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Filter für Feedback © thomas-bethge/iStock
Training Artikel
Umgang mit Kritik in Seminaren

Filter für Feedback

Hagelt es im Anschluss an ein Seminar Kritik, liegt das nicht unbedingt am Weiterbildungsprofi oder den angebotenen Inhalten, sondern oft an diversen Begleitumständen, für die der Trainer, die Beraterin oder der Coach nicht viel kann. Um nicht von unnötigen Selbstzweifeln überrollt zu werden, empfiehlt ... zum Artikel
Rezension: Handbuch der systemischen Gruppentherapie © Carl-Auer
Training News
Medien des Monats

Rezension: Handbuch der systemischen Gruppentherapie

Obwohl Gruppen für die individuelle Entwicklung eine herausragende Rolle spielen, wurden sie bisher in der systemischen Therapie eher vernachlässigt. zum Artikel
Fremdsprachen for Future © privat
Training News
Editorial

Fremdsprachen for Future

Die Gesellschaft verändert sich – durch Zuwanderung, demografischen Wandel und andere Faktoren wird die Bevölkerung immer vielfältiger. Was das für Weiterbildungsprofis bedeutet und warum es sich lohnt, Kompetenzen rund um Fremdsprachen und die Arbeit mit diversen Teams aufzubauen, zeigen zwei Artikel ... zum Artikel
Verwendung des Filtersatzes © Manuela Kordel ROCKETPICS; © www.trainerkoffer.de
Training Artikel
Handout

Verwendung des Filtersatzes

Negatives Feedback nach Umständen zu filtern, für die der Weiterbildungsprofi nicht viel kann, kann unnötige Selbstzweifel fernhalten. Dennoch empfiehlt es sich, den Filtersatz nicht einfach zu beseitigen, sondern für die Qualitätsverbesserung zu nutzen. zum Artikel
tools+tipps – Der Methodenkongress © managerSeminare
Training Artikel
Termintipp

tools+tipps – Der Methodenkongress

Im vergangenen Jahr feierte „tools+tipps – Der Methodenkongress“ Premiere, im Oktober geht der Methodenkongress aus dem Hause managerSeminare in die zweite Runde. Schwerpunktmäßig geht es dieses Mal um das Thema „Teams“. zum Artikel
Training News
Terminticker

eLab Process Communication Model

Das Process Communication Model (PCM) kann Weiterbildungsprofis dabei helfen, Klientinnen und Klienten besser einzuschätzen. zum Artikel
Training News
Terminticker

Seminar Stimme im Coaching

Ein Instrument ist für Coachs, Berater und Therapeutinnen besonders wichtig: die eigene Stimme, die sie täglich im Umgang mit anderen Menschen nutzen. zum Artikel
KI-Hype pusht adaptives Lernen © mohamed_hassan/Pixabay
Training Artikel
mmb Learning Delphi 2022/23

KI-Hype pusht adaptives Lernen

Auch wenn Präsenzveranstaltungen wieder stattfinden können, sind digitale Lernformate aus der Weiterbildungsbranche nicht mehr wegzudenken. Die neueste Studie des mmb Instituts zeigt, welche Entwicklungen rund um Künstliche Intelligenz, Learning Nuggets und 21st Century Skills gerade im Corporate E-Learning ... zum Artikel
Training Buch
Das große Workbook für Einsteiger und Profis zur Entwicklung der eigenen Coaching-Fähigkeiten

Die 100 besten Coaching-Übungen

Mit den besten 100 Coaching-Übungen bauen Sie Ihr Repertoire als Coach systematisch aus, z.B. in Sachen Klientenbild, Kommunikation, Werte oder Praxistransfer. Die Übungen setzen sich aus zwei Elementen ... zum Buch
Absolute Annahmen hartnäckig hinterfragen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Absolute Annahmen hartnäckig hinterfragen

Warum es oft sinnvoll ist, das, was Mitarbeitende als absolute Wahrheit deklarieren, konsequent zu hinterfragen, erläutert Martin Wehrle aus Coachingperspektive. zum Artikel
Ich darf, ich kann, ich will © knallgrün / photocase.de
Führung Artikel Podcast
Psychologisches Empowerment

