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Online ist keine Discount-Ware © iStock/MicroStockHub
Training Artikel
Honorarstudie – WeiterbildungsSzene Deutschland 2023

Online ist keine Discount-Ware

Die Pandemie zwang freiberufliche Trainer, Beraterinnen und Coachs, ihre Dienstleistung ad hoc von Präsenz auf Online umzustellen. Die Verunsicherung war groß: Wie kalkuliere ich nun meine Honorarsätze? Gewähre ich zu große Preisnachlässe bei Online-Trainings? Die vierte Honorarstudie des Verlags managerSeminare ... zum Artikel
Impulse, die guttun © Laura Schwind
Training Artikel
Praxistest „Meine Stärke, mein Wachstum“

Impulse, die guttun

Was haben Fotos von Stränden, Wäldern und Blumen mit Übungen aus der Achtsamkeitspraxis und positiver Psychologie zu tun? Beide – Fotos wie Übungen – bringen uns dazu, innezuhalten, durchzuatmen und gestärkt den Herausforderungen des Alltags entgegenzutreten. Das ist die Idee des Kartensets „Meine Stärke, ... zum Artikel
„Leichtigkeit in die Arbeitswelt bringen“ © It's about Leadership
Training Artikel
Institut im Interview

„Leichtigkeit in die Arbeitswelt bringen“

2019 hat Jo Kristof ihr Unternehmen „It's about Leadership“ gegründet. Welche großen Projekte in nächster Zeit anstehen und was zurzeit das erfolgreichste Angebot ist, erzählt sie im Interview mit Training aktuell. zum Artikel
Führung Erklärfilm

Wie entwickeln Teams die Fähigkeit zur Selbstorganisation?

So wünschenswert selbstorganisiertes Arbeiten auch ist, so schwer fällt sie vielen Teams in der Umsetzung. Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit die Selbstorganisation eines Teams gelingt? ... zum Erklärfilm
Impulse für den Umgang mit Veränderungen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Impulse für den Umgang mit Veränderungen

Die heutige Zeit ist geprägt von schnellem Wandel, was Menschen oft überfordert. Ein gestärktes Veränderungsbewusstsein kann Hilfe bieten. Vier Impulse, wie sich ein solches entwickeln lässt und so dem Schreckgespenst Veränderung die Bedrohlichkeit nehmen kann. zum Tutorial
Führung News
Mitarbeiterengagement weltweit

Europäische Beschäftigte am wenigsten motiviert

Im weltweiten Vergleich ist das Engagement von Angestellten in Europa am geringsten. zum Artikel
Boomerang-Mitarbeitende © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Boomerang-Mitarbeitende

13 Monate – das ist der kritische Zeitraum, in dem Mitarbeitende am ehesten zu einem alten Arbeitgebenden zurückkehren. zum Artikel
Dumme Ideen sind oft unaufhaltsam © managerSeminare Verlags GmbH, Sonntag/Wikipedia
Führung Artikel
Lehren von Luhmann

Dumme Ideen sind oft unaufhaltsam

Bei vielen Entscheidungen, die in Organisationen getroffen werden, kann man sich nur an den Kopf fassen. Man fragt sich, wie etwas derart Sinnfreies bloß abgenickt werden konnte. Doch folgt man den Einsichten Niklas Luhmanns, wird klar: Dass sich dumme Ideen und Beschlüsse oft durchsetzen, ist kein Zufall, ... zum Artikel
Beständig in stürmischen Zeiten © iStock/Eshma
Führung Artikel
Veränderungsbewusstsein

Beständig in stürmischen Zeiten

Schnell aufeinanderfolgende Großkrisen machen den Menschen aktuell zu schaffen. Dadurch entsteht eine tiefe Verunsicherung, die sich auch im Arbeitsleben bemerkbar macht. Was hilft, ist ein Bewusstsein über das Verhältnis von Veränderung und Beständigkeit, betont der Philosoph und Unternehmensberater ... zum Artikel
53% vs. 14% © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Zahlen-Clash

