News

short cuts

Selbstsicher vorgehen

Im Bewerbungsprozess sollte man sich möglichst gut verkaufen. Die eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen im Lebenslauf und im Anschreiben überzeugend aufzubereiten, zählt jedoch nur für die Hälfte der deutschen Beschäftigten zu den eigenen Stärken. Das zeigen die Ergebnisse einer Online-Umfrage von mehr als 2.160 Personen der Jobplattform Monster in Zusammenarbeit mit der YouGov Deutschland GmbH. Besonders mit der Präsentation sozialer Kompetenzen, wie Kreativität oder Zielstrebigkeit, fühlen sich nur wenige (36 Prozent) sicher.

Anzeige
Change-Kompetenz entwickeln, die wirkt
Change-Kompetenz entwickeln, die wirkt
Im Neuwaldegger Change Campus arbeiten Sie an Ihren eigenen Herausforderungen statt an Fallbeispielen. Mit erfahrenen Berater:innen entwickeln Sie Lösungen für Ihre Praxis – mit direktem Transfer in den Berufsalltag.
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
nach oben Nach oben