Ich darf, ich kann, ich will

Empowerment durch Selbstorganisation, Hierarchieabbau oder gar Homeoffice? Damit allein wird das nichts, warnt Wirtschaftspsychologe Ingo Hamm. Will man Menschen zum eigenmächtigen Handeln ermuntern, braucht es zwar gute Rahmenbedingungen, aber man muss auch wissen, was Menschen tatsächlich dazu antreibt, ... zum Artikel/Podcast
Gute digitale Skills machen zufriedener im Job © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Technische Fähigkeiten

Gute digitale Skills machen zufriedener im Job

Mitarbeitende, die fortgeschrittene digitale Fähigkeiten aufweisen, sind zufriedener in ihrem Job, als solche mit mittleren oder Basis-Skills. zum Artikel
Unternehmensberater blicken zuversichtlich in die Zukunft © The Coach Space / Pexels
Führung News
Consulting-Branche post Corona

Unternehmensberater blicken zuversichtlich in die Zukunft

Auch wenn – oder gerade weil – Klimawandel, Krieg und Fachkräftemangel in vielen Wirtschaftssektoren für Unsicherheit sorgen, können Consultants aufatmen. Die Wachstumsdelle der Corona-Jahre ist überwunden. Im vergangenen Jahr verzeichnete die Consulting-Branche das größte Umsatzplus seit 1992 – und ... zum Artikel
Das Küssen-und-Treten-System © iStock/Afry Harvy
Führung Artikel
Toxische Führung

Das Küssen-und-Treten-System

„Bei uns können Sie schnell Karriere machen“ klingt prima. Allerdings bieten gerade Organisationen, die flotte Aufstiege ermöglichen, dem berüchtigten „Nach oben buckeln, nach unten treten“ eine ideale Basis, warnt der Organisationspsychologe Niels Van Quaquebeke. Gemeinsam mit der Wirtschaftswissenschaftlerin ... zum Artikel
Arbeitsfähige Beschäftigte © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Arbeitsfähige Beschäftigte

Was man in der Freizeit tut, hat Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit. zum Artikel
Claus Kleber wählt Vordenker aus © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Claus Kleber wählt Vordenker aus

Das „Vordenker Forum“, das Menschen auszeichnet, die auf vorbildliche Weise an der Zukunft der Gesellschaft mitwirken, hat ein neues Jury-Mitglied: den ehemaligen Moderator sowie Leiter des „ZDF heute journal“ Claus Kleber. zum Artikel
„Rangunterschiede gibt es auch in flachen Hierarchien“ © Armin Poggendorf
Führung Artikel
Armin Poggendorf in Speakers Corner

„Rangunterschiede gibt es auch in flachen Hierarchien“

In Arbeitskontexten mit flachen Hierarchien gehört es zum Grundverständnis, dass hier alle „auf Augenhöhe“ miteinander agieren. Ein Irrtum, warnt der Betriebswirtschaftsprofesssor Armin Poggendorf. Denn, ganz egal welches Organisationsmodell vorliegt: Rangunterschiede in den Köpfen von Mitarbeitenden ... zum Artikel
Diskriminierte Beschäftigte © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Diskriminierte Beschäftigte

Etwa 173.000 Unternehmen in Deutschland sind gesetzlich dazu verpflichtet, mindestens fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze an Menschen mit Behinderung zu vergeben. zum Artikel
Lern-Empowerment einschätzen © Manuela Kordel/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Lern-Empowerment einschätzen

Empowertes Lernen braucht die richtigen Rahmenbedingungen, auch und vor allem im psychologischen Bereich. Eine Checkliste hilft, um Stärken und Ausbaubereiche in vier Dimensionen zu identifizieren und um Maßnahmen zur Förderung des Empowerments zu definieren. zum Tutorial
Was jetzt getan werden kann © iStock/artisteer
Führung News
Future Corporate Learning

Was jetzt getan werden kann

Organisationen müssen nachhaltiger wirtschaften, sich weiter digitalisieren, mit Krisen umgehen und bei all dem ihre Mitarbeitenden leistungsfähig und kompetent halten. Dass damit auch auf das Corporate Learning große Aufgaben zukommen, hat das Münchener Bildungsforum 2022 in einem Manifest umrissen. ... zum Artikel
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