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ZP Süd/Nord, PTT, didacta © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Eventticker

ZP Süd/Nord, PTT, didacta

Im Frühjahr finden drei Branchenevents statt, die mit einer Mischung aus Kongress und Ausstellung Input für Führungskräfte, Personalentwickler und Weiterbildnerinnen liefern. zum Artikel
Das Büro arbeitet mit © Marc_Osborne / iStock
Führung Artikel
Raumkonzepte für Hybrid Work

Das Büro arbeitet mit

Nach den Erfahrungen aus der Corona-Zeit und der anhaltenden Ausweitung der Heimarbeit ist klar, dass sich die Funktion des Büros ändern muss, um im hybriden Mix einen Mehrwert zu leisten. Ein Reifegradmodell für die Raumgestaltung hilft, Verbesserungspotenziale am gemeinschaftlichen Arbeitsort zu erkennen ... zum Artikel
Coaching mit KI © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Coaching mit KI

Um berufliche Herausforderungen effizienter bewältigen zu können, bietet die Symbolon AG ein KI-gestütztes Selbstcoaching-Tool an. zum Artikel
Zufrieden mit KI © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Zufrieden mit KI

Die Mehrheit der Beschäftigten, die textbasierte generative KI wie ChatGPT beruflich nutzen, ist mit der Anwendung zufrieden. zum Artikel
Die dreifache Umkehr © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Die dreifache Umkehr

Wie wir anderen helfen können, über den Tellerrand eigener Erwartungen zu schauen und Stressgedanken loszulassen, erläutert Martin Wehrle aus Coachingperspektive. zum Artikel
Bewerbungen und KI © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Bewerbungen und KI

Immer mehr Bewerbende rüsten in Sachen KI auf. zum Artikel
Vertrauen Sie auf das Nichtmessbare © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Vertrauen Sie auf das Nichtmessbare

Henning Beck erklärt, warum wir Lernerfolg nicht messen sollten. zum Artikel
Gekonnte Modern Work © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Gekonnte Modern Work

Weltweit gibt es Unternehmen, die neue Formen der Zusammenarbeit eingeführt haben. zum Artikel
Forschende wollen Vorhersage erfolgreicher Ideen erleichtern © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Innovationsmanagement

Forschende wollen Vorhersage erfolgreicher Ideen erleichtern

Ideen gibt es meist viele – doch nur wenige schaffen es in einem Unternehmen in die Umsetzung. zum Artikel
Beschäftigte wünschen sich flexiblen Übergang © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Renteneinstieg

Beschäftigte wünschen sich flexiblen Übergang

Dass bei der Frage „Wann gehe ich in Rente?“ nicht zuletzt die eigene Gesundheit und die finanziellen Rücklagen eine Rolle spielen, liegt auf der Hand. zum Artikel
52% vs. 48% © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Zahlen-Clash

52% vs. 48%

52% ... der Jobkandidatinnen und -kandidaten – also eine knappe Mehrheit – möchte im Bewerbungsprozess gesiezt werden. zum Artikel
Deutschland ist nicht mehr das beste Land für Remote Work © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Global Remote Work Index 2023

Deutschland ist nicht mehr das beste Land für Remote Work

Deutschland hat bei den Bedingungen für Remote-Arbeit im internationalen Vergleich an Boden verloren und liegt laut dem aktuellen Global Remote Work Index hinter Dänemark und den Niederlanden auf dem dritten Platz. zum Artikel
Immer da – und das ist auch gut so © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel Podcast
Liebe Konflikte

Immer da – und das ist auch gut so

Ob verdeckt oder offen: Konflikte gibt es in jeder Organisation, jeden Tag. Sie reiben uns oft auf, sind aber nicht zwangsläufig dysfunktional. Im Gegenteil: Konflikte haben ihr Gutes. Betrachten wir sie aus systemtheoretischer Warte als eigenes „System“, können wir sie besser verstehen, klüger handhaben ... zum Artikel/Podcast
Schlüsselfaktor Impathie © iStock/Shivendu Jauhari
Führung Artikel
Übersehene Persönlichkeitskompetenz

Schlüsselfaktor Impathie

Vielen Menschen fällt es leicht, sich in andere einzufühlen. Sie sind empathisch. Erstaunlicherweise fällt es einigen von diesen jedoch schwer, sich in sich selbst, in ihre eigene Erfahrungswelt einzufühlen. Was ihnen fehlt, ist Impathie. Das neue psychologische Konstrukt geht auf Stefanie Neubrand zurück. ... zum Artikel
Neue Konzepte und Formate für die Weiterbildung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Neue Konzepte und Formate für die Weiterbildung

„Eine echte Veränderung“ in der beruflichen Weiterbildung und der Lernkultur der Unternehmen bewirken will das neue Forschungsprojekt Global Upskill. zum Artikel
Geplantes Bewertungssystem sorgt für Wirbel © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Geplantes Bewertungssystem sorgt für Wirbel

Kurz nachdem das Handelsblatt Anfang Dezember 2023 die Nachricht veröffentlicht hatte, schlug sie ein wie eine Bombe: Die Wirtschaftszeitung hatte berichtet, dass SAP – Deutschlands wichtigster Softwarekonzern – ein neues Bewertungssystem einführen will, das Mitarbeitende in drei Leistungskategorien ... zum Artikel
Bürokonzepte mit Bordmitteln verbessern © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Bürokonzepte mit Bordmitteln verbessern

Seit Corona werden viele Büros nicht mehr benötigt. Doch wie mit ungenutzten Arbeitsplätzen und Flächen umgehen: reduzieren, umnutzen oder zu Shared Spaces umbauen? Ein Vorgehensmodell in fünf Schritten hilft Unternehmen, eine gute Strategie zu entwickeln und sie mit Bordmitteln umzusetzen. zum Tutorial
Viele Mitarbeitende erkennen eigenen Weiterbildungsbedarf nicht © Gerd Altmann/Pixabay
Führung News
Up- und Reskilling

Viele Mitarbeitende erkennen eigenen Weiterbildungsbedarf nicht

Fachkräftemangel, Digitalisierung, Einsatz von KI: Die Arbeitswelt ist im Wandel und erfordert in vielen Unternehmen das Up- und Reskilling von Mitarbeitenden – eine Tatsache, die die Betroffenen selbst häufig nicht als solche erkennen. zum Artikel
Unterschätzte Teamrollen im Blick halten © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Unterschätzte Teamrollen im Blick halten

In Teams stehen vor allem führungsbegabte und visionäre Teammitglieder im Fokus der Aufmerksamkeit. Es gibt jedoch noch mehr Rollen, die für den Teamerfolg entscheidend sind. Als Führungskraft ist es wichtig, diese im Blick zu halten – und deren Inhaberinnen und Inhaber zu unterstützen oder ggf. auch ... zum Tutorial
Häufiger Jobwechsel ist kein No-Go mehr © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Personalmanagement

Häufiger Jobwechsel ist kein No-Go mehr

Dass Mitarbeitende nur noch wenige Jahre bei ein und demselben Arbeitgeber bleiben, ist heutzutage keine Seltenheit mehr – und für Führungskräfte kein Grund für Bedenken hinsichtlich ihrer Fähigkeiten und Leistungen. zum Artikel
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