Boomerang-Mitarbeitende

Cover managerSeminare 300 vom 17.02.2023

Hier geht es zur gesamten Ausgabe managerSeminare 300

13 Monate – das ist der kritische Zeitraum, in dem Mitarbeitende am ehesten zu einem alten Arbeitgebenden zurückkehren. Das kann zumindest einer Auswertung von Daten 15 Millionen Angestellter der HR-Analytics-Plattform Visier entnommen werden. Als Gründe für die Rückkehr gaben die Angestellten an, beim zwischenzeitlichen Arbeitgebenden mit der Unternehmenskultur oder dem Onboarding-Prozess nicht zufrieden gewesen zu sein. Je länger die Mitarbeitenden jedoch von ihrem alten Arbeitgebenden fernbleiben, desto unwahrscheinlicher ist es laut Studienbericht, dass sie zurückkehren.

Chief Innovation Manager:in - 2023/24

Innovationen verändern die Welt. Verändern Sie sie mit! Der Aufstiegskurs ‚Chief Innovation Manager:in (CIM)‘ bietet umfassendes Wissen für Innovator:innen, inkl. Hochschulzertifikat der Akademie der Ruhr-Universität.

Jetzt informieren!

Beitrag von Laura Schwind aus managerSeminare 300, März 2023

Ihre Ansprechpartner

Für alle Fragen rund um unsere Webseite, unsere Medien und Abonnements finden Sie hier den passenden Ansprechpartner:

Übersicht Ansprechpartner

Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.

Akzeptieren Nicht akzeptieren

Nach oben