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Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

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34131 Beiträge gefunden
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Führung News
people & projects

Martin Laschkolnig wird GSF-Präsident

Martin Laschkolnig hat bereits Erfahrung in der Leitung eines Rednerverbandes: Viele haben den Speaker und Weiterbildner zum Schwerpunktthema Gelassenheit zwischen 2015 bis 2017 als Präsident der German Speakers Association (GSA) kennengelernt. zum Artikel
Führung News
Fachkräftemangel

Die Jagd nach klugen Köpfen wird immer schwieriger

Das Finden und Binden neuer Talente gestaltet sich für deutsche Unternehmen immer schwieriger – und zwar auch dann, wenn sie die Unterstützung von Personaldienstleistungsunternehmen in Anspruch nehmen. zum Artikel
'​Fast alles funktioniert wieder, wenn man (es) mal kurz abschaltet​' © Fabiola Gerpott
Führung Artikel
Fabiola Gerpott in Characters

'​Fast alles funktioniert wieder, wenn man (es) mal kurz abschaltet​'

Die Organisationspsychologin und Betriebswirtin Fabiola Gerpott ist Inhaberin des Lehrstuhls für Personalführung an der WHU – Otto Beisheim School of Management. Im Interview erklärt sie, welche berufliche Herausforderung sie reizen würde, was sie niemals verpasst und was sie auch mal werden wollte. zum Artikel
Führung News
people & projects

Neue Personaldirektorin bei Berlitz

Das Weiterbildungsinstitut Berlitz hat eine neue Personaldirektorin: Am 1. August 2022 übernahm Rita Pauls die Position von Ina Meyer. zum Artikel
Neue Bücher zum Thema Achtsamkeit und Stresskompetenz © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Achtsamkeit und Stresskompetenz

Um im Beruf leistungsfähig zu bleiben, ist es wichtig, auf das eigene Wohlbefinden zu achten. Doch wie lässt sich Stresskompetenz trainieren? Was haben Selbstreflexion und Digitalisierung mit Achtsamkeit zu tun? Und welche Rolle spielt Führung bei dem Thema? Vier neue Bücher liefern Antworten. zum Artikel
Sechs Ideen zur Zukunft von L&D © Manuela Kordel/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Sechs Ideen zur Zukunft von L&D

Wie könnte das Learning & Development (kurz: L&D) in Unternehmen in Zukunft – etwa im Jahr 2044 – aussehen? Welche Bedeutung hat es dann? Mit welchen Themen befasst es sich? Das Münchener Bildungsforum (MBF) hat dazu sechs Ideen entwickelt. zum Tutorial
Führung News
DAX-Unternehmen

In Aufsichtsräten mangelt es an HR-Kompetenz

Wer im Aufsichtsrat eines DAX-Unternehmens sitzt, hat nicht zwingend auch Erfahrung im Bereich Human Resources. zum Artikel
Führung News
Eventticker

Personalmanagementkongress, HR Inside Summit, L&D pro

Drei Events, die in der nächsten Zeit stattfinden. zum Artikel
Mehr Personalchefinnen als Personalchefs © iStock/AndreyPopov
Führung News
people & projects

Mehr Personalchefinnen als Personalchefs

Zwar bewegt sich in Bezug auf die Besetzung von Spitzenführungspositionen in deutschen Unternehmen derzeit einiges, doch ein Ressort hat eindeutig die Nase vorn, wenn es um den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen geht: der Personalbereich. zum Artikel
Widersprechen Sie sich selbst! © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Widersprechen Sie sich selbst!

Henning Beck erklärt, wie wir die Weisheit der vielen nutzen können, auch wenn wir keine Gruppe zur Verfügung haben. zum Artikel
Führung News
short cuts

Kein Sport

Nur wenige Unternehmen haben Sportangebote zur Gesundheitsförderung ihrer Mitarbeitenden – und die werden laut einer Studie im Auftrag des Softwareunternehmens MySports kaum genutzt. zum Artikel
Führung News
people & projects

Lernoffensive in großem Stil

Der Automobilkonzern Mercedes-Benz backt, was die Fortentwicklung seiner Aus- und Weiterbildungsstrategie angeht, derzeit alles andere als kleine Brötchen: Mit Turn2Learn startete das Unternehmen eine Großoffensive, die die firmeninterne Qualifizierung „auf ein neues Niveau heben soll“. zum Artikel
Impulse aus dem Impro-Theater © rosabrille / photocase.de
Führung Artikel Podcast
Agile Zusammenarbeit

Impulse aus dem Impro-Theater

Improvisationskünstler und -künstlerinnen handeln flexibel in sich ständig verändernden Situationen, entwickeln Szenen gemeinsam weiter, jonglieren Ideen und wenn eine scheitert, versuchen sie eine andere. Man könnte auch sagen: Sie agieren agil. Die Prinzipien, denen sie dabei folgen, können auch Teams ... zum Artikel/Podcast
Führung News
short cuts

Frauen und Pandemie

Welche Auswirkungen hat die Pandemie auf berufstätige Frauen? zum Artikel
Situativ verändern © Stefanie Diers/ www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Situativ verändern

Organisation wird vielfach noch in Kästchen gedacht – vertikal von oben nach unten. Ef­fektiver ist es, von außen nach innen zu denken: Welche Situationen mit Kunden und zwischen uns und unseren Partnern im Ökosystem müssen uns gelingen? Dabei helfen vier Fragestellungen. zum Tutorial
Per Nudging gewünschtes Verhalten fördern © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Per Nudging gewünschtes Verhalten fördern

Nudging ist eine Strategie der Verhaltensänderung, bei der Menschen ein kleiner Schubs (englisch: Nudge) in eine bestimmte Richtung gegeben wird. Eine einfache Orientierungshilfe, wie das funktionieren kann, bietet das sogenannte EAST-Framework, das vom britischen Behavioural Insights Team (BIT), bestehend ... zum Tutorial
„Haltung entscheidet nicht“ © Marc Thürbach
Führung Artikel
Marcus Minzlaff in Speakers Corner

„Haltung entscheidet nicht“

​Haltung ist etwas Unverzichtbares, Grundsätzliches. Um in bestimmten Kontexten zurechtzukommen, brauchen wir eine entsprechende Haltung, keine Frage. Aber reicht diese Haltung dann auch aus? Leider nein, sagt Management Consultant Marcus Minzlaff. Haltung allein hilft wenig, wenn nicht noch etwas Entscheidendes ... zum Artikel
Führung News
Wirkung von Weiterbildung

Unternehmensleistung und PE-Qualität hängen eng zusammen

Es besteht eine positive Korrelation zwischen der Gesamtleistung eines Unternehmens und der Qualität der angebotenen Qualifikations- und Entwicklungsmöglichkeiten. zum Artikel
Führung News
short cuts

Coaching und Pandemie

„Wie gelingt die Rückkehr ins Büro?“ Dazu bekommen Coachs und Supervisoren zurzeit viele Anfragen, wie eine Blitzumfrage der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. (DGSv) unter 265 Mitgliedern zeigt. zum Artikel
Menschenzentriert verändern © iStock/tumdee
Führung Artikel
Organisationaler Wandel mit Design Thinking

Menschenzentriert verändern

Veränderung kann nicht funktionieren, wenn sie an der Realität einer Organisation vorbeigeht. Im klassischen Changemanagement passiert das jedoch erstaunlich häufig: Dem Unternehmen wird ein Veränderungsplan aufgedrückt, der gar nicht dem entspricht, was gebraucht wird. Eine Möglichkeit, Wandel anders ... zum Artikel
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