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Das System hinter dem Scheitern © chriskuddl, Zweisam / Photocase
Training Artikel
Trainingsspitze

Das System hinter dem Scheitern

Zwei Drittel aller Veränderungsprojekte führen nicht zum gewünschten Ziel oder scheitern gänzlich: So oder so ähnlich lautet häufiger mal das Kernergebnis einer von einem Beratungsunternehmen oder beratungsnahen Forschungsinstitut erhobenen Studie. Der Organisationssoziologe Stefan Kühl geht dem Mysterium ... zum Artikel
Learning by Visualizing © Katharina Langfeldt/managerSeminare
Training Artikel
CUBE – Das Visu-Event 2022

Learning by Visualizing

Nach der virtuellen Premiere 2021 ging „CUBE – Das Visu-Event“ Ende September das erste Mal in Präsenz an den Start. In Köln kamen Teilnehmende aus Training, Beratung, Personal- und Organisationsentwicklung zusammen, um ihre Visualisierungs-Skills auszubauen. zum Artikel
Rezension: Coaching im Grenzbereich © Junfermann
Training News
Medien des Monats

Rezension: Coaching im Grenzbereich

Wer sich genauer mit der Grenze zwischen Coaching und Psychotherapie befassen will, gehört zur Zielgruppe dieses Buchs von Isa Schlott. zum Artikel
Hans-Uwe L. Köhler verstorben © Hans-Uwe L. Köhler
Training News
Branchenticker

Hans-Uwe L. Köhler verstorben

Er war einer der bekanntesten Verkaufstrainer und Speaker Deutschlands: Hans-Uwe L. Köhler. zum Artikel
Führung Erklärfilm

Dealing constructively with errors

Errors can’t always be avoided. Moreover, errors, mistakes and misgivings that go unreported have ripple effects. That’s why the error culture in an organization matters. This video presents five tips ... zum Erklärfilm
Führung Buch
Das Tool- und Mindset für Führungskräfte, damit Teamarbeit Spaß macht und produktiv ist

Teamkultur entwickeln

Wenn Teams an ihre Grenzen stoßen, mangelt es häufig an einer tragfähigen Teamkultur. Axel Schweickhardt zeigt in diesem Band der Reihe „Leadeship kompakt“, wie Führungskräfte proaktiv eine Atmosphäre ... zum Buch
Training Dossier

Systemische Interventionen 4

Das eigene Geschäftsmodell systematisch hinterfragen, ein attraktives Zukunftsbild entwickeln, Muster von Veränderungsprozessen erkennen – der systemische Ansatz eignet sich für viele wichtige Aufgaben ... zum Dossier
Künftige Führungskräfte sind risikobereiter als andere Beschäftigte © Karolina Grabowska / Pexels
Führung News
Persönlichkeitsforschung

Künftige Führungskräfte sind risikobereiter als andere Beschäftigte

Angehende Führungskräfte unterscheiden sich in ihren Persönlichkeitsmerkmalen deutlich von anderen Beschäftigten, u.a. durch eine höhere Risikobereitschaft. zum Artikel
Managerinnen entlohnen fairer © cottonbro/Pexels
Führung News
Gehalt

Managerinnen entlohnen fairer

Wenn Frauen über die Entlohnung von Arbeit entscheiden, tun sie das selbstloser und moralischer als Männer – zu diesem Ergebnis kommt eine Studie von Forschenden des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT). zum Artikel
​'Learning changes – im doppelten Sinne: Das Lernen verändert sich, und wir verändern uns durch Lernen.​' © Nele Graf
Führung Artikel
Nele Graf in Characters

​'Learning changes – im doppelten Sinne: Das Lernen verändert sich, und wir verändern uns durch Lernen.​'

Nele Graf ist Geschäftsführerin der Mentus GmbH und Professorin für Personal und Organisation an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning. ​Im Interview erklärt sie, welche berufliche Herausforderung sie reizen würde, was sie niemals verpasst und was sie auch mal werden wollte. zum Artikel
Digital und nachhaltig © BIBB
Führung News
people & projects

Digital und nachhaltig

Nach zwei Jahren coronabedingter Pause wurde im Oktober 2022 erstmals wieder der Hermann-Schmidt-Preis für vorbildliche Konzepte der Aus- und Weiterbildung verliehen. zum Artikel
Führung News
New Work Tools

Peerfinder

Für die persönliche Weiterentwicklung wird Peer Learning immer wichtiger und damit auch der Kontakt zu Leuten, mit denen man gemeinsam neue Fähigkeiten aufbauen kann. Jan Foelsing stellt eine Plattform vor, auf der Lernwillige – nach Themen sortiert – zusammenfinden können: Peerfinder. zum Artikel
Neue Bücher zum Thema Human Resources © managerseminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Human Resources

HR-Abteilungen befinden sich im Spannungsfeld zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterbedürfnissen. Was macht vor diesem Hintergrund eine zukunftsorientierte Personalarbeit aus? Warum sollte HR eine gestaltende Rolle einnehmen? Und wie lassen sich agile Strategien in diesem Bereich implementieren? ... zum Artikel
Transkulturelle Kompetenz entwickeln © Manuela Kordel/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Transkulturelle Kompetenz entwickeln

Um Kolleginnen und Kollegen mit anderen kulturellen Wurzeln auf Augenhöhe und ohne Vorurteile begegnen zu können, braucht es transkulturelle Kompetenz. Wie diese entwickelt werden kann und was es dabei zu beachten gilt. zum Tutorial
Mutanstiftend führen © Manuela Kordel/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Mutanstiftend führen

Wenn die Veränderungen Schlag auf Schlag kommen, ist es für Führungskräfte wichtig, ihren Mut zu kultivieren. Auch deshalb, weil davon abhängt, wie mutstiftend sie führen können. Die sechs wichtigsten Bausteine eines mutmachenden Führungsstils. zum Tutorial
Führung News
Zahlen-Clash

79% vs. 86%

79% ... der Führungskräfte in Deutschland fällt es schwer, bei hybriden Arbeitsmodellen auf die Produktivität ihrer Mitarbeitenden zu vertrauen. zum Artikel
Problemlösung mit Perspektiven © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Action Learning in virtuellen Teams

Problemlösung mit Perspektiven

Problemdiskussionen gestalten sich in virtuellen Meetings oft schwierig. Ein Grund: Die fehlende Möglichkeit zum „Ineinander-Reden“. Perspektiven werden nacheinander vorgetragen, alle warten darauf, bis sie endlich dran sind. Deshalb werden Ideen und Vorschläge untereinander weniger aufgegriffen, es ... zum Artikel
Ungewollt folgenreich © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel Podcast
Musterbruch

Ungewollt folgenreich

Jede Handlung, jede Entscheidung, jede Strategie, alles, was in irgendeiner Form willentlich oder auch unabsichtlich getan oder herbeigeführt wird, ruft eine Vielzahl an Wirkungen hervor. Viele als professionell geltende Verfahrensweisen oder Methoden bringen allerdings neben der erwünschten Wirkung ... zum Artikel/Podcast
Führung News
short cuts

Frauen posten persönlicher

Topmanagerinnen wählen auf Linkedin im Schnitt eine persönlichere Ansprache als ihre männlichen Kollegen. zum Artikel
Führung News
people & projects

Ausgezeichnetes hybrides Arbeiten

Die Jobbewertungsplattform kununu, die gemeinsam mit dem Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V. (IBA) den „Best Workplace Award“ vergibt, hat den Preis im Jahr 2022 erstmals auch für ein top ausgestaltetes hybrides Arbeitsumfeld verliehen: zum Artikel
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