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Unternehmerischer Mut in unsicheren Gefilden © MOWOMIND
Führung News
Modern Work Tour

Unternehmerischer Mut in unsicheren Gefilden

Wie wird neue Arbeit weltweit gestaltet, und was können wir davon lernen? Anna und Nils Schnell sind – mit einer pandemiebedingten Pause – seit 2018 auf internationaler Modern Work Tour, um dieser Frage nachzugehen. Von ihrer Etappe durch Süd-, Mittel- und Nordamerika berichten die beiden regelmäßig ... zum Artikel
Setzen Sie sich keine Ziele © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Setzen Sie sich keine Ziele

Henning Beck erklärt, warum man sich durch eine Zielsetzung in eine psychologische Lose-lose-Situation bringt. zum Artikel
Viele Unternehmen setzen noch nicht auf Automatisierung und KI © Riekus/Pixabay
Führung News
Produktivität von Beschäftigten

Viele Unternehmen setzen noch nicht auf Automatisierung und KI

Viele Büroangestellte in Deutschland sehen sich während ihrer Arbeitszeit mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert, die ihre Produktivität hemmen. zum Artikel
Einsatzfreude der Beschäftigten sinkt stetig © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Mitarbeiterengagement

Einsatzfreude der Beschäftigten sinkt stetig

Das Engagement vieler Beschäftigter nimmt weltweit seit Jahren ab und befindet sich mittlerweile auf einem sehr niedrigen Niveau. zum Artikel
Die neue Freiheit © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Die neue Freiheit

Noch vor fünf Jahren sei es für sie undenkbar gewesen, ihr Büro in Hamburg gegen einen Coworking Space in Nordhessen oder ein Ferienhaus in Portugal zu tauschen. zum Artikel
Neue Bücher zum Thema Metaverse © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Metaverse

Immer neue Technologien erleichtern und verändern unseren Arbeitsalltag. Besonders grundlegende neue Möglichkeiten der Interaktion versprechen sich viele Expertinnen und Experten vom Metaverse. Doch welche Konzepte und Technologien verbergen sich eigentlich hinter dem Begriff? Wie können Unternehmen ... zum Artikel
KI-Ideen aus der Crowd © istock/Orbon Alija
Führung Artikel
Transformation durch Intrapreneurship

KI-Ideen aus der Crowd

Für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz fehlen in vielen Unternehmen nicht nur notwendige Kompetenzen, sondern vor allem auch Ideen, wie und wofür die neue Technologie am besten genutzt werden kann. Eine Lösung für beides verspricht ein Intrapreneurship-Ansatz, mit dem Mitarbeitende in die Lage versetzt ... zum Artikel
Wie wir unsere Gefühle konstruieren © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Wie wir unsere Gefühle konstruieren

Lisa Feldman Barretts Theorie der konstruierten Emotionen stellt unser bisheriges Wissen darüber, was Gefühle sind und wie sie entstehen, auf den Kopf. Eine Zusammenfassung einiger zentraler Erkenntnisse und Thesen aus ihrer umfangreichen Forschungsarbeit. zum Tutorial
Besser als fragen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Besser als fragen

Martin Wehrle stellt eine Methode aus dem Coaching vor, mit der sich Gespräche so einleiten lassen, dass in ihnen echte Erkenntnisse entstehen und nicht nur Floskeln ausgetauscht werden. zum Artikel
GSA mit neuer Präsidentin © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

GSA mit neuer Präsidentin

Silvia Ziolkowski ist neue Präsidentin der German Speakers Association (GSA). zum Artikel
Mittelwert beim Homeoffice © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Mittelwert beim Homeoffice

Deutschland gehört weder zu den Homeoffice-Muffeln noch zu den besonders eifrigen Nutzern des Arbeitens in den heimischen vier Wänden. zum Artikel
Ausgezeichnete Bewerbermanagement-Systeme © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Ausgezeichnete Bewerbermanagement-Systeme

Coveto und d.vinci heißen die Sieger im Wettbewerb „Deutschlands Beste Bewerbermanagementsysteme 2023“. zum Artikel
DIE-Forum Weiterbildung, OEB, Human Resources Summit © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Eventticker

DIE-Forum Weiterbildung, OEB, Human Resources Summit

Drei Branchenevents, die sich im November und Dezember um Themen wie Weiterbildung, technologische Trends in der Arbeitswelt sowie um HR drehen. zum Artikel
Die richtigen Regler setzen © iStock/simonkr
Führung Artikel Podcast
Organisationen innovationsfreundlich aufstellen

Die richtigen Regler setzen

Innovationsfähigkeit ist für viele Organisationen ein wunder Punkt. Zwar mangelt es ihnen selten an guten Ideen, doch die Ideen perlen häufig an internen Logiken ab – so die These von Organisationssoziologin Judith Muster. Ihr Rat: Will man Organisationen auf Innovation eingrooven, dann sollte man zunächst ... zum Artikel/Podcast
Unternehmen setzen oft auf die falschen Benefits © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Benefit-Strategie

Unternehmen setzen oft auf die falschen Benefits

Um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu erhöhen und sich von der Konkurrenz am Markt abzuheben, versuchen viele Unternehmen mit ihren Benefit-Angeboten möglichst viele Bedürfnisse der Beschäftigten abzudecken. zum Artikel
Spielprinzipien für die Arbeitswelt © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Spielprinzipien für die Arbeitswelt

Intrinsische Motivation im Job ermöglichen, das ist der Kerngedanke von Gamification. Anders als man vielleicht meinen könnte, geht es dabei weniger um Unterhaltung als um steigende Herausforderungen. Fünf Prinzipien zur Gestaltung motivierender Arbeitsumgebungen. zum Tutorial
Das Teilen von Informationen fällt vielen Führungskräften schwer © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Das Teilen von Informationen fällt vielen Führungskräften schwer

Nur knapp die Hälfte der Führungskräfte ist bereit, die Kompetenzen und Netzwerke ihrer Organisation mit externen Partnern zu teilen – wenn auch nicht begeistert von der Idee. zum Artikel
Der Innovation den Boden bereiten © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Der Innovation den Boden bereiten

Nach dem Modell der sozialen Evolution des Soziologen Niklas Luhmann gliedern sich Innovationsprozesse in drei Phasen: Variation, Selektion und Restabilisierung. In jeder dieser Phasen kommt es in drei Bereichen auf die Bedingungen im Unternehmen an: Sind sie so beschaffen, dass sie es dem Innovationsprozess ... zum Tutorial
Warum Gruppen Personen ausschließen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Teamforschung

Warum Gruppen Personen ausschließen

Es gibt vor allem zwei Gründe, warum Gruppen einzelne Mitglieder ausgrenzen. zum Artikel
Hirn auf Abwegen © iStock/marrio31
Führung Artikel
Fallen der Entscheidungsfindung

Hirn auf Abwegen

Gegen Dummheiten ist niemand gefeit, auch Führungskräfte nicht. Denn jedes Gehirn kommt unter bestimmten Umständen zu falschen Schlüssen. Wer gute Entscheidungen treffen will, sollte die typischen Konstellationen kennen, die zu kognitiven Trugschlüssen führen. Fünf neurologische Hürden – und wie man ... zum Artikel
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