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Training News

Deutscher Weiterbildungsatlas 2018

Zwischen den Bundesländern gibt es kaum Unterschiede, wenn es um die Teilnahme an Weiterbildungen geht – auf Kreisebene dafür umso mehr. Das ist das Kernergebnis der Studie Deutscher Weiterbildungsatlas zum Artikel
Training News

Qualitätsring Coaching und Beratung (QRC)

John Stepper hat es bekannt gemacht, Unternehmen wie Bosch und Daimler setzen es bereits seit einiger Zeit ein: Die Rede ist von 'Working Out Loud' (WOL). Der Qualitätsring Coaching und Beratung (QRC) zum Artikel
Training News

Virtuelle Winter-Akademie

Für Trainer, Coachs, Personalverantwortliche und Führungskräfte bietet der bvob (Berufsverband für Online-Bildung) ab dem 23. November 2018 eine virtuelle Winter-Akademie an. In fünf  Web­inaren erfahren zum Artikel
Training News

Arbeiten 4.0 – Warum Führung, die gestern noch funktioniert hat, heute obsolet ist

Arbeiten 4.0 – Warum Führung, die gestern noch funktioniert hat, heute obsolet ist lautet der Titel des ICF-Vortrags, der am 26.11.2018 in Frankfurt stattfindet. Referent Oliver Florschütz, Berater für zum Artikel
Training News

Schwarmintelligenz 4.0

Welche systemischen Wechselwirkungen herrschen in Tierschwärmen vor, und wie lassen sich diese Mechanismen auf die neue Arbeitswelt übertragen? Mit diesen Fragen beschäftigt sich der Vortrag Schwarmintelligenz zum Artikel
Training News

Change Congress

Die Handelsblatt Fachmedien Gruppe veranstaltet vom 20. bis 21. November 2018 den Change Congress in Berlin. Der Kongress befasst sich mit den Veränderungen der Arbeitswelt und Organisationsstrukturen zum Artikel
Training News

Rezension: Grundlagen der Motivierenden Gesprächsführung

Einst vornehmlich in der Suchttherapie erfolgreich eingesetzt, etwa bei der Behandlung von Alkoholerkrankung, Drogenmissbrauch oder Essstörungen, hat der Ansatz der Motivierenden Gesprächsführung neuerdings zum Artikel
Training News

Rezension: Coaching-Prozessforschung

Dieses Buch wendet sich an forschungsinteressierte Berater und Wissenschaftler. Mittlerweile ist auch wissenschaftlich anerkannt, dass Coaching wirkt. Gegenüber der klassischen Outcome-Forschung – 'Was zum Artikel
Training News

Rezension: Trainingsdesign

Anna Langheiter definiert Trainingsdesign als 'Prozess, prägnante Lernerfahrungen zu gestalten, die den Lernenden befähigen, das gewünschte Ziel zu erreichen'. In ihrem Buch entwickelt sie eine Trainingslogik, zum Artikel
Training Buch
Der Seminarfahrplan

Führungstrainings erfolgreich leiten

Praxiserprobtes, modular aufgebautes Konzept eines dreitägigen Führungstrainings. Die Themen: Umgang mit dem Führungskräfteleitbild, Mindsets erkennen, Ziele vereinbaren, motivieren, Jahres- und Beurteilungsgespräche ... zum Buch
'Schöpferisch statt erschöpft sein' © Sergey Nivens/Shutterstock
Führung Artikel
Stephan Grünewald über den Wert von Träumen

'Schöpferisch statt erschöpft sein'

Der meiste Stress im Büro muss nicht sein. Das ist die Überzeugung von Stephan Grünewald. Via Tiefeninterviews hat der Psychologe und Marktforscher ermittelt: In Unternehmen herrschen völlig irrationale Erschöpfungswettbewerbe. Um aus diesen heraus- und in schöpferisches Arbeiten hineinzufinden, helfen ... zum Artikel
Miteinander mindful © Khakimullin Aleksandr/shutterstock
Führung Artikel
Achtsamkeit als Teamkonzept