53% vs. 14%

53% ... und damit über die Hälfte der Unternehmen haben mindestens eine Frau im Vorstandsgremium. zum Artikel
Die bescheidene Koryphäe © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Zum Tode Edgar H. Scheins

Die bescheidene Koryphäe

Edgar H. Schein, Mitbegründer der Organisationsentwicklung und Pionier eines neuen Beratungsverständnisses, ist im Alter von 94 Jahren gestorben. Neben seinem vielseitigen Werk hinterlässt der US-amerikanische Professor emeritus für Organisationspsychologie und Management auch eine wichtige Zukunftsbotschaft. zum Artikel
Führung News
Umschulung

Beschäftigte sind mehrheitlich offen für Quereinstieg

Die Mehrheit der Arbeitskräfte in Deutschland kann sich einen beruflichen Quereinstieg gut vorstellen. zum Artikel
Daily Dilemmata agiler Führung © David-W- / photocase.de
Führung Artikel
New Leadership

Daily Dilemmata agiler Führung

Viele Unternehmen setzen heute darauf, dass sich Mitarbeitende in ihren Teams selbst organisieren. Das ist gut so. Doch es bedeutet nicht, dass es für jene, die in solchen Teams eine Führungsrolle übernehmen, einfacher wird. Im Gegenteil: Leadership muss in agilen Arbeitskontexten widersprüchlichen Ansprüchen ... zum Artikel
Vom Ich zum Wir © iStock/fona2
Führung Artikel Podcast
Werte-Shift für Organisationen

Vom Ich zum Wir

Dass sich Herausforderungen der neuen Arbeitswelt nur in enger Kollaboration und Kooperation meistern lassen, gilt als ausgemacht. Weniger klar ist, wie es gelingt, kollektiv in den Ko-Modus zu schalten. Die Führungsexperten Heinz Peter Wallner und Kurt Völkl haben die vielen Überlegungen dazu seziert ... zum Artikel/Podcast
Wir-Kultur fördern © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Wir-Kultur fördern

Kollaboration, Kooperation und Ko-Kreativität sind für Unternehmen essenziell, um im komplexen Umfeld zu bestehen. Am besten gedeihen diese Ko-Faktoren in einer Wir-Kultur. Fünf Grundhaltungen, die auf eine solche einzahlen – vor allem dann, wenn die Führungskräfte diese (vor)leben. zum Tutorial
„Agilität kann in die Sackgasse führen“ © Sandra Schnetzer
Führung Artikel
Dominik Strube in Speakers Corner

„Agilität kann in die Sackgasse führen“

​Hauptsache agil, dann läuft alles besser im Unternehment? Von wegen, sagt Dominik Strube: So sinnvoll Agilität für bestimmte Zwecke ist, so unsinnig ist es, sie zum Allheilmittel zu verklären. Dass Agilität zum Beispiel die Innovationskraft eines Unternehmens steigert, hält der Berater für einen Trugschluss, ... zum Artikel
Intiative „Working with Cancer“ gegründet © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Intiative „Working with Cancer“ gegründet

Als der CEO des französischen Kommunikationsdienstleisters Publicis, Arthur Sadoun, im Jahr 2022 an Krebs erkrankte und dies öffentlich machte, war er betroffen von den E-Mails, die er daraufhin erhielt. zum Artikel
Führung News
Fachkräftestrategie der Bundesregierung

Weiterbildung gehört zu den wichtigsten Handlungsfeldern

Die gezielte Weiterbildung von Beschäftigten wird in der neuen Fachkräftestrategie der Bundesregierung als eines der prioritären Handlungsfelder aufgeführt. zum Artikel
Die Entscheidungs-Waage © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Die Entscheidungs-Waage

Martin Wehrle stellt eine Methode vor, mit der Führungskräfte ihren Teammitgliedern helfen können, sich zwischen zwei Optionen zu entscheiden. zum Artikel
Führung News
Lernangebote im Unternehmen

Neun von zehn Berufstätigen finden Weiterbildung wichtig

Neun von zehn Beschäftigten sind der Meinung, dass Weiterbildung bedeutsam für ihre persönliche Entwicklung ist. zum Artikel
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