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'Love it, change it or leave it.' © Sung-Hee Seewald
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Natascha Hoffner in characters

'Love it, change it or leave it.'

Natascha Hoffner ist Geschäftsführende Gesellschafterin der messe.rocks GmbH, die die auf Frauen ausgerichtete Karriere- und Netzwerkmesse herCAREER veranstaltet. zum Artikel
Checkliste für kluge Entscheidungen © Stefanie Diers; www.trainerkoffer.de
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Checkliste für kluge Entscheidungen

In digitalen Zeiten mit ihrem Dauerwandel und ihrer überfordernden Komplexität ist es schwieriger und zugleich wichtiger denn je, souverän und weitblickend zu entscheiden. Folgende Fragen an sich selbst helfen dabei. zum Tutorial
So klappt Multiteaming © Stefanie Diers; www.trainerkoffer.de
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So klappt Multiteaming

Beim Multiteaming arbeiten Mitarbeiter parallel in mehreren Teams. Damit die optimale Nutzung von Personalressourcen gelingt, Konflikte rechtzeitig erkannt und Überlastungen vermieden werden, gilt es, einige Regeln zu beachten. zum Tutorial
Authentische ­Körpersprache © Stefanie Diers, ©www.trainerkoffer.de
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Authentische ­Körpersprache

Die besondere Kunst der Körpersprache besteht darin, die eigenen Worte mit ihr zu unterstreichen, dem Gesprächspartner und sich selbst ein gutes Gefühl zu vermitteln und vor allem authentisch zu bleiben. So geht das leichter. zum Tutorial
So bändigen Sie Ihre ­Panik-Kaninchen © Stefanie Diers, ©www.trainerkoffer.de
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So bändigen Sie Ihre ­Panik-Kaninchen

Es gibt Ängste, die uns helfen und unser Überleben sichern. Und es gibt Ängste, die uns dazu treiben, ungewohnten Situationen mit allzu großer Vorsicht zu begegnen, Risiken zu umgehen und an Altem hartnäckig festzuhalten – auch wenn uns das letztlich schadet. Sieben Strategien, um soche irrationalen ... zum Tutorial
Gezielte Werteentwicklung begleiten © Stefanie Diers, ©www.trainerkoffer.de
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Gezielte Werteentwicklung begleiten

Agile Werte- und Kompetenzentwicklung geschieht weitgehend selbstorganisiert und am Arbeitsplatz: Bei der Bewältigung realer Herausforderungen werden die relevanten Werte und Normen erlebt und Erfahrungen gemacht. So entstehen aus reinem Sachwissen echte Kompetenzen. Die richtige Lernbegleitung kann ... zum Tutorial
Coaching für die Gen Y anbieten © Stefanie Diers, ©www.trainerkoffer.de
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Coaching für die Gen Y anbieten

Die Gen Y stellt nicht nur Führungskräfte vor Herausforderungen. Auch die Personalentwicklung hat mit der Einforderung individueller Beratung und Unterstützung der Millennials einige Aufgaben vor der Brust. zum Tutorial
Führung News

Mehr ist mehr

Fast jeder zweite Deutsche wünscht sich ein höheres Gehalt. Zu diesem Ergebnis kommt eine Befragung unter rund 1.000 Arbeitnehmern zu ihren Karrierezielen, die der Personaldienstleister Manpower Group zum Artikel
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Weniger ist mehr?

Etwa die Hälfte der Arbeitnehmer weltweit würde das tägliche Arbeitspensum nach eigener Einschätzung auch in fünf Stunden schaffen – und möchte deshalb gern nur noch vier Tage in der Woche arbeiten. Das zum Artikel
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Weniger wäre mehr

Rund 16 Stunden pro Monat verbringen Mitarbeiter in Meetings, die sie mehrheitlich als langweilig und ineffektiv empfinden. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage unter 8.000 Büroangestellten in Europa, zum Artikel
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Forschungsprojekt

Weiterbildung fördert Wachstum

Erfordern Innovation und Wachstum Weiterbildung, oder fördert Weiterbildung Innovation und Wachstum? Auf diese Henne-Ei-Fragestellung der modernen Arbeitswelt gibt das Forschungsinstitut für Bildungs- zum Artikel
Führung News
Gender Pay Gap

Frauen holen langsam auf

Männer haben im vergangenen Jahr 4,7 Prozent mehr Gehalt erhalten – im Vergleich zu Frauen mit ähnlichen Qualifikationen in ähnlichen beruflichen Positionen. Die bereinigte Entgeltlücke zwischen Männern zum Artikel
Führung News
Petersberger Trainertage 2019

Das 'Mindset X.0' im Fokus

Wie veränderbar ist der Mensch? Wie kann er Neues denken, Neues lernen? Antworten liefern Wissenschaftler, Managementvordenker und Weiterbildungspraktiker auf den diesjährigen Petersberger Trainertagen.   zum Artikel
Führung News

Garstige Kollegen

Fehlt es in Unternehmen an Kollegialität, führt das nicht nur dazu, dass Mitarbeiter sich unwohl fühlen – sie kündigen auch häufiger. Das ist das Kernergebnis einer Studie der Jobbörse mobileJob unter zum Artikel
Führung News

Schneller lernen

Besonders in Zeiten der digitalen Transformation sehen sich Führungskräfte und Mitarbeiter immer häufiger vor eine Herausforderung gestellt: Sie müssen sich neue Skills aneignen – und zwar schnell. Auf zum Artikel
Führung News

Älter und ehrlicher

Ältere Mitarbeiter sind nicht nur erfahrener als ihre jüngeren Kollegen, sondern auch ehrlicher. Das haben Forscher des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung und des Technion, Israel Institute of zum Artikel
Führung News
Persönlichkeitsentwicklung

Auslandsaufenthalt führt zu klarerem Selbstbild

Wer sich unsicher ist, welcher Job oder welche Position zur eigenen Persönlichkeit passt, der sollte einen längeren Auslandsaufenthalt in Erwägung ziehen. Denn der bringt nicht nur neue Erfahrungen, sondern zum Artikel
Führung News
Digitalisierung

Digitale Kultur bei deutschen ­Unternehmen unterentwickelt

Nicht mal jede fünfte Führungskraft ist zufrieden mit dem Stand der Digitalisierung im eigenen Unternehmen. Das geht aus einer Studie der Leader­ship Garage der Leuphana Universität Lüneburg in Kooperation zum Artikel
Führung News
Videoseminar

Einblicke in die Führungspsychologie

Warum ist es im Hinblick auf Führung so wichtig, zu verstehen, wie unterschiedlich Menschen fühlen und wie sie miteinander agieren? Dieser Frage geht der Psychologe und Professor für Leadership und Organizational zum Artikel
Führung News
Online-Rhetoriktrainer

KI gibt Feedback zu Vorträgen

Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich hinsichtlich einer Rede, eines Vortrags oder einer Moderation unsicher fühlen, können sich nun online Feedback einholen – und zwar von einer künstlichen Intelligenz. zum Artikel
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