcast
Kommunikationsstärke entwickeln

Reden mit ­Persönlichkeit

Haben Führungskräfte ein Kommunikationsproblem, treibt es sie schnell ins nächste Rhetorik- oder Feedbacktraining. Doch das ist oft zu kurz gedacht. Denn schlechte Kommunikation hat häufig tiefere und komplexere Ursachen als 'nur' mangelhafte Redetechnik. Wer kraftvoll kommunizieren will, muss das Zusammenspiel ... zum Artikel/Podcast
Der Y-Weg © Geber86/iStock
Führung Artikel
Personalentwicklung für Millennials

Der Y-Weg

Klassische Personalentwicklung? Nicht mit den Millennials! Diese Generation stellt HR-Manager vor eine neue Aufgabe: Sie müssen Mitarbeitende entwickeln, die eigentlich nicht entwickelt werden wollen – zumindest nicht immer zu einer klassischen Führungskraft. Welche Qualifizierungen sind für junge Potenzialträger ... zum Artikel
Learning Out Loud © RyanKing999/iStock
Führung Artikel
Einführung einer Lernkultur 4.0

Learning Out Loud

Unternehmen, die ihre Mitarbeiter fit machen wollen für die Arbeitswelt 4.0, haben ein Problem. Denn oft können sie die nötigen Kompetenzen gar nicht erst aufbauen, weil schon die dazu erforderlichen Lernformate zu weit weg sind von der noch vorherrschenden Kultur. Ein neues Lernsetting will Abhilfe ... zum Artikel
„New Work muss raus aus der Elite-Blase“ © Michaela Begsteiger/Business Circle
Führung Artikel
Nicole Thurn in Speakers Corner

„New Work muss raus aus der Elite-Blase“

Nicole Thurn betreibt seit Anfang 2017 Newworkstories.com, das Blogzine für die neue Arbeitswelt. Sie ist freie Journalistin im Bereich Karriere und Leadership, arbeitet als Moderatorin und leitet Workshops zu New-Work-Themen wie 'Job Re-Creation'. zum Artikel
Neue Perspektiven herbeizitieren © www.managerSeminare.de
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Neue Perspektiven herbeizitieren

Martin Wehrle stellt hier Coachingtools vor, die sich besonders für den Einsatz im Führungsalltag eignen. zum Artikel
Welche Kraft im Blackout steckt © www.managerSeminare.de
Führung Artikel
Hirnrissig

Welche Kraft im Blackout steckt

Henning Beck erklärt, warum die ­vermeintlichen Schwächen unseres Gehirns eigentlich seine Stärken sind. zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Gelassenheit

In der turbulenten Arbeitswelt von heute, fällt es zunehmend schwer, gelassen zu bleiben. Warum kommt uns die Gelassenheit immer mehr abhanden? Wie lässt sich dagegen ansteuern, und welche Übungen können dabei helfen, Stress zu mindern und innere Ruhe und Entspannung herzustellen? Antworten auf diese ... zum Artikel
'Wer Leistung will, muss Sinn stiften' © TUI Deutschland
Führung Artikel
Sybille Reiß in characters

'Wer Leistung will, muss Sinn stiften'

Sybille Reiß ist Arbeitsdirektorin und Chief Human Resources Officer der TUI Deutschland GmbH. Zudem ist sie HR Director der TUI Central Region Deutschland, Österreich, Schweiz und Polen. zum Artikel
Autonomie ohne Angst © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Autonomie ohne Angst

Die Arbeit in selbstorganisierten Teams kann nicht nur für Unternehmen, sondern auch für die Mitarbeiter viele Vorteile mit sich bringen. Doch sie steckt auch voller Tücken. Zum psychischen Belastungsfaktor für die Mitarbeiter wird autonomes Arbeiten vor allem dann, wenn dabei drei Risiken missachtet ... zum Tutorial
Ansatzpunkte ­synergetischer Führung © Johannes Sauer, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Ansatzpunkte ­synergetischer Führung

Das größte Potenzial eines Teams liegt nicht in den einzelnen Teammitgliedern. Es liegt in den Schnittstellen ­zwischen ihnen. Um dieses Potenzial zu heben, gibt es für die Führung zentrale Ansatzpunkte. zum Tutorial
Partnersuche in der Startup-Szene © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Partnersuche in der Startup-Szene

Gemeinsame Produktentwicklung, Vertriebskooperation oder monetäre Investition – auch für Mittelständler kann sich die Kooperation mit Startups lohnen. Wie sehr, steht und fällt damit, ob sie den richtigen Partner finden. zum Tutorial
Kommunikationsstark werden © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Kommunikationsstark werden

Starke Kommunikation ist nicht nur das Resultat rhetorischer Techniken. Wer seine Kommunikationskraft erhöhen will, muss ganzheitlich ansetzen und viele Faktoren in den Blick nehmen, die die kommunikative Stärke beeinflussen. Das Triple P Modell kommunikativer Gestaltungskraft zeigt die wesentlichen ... zum Tutorial
Personalentwicklung für die Gen Y © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Personalentwicklung für die Gen Y

Das dreitägige externe Seminar im Tagungshotel lockt die nach 1980 Geborenen ebenso wenig wie unternehmenseigene Förderprogramme, die auf eine Kaminkarriere ausgerichtet sind. Die klassische Personalentwicklung hat sich überholt. Junge Führungskräfte wollen anders lernen. Was zu tun ist, um die Gen Y ... zum Tutorial
Social Learning fördern © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Social Learning fördern

Lernen in der Arbeitswelt 4.0 besteht zu großen Teilen aus Austausch in der Gruppe, im Netzwerk, mit Experten. So schaffen Führungskräfte ein Umfeld, in dem Social Learning erfolgreich stattfinden kann. zum Tutorial
Führung News

Deutsche Top-Arbeitgeber der Science-Branche

Das Wissenschaftsmagazin Science hat zum vierten Mal in Folge weltweit Top-Arbeitgeber aus forschungsgetriebenen Branchen wie der Pharmazie und Biotechnologie ermittelt. Unter den 20 Arbeitgebern mit bester zum Artikel
Führung News

GmbH statt One-Woman-Firma

Sabine Asgodom hat ihre Firma erweitert: Die Coaching-Expertin und bisherige Einzelunternehmerin gründete gemeinsam mit ihrem Sohn Semhar Asgodom und ihrer Tochter Bilen Asgodom in München die Asgodom zum Artikel
Führung News

Verschlankte Spitze bei von Rundstedt

Seit Anfang Oktober 2018 hat die Outplacement- und Karriereberatung von Rundstedt, Düsseldorf, nur noch eine Doppelspitze statt wie bisher ein vierköpfiges Executive Board. Das neue Führungsduo besteht zum Artikel
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