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Neue Bücher zum Thema Diversity © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Diversity

Diverse Teams sind meist innovativer und effektiver – vorausgesetzt, die Unternehmenskultur stimmt. Was müssen Unternehmen beim Diversity Management beachten? Welche Rolle spielt der Bias von Führungskräften bei Gleichberechtigung und Inklusion? Und welche Maßnahmen und Methoden helfen konkret in der ... zum Artikel
KI in der Anwendung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

KI in der Anwendung

Trotz des einfachen Frage-Antwort-Mechanismus fällt das Handling intelligenter Chatbots nicht immer leicht – mit dem Resultat: Anwendung verfehlt oder Text in Roboter-Sprech ohne Sinn und Verstand generiert. zum Artikel
Achtsam digital meeten © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Achtsam digital meeten

Digitale Meetings werden nicht nur oft als besonders anstrengend erlebt, sondern auch als besonders ineffizient. Bis zur Hälfte der wöchentlichen virtuellen Meeting-Zeit könnte man ersatz- und folgenlos streichen, ist zumindest die Mehrheit der deutschen Beschäftigten laut Umfragen überzeugt. Einige ... zum Tutorial
Das Ende der Arbeit? © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Das Ende der Arbeit?

Henning Beck erklärt, warum neue Technologien nicht das Ende der Arbeit bedeuten. zum Artikel
Mehr als jede zweite Frau blickt pessimistisch in die Zukunft © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Berufsperspektiven

Mehr als jede zweite Frau blickt pessimistisch in die Zukunft

Mehr als jede zweite Frau in Deutschland glaubt nicht, dass sie in ihrer beruflichen Zukunft noch viele Möglichkeiten erwarten. zum Artikel
70% vs. 29% © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Zahlen-Clash

70% vs. 29%

70% der deutschen Unternehmen erwarten, dass Textgenerierung durch Künstliche Intelligenz (KI) in Zukunft zum Berufsalltag gehört. zum Artikel
Wenig Weiterbildungsteilnahmen trotz hohem Weiterbildungswillen © Canva Studio/Pexels
Führung News
Betriebliche Lernangebote

Wenig Weiterbildungsteilnahmen trotz hohem Weiterbildungswillen

Obwohl die große Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland motiviert ist, eine Weiterbildung zu machen, setzt nur ein Bruchteil dies in die Tat um. zum Artikel
Manchmal ist es besser, nichts zu sagen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Kommunikation

Manchmal ist es besser, nichts zu sagen

Auch wenn Offenheit im Arbeitsleben als Trumpf gilt, ist es im Gespräch mit Führungskräften nicht immer sinnvoll, direkt alle Informationen, Ideen und Bedenken auf den Tisch zu legen. zum Artikel
Männliche Berufswahl © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Männliche Berufswahl

Während Frauen in männlich konnotierten Berufen zunehmend Fuß fassen, nimmt die Zahl der Männer in „typisch weiblichen“ Berufen dagegen kaum zu. zum Artikel
Top-down agil © iStock/MicroStockHub
Führung Artikel
Agilisierung als klassischer Changeprozess

Top-down agil

Obwohl Agilität schon x-fach beschrieben wurde: Wie sie ihr Unternehmen zur agilen Organisation entwickeln, ist vielen Führungskräften dennoch nicht klar. Was u.a. daran liegt, dass aus der Beratungsszene oft zu hören ist: Eine agile Transformation entsteht organisch und ist höchst individuell. Agile ... zum Artikel
Kerle, Kummer, Krach © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Roman über Coaching-Scharlatanerie

Kerle, Kummer, Krach

Coaching? Ist das nicht diese unseriöse Abzocke schmieriger Finanz- und Lifestyle-Gurus, die ihre Dienste im Internet anpreisen, doch nicht viel mehr zu bieten haben als heiße Luft? Tatsächlich gibt es diese dubiose Subkultur. Und sie schreit förmlich danach, persifliert zu werden. Sebastian Hotz, selbst ... zum Artikel
Das Gen-Z-Rätsel © iStock/fotosipsak
Führung Artikel Podcast
Junge Talente gewinnen

Das Gen-Z-Rätsel

Fordernd, ständig online, aber umweltbewusst – das sind Attribute, die typischerweise der Generation Z zugeschrieben werden. Sie ist als Thema in den Medien allgegenwärtig, vor allem über die Arbeitsauffassung der nächsten Generation von Beschäftigten wird aktuell viel diskutiert. Dabei stellt sich die ... zum Artikel/Podcast
Emotionen während des Lernens prägen Selbstwirksamkeitserwartung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Glaube an die eigenen Fähigkeiten

Emotionen während des Lernens prägen Selbstwirksamkeitserwartung

Dass Menschen trotz gleicher Leistungen ihre Fähigkeiten unterschiedlich einschätzen, lässt sich auf die individuelle Selbstwirksamkeitserwartung zurückführen. zum Artikel
​'Arbeit muss Spaß machen.' © Hofmann/Frankfurt
Führung Artikel
Volker Nürnberg in Characters

​'Arbeit muss Spaß machen.'

​Der BWL-Professor, Berater und Speaker Dr. Volker Nürnberg gilt als einer der wichtigsten Köpfe im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Er ist Gründer der Zentralen Prüfstelle Prävention sowie Gutachter beim gemeinsamen Bundesausschuss G-BA, einem Gremium für Innovationen im Gesundheitswesen​. ... zum Artikel
Beschäftigte meiden unbewusst leistungsfördernde Netzwerke © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Networking

Beschäftigte meiden unbewusst leistungsfördernde Netzwerke

Netzwerke können der Schlüssel zum Erfolg sein – allerdings neigen Menschen dazu, im Beruf Beziehungen aufzubauen, mit denen sie nicht ihr volles Potenzial ausschöpfen. zum Artikel
Männliche Startups © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
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Männliche Startups

Fast alle Startups (83 Prozent) werden von Männern gegründet. zum Artikel
KI auf dem Vormarsch © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
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KI auf dem Vormarsch

Wo können KI-Anwendungen im Unternehmen zum Einsatz kommen? zum Artikel
Auf Quiet Quitting achten © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Auf Quiet Quitting achten

Mitarbeitende, die sich vom Gedanken verabschiedet haben, sich über das vereinbarte Maß hinaus zu engagieren, werden als Quiet Quitter bezeichnet. Ihre Arbeitshaltung zu ignorieren oder sie gar als faul abzustempeln, ist riskant. Wie ein produktives Miteinander gelingt. zum Tutorial
Männliche Gehaltsentwicklung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
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Männliche Gehaltsentwicklung

Einen interessanten Aspekt in die Diskussion um den Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen eingebracht hat nun die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu, die 360.000 Gehaltsdaten ausgewertet hat. zum Artikel
Fünf Prinzipien für ein effektives Gen-Z-Recruiting © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Fünf Prinzipien für ein effektives Gen-Z-Recruiting

Junge Talente der Generation Z sind heiß begehrt – besonders vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels. Aus Erkenntnissen der Generationenforschung lassen sich einige Maßnahmen ableiten, die Unternehmen helfen können, die Gen-Zler für sich zu gewinnen. zum Tutorial
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