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33897 Beiträge gefunden
​Wie wichtig sind Werte? © ​iStock/KrizzDaPaul
Führung Umfrage
Umfrage

​Wie wichtig sind Werte?

„Conscious Quitting“ heißt es, wenn Mitarbeitende kündigen, weil ihr Arbeitgeber gegen ihre Werte handelt – etwa in Bezug auf Klimawandel, Diversity etc. Umso wichtiger für Unternehmen, sich glaubhaft mit ihrem Purpose auseinanderzusetzen. Aber geht das überhaupt? zur Umfrage
Training Buch
Der Seminarfahrplan

Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich leiten

Dieses Buch bietet Ihnen gleich zwei fertige Seminarkonzepte zum Leiten von Konfliktmanagement-Trainings. In den 'Seminarfahrplänen' werden alle Inhalte und Übungen vorgestellt, die zum 'State of the art' ... zum Buch
Führung Dossier

Change II

Schaut man sich klassische Changemodelle an, sieht Veränderung immer so einfach aus: Ein Schritt im Prozess folgt dem anderen und wenn der letzte Schritt getan ist, ist der Wandel erfolgreich vollzogen. ... zum Dossier
Führung Erklärfilm

Das Delegieren größerer Aufgaben

Größere Aufgaben bringen neue Verantwortungen und Kompetenzen mit sich. Sie erfolgreich zu delegieren setzt voraus, dass Mitarbeitende eine solche Aufgabe gut übernehmen können und es auch wollen. Eine ... zum Erklärfilm
Mit Zeitdieben umgehen © istockphoto 1476738457
Führung Learning Unit & Bundle
Ungestört arbeiten

Mit Zeitdieben umgehen

Ärgern Sie sich öfters über Tätigkeiten, die viel Zeit kosten, aber wenig bringen? Diese Tätigkeiten sollten Sie genauer unter die Lupe nehmen, denn sie schmälern Ihre Produktivität. Deshalb werden sie ... zur Learning Unit
Mit Störungen umgehen © istockphoto 1476738457
Führung Learning Unit & Bundle
Ungestört arbeiten

Mit Störungen umgehen

Kennen Sie das? Sie sitzen konzentriert an einer wichtigen Vorlage. Alle paar Minuten klopft es an die Tür oder das Telefon klingelt. Ein Kollege hat noch eine Frage, die Chefin noch einen Wunsch. Nach ... zur Learning Unit
Gespräche steuern © istockphoto 1476738457
Führung Learning Unit & Bundle
Ungestört arbeiten

Gespräche steuern

Unnötige und unnötig lange Gespräche sind an vielen Arbeitsplätzen der Zeitdieb Nummer eins. Wie viele überflüssige oder zu lange Gespräche führen Sie täglich? Wahrscheinlich einige, denn aus Gründen der ... zur Learning Unit
An Meetings teilnehmen © istockphoto 1476738457
Führung Learning Unit & Bundle
Ungestört arbeiten

An Meetings teilnehmen

In Besprechungen gehen viele Leute rein, aber wenig kommt raus - dieser Spruch gilt nach wie vor. Besprechungen sind ein Klassiker für verschwendete Zeit. Nicht selten wird stundenlang geredet, ohne dass ... zur Learning Unit
Mit Fremdbestimmung umgehen © istockphoto 1476738457
Führung Learning Unit & Bundle
Ungestört arbeiten

Mit Fremdbestimmung umgehen

Sie können nicht jede Aufgabe übernehmen. Ansonsten werden Sie von der Aufgabenfülle erdrückt. Sie haben nur eine begrenzte Arbeitszeit und Sie haben nur eine begrenzte Energie. Selbst wenn Sie immer mehr ... zur Learning Unit
Sich nicht selbst stören © istockphoto 1476738457
Führung Learning Unit & Bundle
Ungestört arbeiten

Sich nicht selbst stören

Manchmal ist man selbst das größte Hindernis für produktives Arbeiten: Vielleicht doch noch ein Privatgespräch führen, vielleicht doch noch ein bisschen im Internet surfen, vielleicht doch noch kurz in ... zur Learning Unit
Führung Learning Unit & Bundle
Zeitmanagement: Learning Bundle mit 6 Units