Miteinander mindful

Achtsamkeit am Arbeitsplatz liegt im Trend: Unzählige Bücher, Kurse, Apps liefern Tipps und Übungen für gestresste Büromenschen. Meist geht es dabei nur um die Einzelperson. Dabei können auch Teams gemeinsam achtsam werden – und so Betriebsklima und Kommunikationskultur entscheidend verbessern. zum Artikel
Wachsen an Widrigkeiten © AkilinaWinner/iStock
Führung Artikel
Umgang mit Traumata

Wachsen an Widrigkeiten

Burnout, Herzinfarkt durch Überlastung, die plötzliche Insolvenz, der Verlust des Geschäftspartners – all das ist im Business nicht ungewöhnlich. Manager stehen unter erhöhtem Risiko, einschneidende, ja sogar traumatische Erfahrungen zu erleiden. Gewusst wie, kann die Krise jedoch zur Wachstumschance ... zum Artikel
Care for Health © GOLFX / iStock
Führung Artikel
Gefährdete Mitarbeiter führen

Care for Health

Müde Augen, Gereiztheit, keine Mittagspausen mit den Kollegen, lange Arbeitszeiten … Wenn ein Mitarbeiter mehrere Wochen solche Symptome zeigt, könnte dies auf eine gesundheitsgefährdende Überlastung hinweisen. Als Führungskraft heißt es dann: Beobachtungen ansprechen und Unterstützung anbieten. Aber ... zum Artikel
Entlastung der Power People © kallejipp/photocase.com
Führung Artikel
Babyboomer-Gesundheit

Entlastung der Power People

Sie sind pflichtbewusst, immer für andere da, zeigen grenzenlosen Einsatz im Job und haben dabei mitunter Ängste vor der Arbeitswelt 4.0. Die Rede ist von der Generation der Babyboomer. Die über 50-Jährigen sind gesundheitlich besonders strapaziert – und finden Entlastung in zugeschnittenen Health-Ansätzen ... zum Artikel
Fit per Phone © Lesia_G / shutterstock
Führung Artikel
Gesundheits-Apps

Fit per Phone

Sie verhelfen zum Meditieren, steigern die Fitness, stärken die Psyche – und das digital per Smartphone aus dem Handgelenk heraus: Mit Gesundheits-Apps kann jeder dazu beitragen, dass er vital bleibt und Belastungen, die die Arbeit mit sich bringt, besser bewältigt. Berater Bernd Braun stellt acht von ... zum Artikel
Wie agil sind Sie? © -Oxford-/iStock
Führung Artikel Podcast
Führungskompetenz-Check

Wie agil sind Sie?

Was sind die Voraussetzungen für agiles Führen? Inwieweit verlangt Agilität neue Verhaltensweisen und Kompetenzen von der Führungskraft? Über diese Fragen wird derzeit viel diskutiert. Ein globales Forschungsprojekt hat sie nun beantwortet. Anhand der erhobenen Eckpfeiler für agile Führung lässt sich ... zum Artikel/Podcast
(De-)entwicklung durch Delegation © www.managerSeminare.de
Führung Artikel
Lektionen in Leadership

(De-)entwicklung durch Delegation

Mitarbeitern verantwortungsvolle Aufgaben zu übertragen, ist per se einer der besten Wege, um ihre Entwicklung zu fördern. So wie Delegation in der Praxis manchmal betrieben wird, bewirkt sie allerdings eher das Gegenteil. zum Artikel
Agiler zielen © steinphoto/iStock
Führung Artikel Podcast
Zielvereinbarungen im Umbruch

Agiler zielen

Sie gehören eigentlich abgeschafft, denn sie werden der heutigen Arbeitswelt nicht mehr gerecht. Sie sind aber auch nützlich und zudem weit verbreitet: Zielvereinbarungen. Wer weiterhin auf das Tool mit der SMART-Formel setzen will, sollte es zumindest innovieren. zum Artikel/Podcast
'Sagt den ­Leuten nicht, was sie tun sollen' © Zunkunft Personal Europe
Führung Artikel
John Stepper im Interview

'Sagt den ­Leuten nicht, was sie tun sollen'

Kaum eine Methode hat sich je schneller verbreitet als Working Out Loud. Vor drei Jahren noch nahezu unbekannt, wird sie inzwischen in immer mehr Großkonzernen eingesetzt. Das Interessanteste an dem oft als simpel belächelten Ansatz: Er funktioniert besser bottom-up als top-down. John Stepper, der die ... zum Artikel
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