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33897 Beiträge gefunden
(Ir)rationale Reflexion © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel Podcast
Musterbruch

(Ir)rationale Reflexion

Es ist modern, in Organisationen von Reflexion zu sprechen und diese einzufordern. Häufig steckt nicht mehr dahinter als ein Neusortieren des Bekannten – meist beschränkt auf das Zweckrationale. Doch es gibt auch das Andere der (bekannten) Vernunft. Stefan Kaduk und Dirk Osmetz plädieren für das, was ... zum Artikel/Podcast
Fünf Tipps für die Gemeinwohl-Bilanz © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Fünf Tipps für die Gemeinwohl-Bilanz

Für eine Gemeinwohl-Bilanz werden alle Prozesse und Entscheidungen in einem Unternehmen kritisch unter die Lupe genommen. Das ist aufwendig, aber machbar. zum Tutorial
Vertiefung durch Zeitlupe © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Vertiefung durch Zeitlupe

Martin Wehrle erklärt, wie Führungskräfte mittels der Zeitlupen-Methode mehr und vor allem das wirklich Wichtige über Prozesse und Projekte in ihrem Team erfahren können. zum Artikel
Besser nachhaltig © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Besser nachhaltig

Unternehmen stimmen zwar zu, klimaneutral und nachhaltig sein zu wollen, viele bleiben in diesem Punkt aber eher vage. zum Artikel
Sehr gut fürs Gemeinwohl © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Sehr gut fürs Gemeinwohl

Die Gemeinwohl-Ökonomie (kurz: GWÖ) ist eine Grassroot-Bewegung, der sich bislang 1.014 Organisationen angeschlossen haben. zum Artikel
Stark durch Verletzlichkeit © iStock/solidcolours
Führung Artikel Podcast
Vulnerable Leadership

Stark durch Verletzlichkeit

Wenn Führungskräfte in der Vergangenheit eines vermieden haben, dann das: sich verletzlich zu zeigen. Neuerdings wird Verletzlichkeit allerdings auf HR-Konferenzen, in Blogs und Podcasts als entscheidende Führungsqualität genannt, um Teams und Unternehmen erfolgreich durch Krisen zu führen. Was steckt ... zum Artikel/Podcast
Habits for Hybrid © lithiumphoto/Adobe Stock
Führung Artikel
Teamkulturentwicklung bei Bosch Automotive Electronics

Habits for Hybrid

Die technische und sachliche Seite des mobilen Arbeitens wurde in der Pandemie schnell erlernt. Die wahre Herausforderung ist jetzt die „Software“: Es geht darum, ein Miteinander „zu installieren“, bei dem der Teamzusammenhalt auch hybrid spürbar ist. Bosch Automotive Electronics hat das früh erkannt ... zum Artikel
'​Do or do not. There is no try.​' © UHLALA Group
Führung Artikel
Stuart Bruce Cameron in Characters

'​Do or do not. There is no try.​'

Stuart Bruce Cameron setzt sich für das Empowerment und die Wertschätzung von LGBTIQ+ Menschen in der Arbeitswelt ein. Er ist der Kopf hinter Europas größter queerer Karrieremesse STICKS & STONES und hat unter anderem das queere Karrieremagazin Proudr sowie den jährlich erscheinenden PRIDE Index initiiert. ... zum Artikel
Welche Charaktereigenschaften von Bewerbenden gewünscht sind, hängt nicht nur von den Unternehmenswerten ab, sondern auch davon, ob ein Manager oder eine Managerin den Auswahlprozess steuert. zum Artikel
Besseres Gehalt © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Besseres Gehalt

Jeder vierte deutsche Angestellte hat im ersten Halbjahr 2022 den Job gewechselt. zum Artikel
Job Crafting erfolgreich fördern © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Job Crafting erfolgreich fördern

Mitarbeitende, die ihren Job gerne proaktiv mitgestalten möchten, dies aber nicht können, stellen für Unternehmen eine verpasste Chance dar. Die wichtigsten Stellschrauben, um Job Crafter zu unterstützen und ihr Verhalten zu ihrem eigenen Vorteil und dem des Unternehmens zu fördern. zum Tutorial
Arbeit einfach besser machen © Manuela Kordel/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Arbeit einfach besser machen

Wie lässt sich Arbeit besser machen, ohne alles neu machen zu müssen? Fünf grundlegende Prinzipien können dabei helfen. Sie rekurrieren auf jene Vorgehensweisen und Elemente der Zusammenarbeit, die sich in der radikalen Transformation während der ersten Corona-Jahre als essenziell erwiesen haben. zum Tutorial
Innovative Entrepreneurin aus der Weiterbildung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Innovative Entrepreneurin aus der Weiterbildung

Das 2021 gegründete Unternehmernetzwerk The Grow mit bislang 723 Mitgliedern hat im Dezember 2022 zum zweiten Mal seine „Grow Awards“ an innovative Firmen, Vereine, Politiker und Entrepreneure verliehen. zum Artikel
Müde Mitarbeitende © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
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Müde Mitarbeitende

Mit Videokonferenz-Müdigkeit haben die meisten Beschäftigten im Laufe der Pandemie Erfahrungen gemacht. zum Artikel
Witzige Doku über ernste Probleme © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Witzige Doku über ernste Probleme

„Setze Meetings an, wenn eigentlich wichtige Arbeit getan werden müsste“, „Unterbrich die Arbeit so oft wie möglich“, „Drei Leute müssen entscheiden, wenn einer ausreichen würde“. zum Artikel
Während die Klientin spricht, denken Sie leicht genervt: „Mein Gott, die Probleme hätte ich auch gerne.” Wie schaffen Sie es, die professionelle Distanz zu Ihrer subjektiven Einschätzung wiederherzustellen ... zum Tool
Die Teilnehmer erhalten unterschiedliches Material, aus dem sie ihr Problem darstellen können. In einem zweiten Schritt können die Teilnehmer anhand der Materialanordnung verschiedene Problemlösungen ausprobieren. ... zum Tool
Die Teilnehmer wählen jeder für sich ein Problem aus, das sie bearbeiten möchten. Dann liest der Trainer Fragen dazu vor, die die Teilnehmer in kurzer Zeit schriftlich beantworten. Im ersten Teil der Frage ... zum Tool
Jeder Mensch denkt sich seine eigene Wahrheit. Seine Sichtweise kann Probleme lösen oder erzeugen. Diese Geschichte stößt an, den Blick auf die Chancen zu richten. Sie erhalten Tipps zum Einsatz der Geschichte ... zum Tool
Die Mobbingaufstellung ist ein Format, um psychische Belastungen lösungsfokussiert zu bearbeiten. Meist haben Mobbingbetroffene keine Möglichkeit, das Thema mit den dafür relevanten Personen zu besprechen. ... zum Tool
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