Ungestört arbeiten

Sie möchten mit Ihrem Arbeitspensum zurechtkommen, am Abend mit dem Gefühl nach Hause gehen, dass Sie heute gut vorangekommen sind. Voraussetzung dafür ist, dass Sie sich ungestört Ihren Aufgaben widmen ... zum Bundle
Rezension: Teamentwicklung mit Systemischer Autorität © Carl-Auer
Wer sich näher mit systemischer Autorität beschäftigen möchte und sich dafür interessiert, was Teamentwicklung damit zu tun hat, ist mit dem Buch von Harald Kurp und Dagmar Hoefs gut bedient. zum Artikel
Rezension: Lernen im Zeitalter der Digitalisierung © Springer Gabler
Training News
Medien des Monats

Rezension: Lernen im Zeitalter der Digitalisierung

Die digitale Transformation verlangt von Unternehmen und Führungskräften die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen, wenn sie in der Arbeitswelt 4. zum Artikel
Training News
Terminticker

Deutscher Weiterbildungstag 2023

Welche Rolle die Weiterbildung in der Diskussion um die aktuellen ökologischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen spielt, will der DWT e.V. in den Veranstaltungen rund um den diesjährigen Deutschen Weiterbildungstag thematisieren. zum Artikel
Webinar-Reihe KI im Training © MF3d7/iStock
Training News
Terminticker

Webinar-Reihe KI im Training

Wie KI-Tools den Arbeitsalltag von Weiterbildungsprofis erleichtern können, zeigen E-Trainerin Sandra Mareike Lang und Berater Franz Hütter in der neuen Webinar-Reihe „KI im Training“ , die managerSeminare in Kooperation mit Brain-HR veranstaltet. zum Artikel
Methode Methodenfeuerwerk? © jd-photodesign/Adobe Stock
Training Artikel
Denkimpuls

Methode Methodenfeuerwerk?

Viele Weiterbildungsprofis zünden in ihren Seminaren regelrechte Methodenfeuerwerke – ganz dem Motto folgend: „Viel hilft viel!“ Doch ist das wirklich so? Braucht es wirklich eine gewisse Menge an Methoden, um wirkungsvolle Trainings zu schaffen? Oder reicht nicht vielleicht ein einziger Knaller aus? zum Artikel
Zukunft Personal Europe 2023 © Zukunft Personal
Training Artikel
Termintipp

Zukunft Personal Europe 2023

Künstliche Intelligenz, Fachkräftemangel, Vier-Tage-Woche – das sind nur drei der Trends und Herausforderungen, die auf der diesjährigen Zukunft Personal Europe thematisiert werden. Vom 12. bis 14. September 2023 findet Europas größte HR-Expo wieder in den Hallen der Kölnmesse statt. zum Artikel
Von Cash Cows und Poor Dogs © 22737298/Pixabay
Training Artikel
Portfolio-Analyse durchführen

Von Cash Cows und Poor Dogs

Im Zuge der Corona-Pandemie haben viele Weiterbildungsprofis neue Geschäftsbereiche wie Online-Seminare oder neue Themen wie Digital Leadership erschlossen und in ihr Portfolio übernommen. Doch lohnen sich die neuen Formate und Themen auch langfristig? Haben sie Potenzial oder sollten Investitionen eher ... zum Artikel
Gute Präsentationen hoch drei © lovenimo/iStock
Training Artikel
Kommunikationsmodell

Gute Präsentationen hoch drei

Was braucht es für gute Moderationen, Vorträge, Präsentationen? Dieser Frage gehen Weiterbildungsprofis, die selbst regelmäßig öffentlich sprechen oder Teilnehmende in Trainings und Coachings auf Auftritte vor Publikum vorbereiten, regelmäßig nach. „Person, Inhalt, Technik“ lautet die Antwort von Florian ... zum Artikel
Finde den Schatz! © noesis
Training Artikel
Systemische Interventionen

Finde den Schatz!

Oft liegen in Teams Potenziale, Fähigkeiten und Erfahrungen vor, von denen niemand weiß, dass sie da sind. Sie schlummern im Verborgenen und warten nur darauf, aufgedeckt zu werden und ihren Wert und ihren Nutzen zu offenbaren. Gelingen kann das mithilfe der Übung „Schatzsuche“. zum Artikel
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