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short cuts

Kaum Benefits

Um ihre Kosten zu senken, haben drei Viertel der deutschen Unternehmen Kürzungen an ihren Mitarbeiter-Benefits vorgenommen oder beabsichtigen, entsprechende Pläne umzusetzen. Das geht aus einer Studie im Auftrag von LinkedIn hervor, für die 2.929 Führungskräfte weltweit befragt wurden. 73 Prozent von diesen befürchten, dass die Kürzungen negative Effekte auf die Motivation ihrer Mitarbeitenden haben werden.

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